職位描述

招聘啦[慶祝][慶祝][慶祝]
1.電話專員:5名
2.營業(yè)員:5名
3.行銷 :2名
年齡:18-35歲
要求:口齒伶俐,善于溝通能吃苦耐勞會電腦操作.
工資待遇:底薪+提成3000~6000元上不封頂)
工作地址:賀州市城東商圈
聯(lián)系電話:*****

上班地點

工作地址: 廣西賀州市八步區(qū)建設中路58號(由東至西第31、32間門面) 查看上班路線

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醫(yī)保專員
5000-6000元
賀州-八步區(qū)
賀州仁康醫(yī)院有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
1、要求有醫(yī)保工作經(jīng)驗1年以上; 2、有申請醫(yī)保定點經(jīng)驗者,財務做賬經(jīng)驗者優(yōu)先
2025-07-07
賀州-八步區(qū)
一、崗位職責 1.?運營管理:負責溫泉中心日常運營,制定并執(zhí)行工作計劃,確保服務流程順暢,保障設施正常運行,提升運營效率,完成經(jīng)營目標。 2.?團隊管理:組建并管理溫泉服務團隊,開展員工培訓,提升團隊服務意識與專業(yè)技能;合理分配工作,監(jiān)督工作表現(xiàn),進行績效考核,打造高效團隊。 3.?服務優(yōu)化:收集客戶反饋,分析服務數(shù)據(jù),持續(xù)優(yōu)化服務項目與流程,處理客戶投訴,確保客戶滿意度。 4.?安全管理:落實安全管理制度,定期檢查設備,排除安全隱患,確保顧客人身與財產(chǎn)安全。 5.?營銷協(xié)作:與營銷團隊合作,制定并執(zhí)行溫泉推廣方案,吸引新客戶,提升品牌知名度與市場份額。 二、任職要求 1.?工作經(jīng)驗:3 年以上溫泉行業(yè)或酒店服務管理經(jīng)驗,有主管或經(jīng)理崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 2.?專業(yè)技能:熟悉溫泉運營流程與管理模式,具備良好的客戶服務意識與溝通協(xié)調(diào)能力,能熟練使用辦公軟件,有較強的數(shù)據(jù)分析與問題解決能力。 3.?職業(yè)素養(yǎng):工作認真負責,抗壓能力強,具備團隊合作精神,能適應輪班制。
2025-07-07
謝淼威
安全主管
5000-7000元
賀州-平桂區(qū)
相關經(jīng)驗1年以上,持有特種設備操作證優(yōu)先考慮。
2025-07-07
劉洪飛
溫泉主管-里松
5000-10000元
賀州-八步區(qū)-陽光左岸
崗位職責 1、根據(jù)經(jīng)理制定的工作計劃,負責監(jiān)督、協(xié)調(diào)分配部門內(nèi)各崗位人員的工作順利實施; 2、協(xié)調(diào)部門之間和部門內(nèi)部人際關系,提高工作效率; 3、負責所在區(qū)域的檢查工作,各類物品的存儲量; 4、負責管轄區(qū)域設備的檢查,如有問題及時提出正確的維修申請; 5、檢查管轄區(qū)域的安全隱患,及時上報解決方案與建議; 6、負責處理客人投訴,并將處理結果上報上級; 7、負責督導員工提醒客人做好安全防范工作; 8、完成經(jīng)理交辦的其他事項。 任職要求 1、從事1年以上溫泉主管工作經(jīng)驗。 2、懂得水質(zhì)處理及機房操作。 3、熟悉溫泉流程運作。 4、工作責任心強,具備良好的團隊協(xié)作和溝通能力。
2025-07-07
彭福創(chuàng)
事業(yè)主管
4000-6000元
賀州-八步區(qū)
拓展公司合作渠道,維護公司公益活動服務點正常運作,開展公司業(yè)務拓展活動。 【要求】有過基礎的市場經(jīng)驗,對口腔行業(yè)有熱情。
2025-07-07
藍程鳴
賀州市八步區(qū)小智通訊經(jīng)營部招聘:公司標志 logo
賀州市八步區(qū)小智通訊經(jīng)營部
所在行業(yè) 家電/批發(fā)/通信
成立時間 5年(2020年5月9日)
企業(yè)性質(zhì) 個體戶
公司規(guī)模 --
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費用標準
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