職位描述

一、崗位職責
1、執(zhí)行公司的考核體系和制度,推廣公司績效考核理念;
2、收集績效考核制度實施效果及存在的問題,提供解決方案;
3、負責制作每月工資/績效報表并審核,確保員工工資按時、準確的發(fā)放;
4、負責員工社保、商業(yè)保險以及公積金的辦理及其他相關(guān)工作;
5、對薪酬福利數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計、分析,定期提交人力成本分析報告。
二、任職資格
1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷,人力資源、行政/企業(yè)/工商管理及相關(guān)專業(yè)。
2、三年以上人力資源實操經(jīng)驗,1年以上薪酬績效實操經(jīng)驗,有農(nóng)牧行業(yè)薪酬績效經(jīng)歷優(yōu)先。
3、具有良好的溝通能力、學(xué)習能力及數(shù)據(jù)分析能力。 4、熟練使用EXCEL和PPT辦公軟件。

公司簡介

深圳市京基智農(nóng)時代股份有限公司(以下簡稱“京基智農(nóng)”)創(chuàng)立于1979年,是京基集團旗下上市公司,前身為深圳市養(yǎng)雞公司。1994年11月,公司在深交所掛牌上市(股票代碼:000048),成為中國首家農(nóng)牧上市企業(yè)。
賀州市京基智農(nóng)時代有限公司設(shè)立于2019年12月13日,為深圳市京基智農(nóng)時代股份有限公司的全資公司,經(jīng)營范圍為飼料加工,生豬養(yǎng)殖、屠宰、銷售,肉制品包裝、冷藏、運輸?shù)取?020年5月22日,京基智農(nóng)與廣西賀州市人民政府簽署《京基智農(nóng)賀州市年出欄500萬頭生豬全產(chǎn)業(yè)鏈項目合作框架協(xié)議》,現(xiàn)代農(nóng)業(yè)板塊駛?cè)氚l(fā)展的快車道。項目總投資約170億元,建設(shè)內(nèi)容包括:年出欄500萬頭生豬養(yǎng)殖基地、飼料廠、屠宰加工、倉儲和冷鏈物流、農(nóng)業(yè)總部基地及配套住宅小區(qū)與學(xué)校等。
一直以來,京基智農(nóng)堅持開拓與創(chuàng)新,穩(wěn)步前進,先后獲得“全國最大家禽飼養(yǎng)企業(yè)——中華之最”“首屆中國農(nóng)業(yè)科技投入100強”“第一屆全國養(yǎng)豬行業(yè)百強優(yōu)秀企業(yè)”“廣東民營上市公司100強”“廣東省重點農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)”“廣東省重點生豬養(yǎng)殖場”“深圳知名品牌”“首批供深食品企業(yè)”“深圳質(zhì)量百強企業(yè)”等多個榮譽稱號。
賀州市京基智農(nóng)飼料有限公司位于賀州市八步區(qū)仁義鎮(zhèn)八桂產(chǎn)業(yè)園區(qū),占地面積137畝。項目集科技研發(fā)、生產(chǎn)于一體,采用世界一流品牌布勒自動化生產(chǎn)線,生產(chǎn)過程全程可追溯。投產(chǎn)后可實現(xiàn)年生產(chǎn)72萬噸豬料及6萬噸預(yù)混料,全部配套生豬產(chǎn)業(yè)鏈項目。

上班地點

工作地址: 賀州 查看上班路線

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專員
3000-4000元
賀州-八步區(qū)-賀州遠東城
賀州市驚喜網(wǎng)絡(luò)科技有限責任公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位職責: 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋。 任職資格: 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、一年以上人力資源工作經(jīng)驗; 3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用; 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神; 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。 6、年齡21-30歲 工作時間:8:30-12,14-18:00
2025-07-12
陳先生
醫(yī)保專員
5000-6000元
賀州-八步區(qū)
賀州仁康醫(yī)院有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
1、要求有醫(yī)保工作經(jīng)驗1年以上; 2、有申請醫(yī)保定點經(jīng)驗者,財務(wù)做賬經(jīng)驗者優(yōu)先
2025-07-07
賀州-八步區(qū)
一、崗位職責 1.?運營管理:負責溫泉中心日常運營,制定并執(zhí)行工作計劃,確保服務(wù)流程順暢,保障設(shè)施正常運行,提升運營效率,完成經(jīng)營目標。 2.?團隊管理:組建并管理溫泉服務(wù)團隊,開展員工培訓(xùn),提升團隊服務(wù)意識與專業(yè)技能;合理分配工作,監(jiān)督工作表現(xiàn),進行績效考核,打造高效團隊。 3.?服務(wù)優(yōu)化:收集客戶反饋,分析服務(wù)數(shù)據(jù),持續(xù)優(yōu)化服務(wù)項目與流程,處理客戶投訴,確保客戶滿意度。 4.?安全管理:落實安全管理制度,定期檢查設(shè)備,排除安全隱患,確保顧客人身與財產(chǎn)安全。 5.?營銷協(xié)作:與營銷團隊合作,制定并執(zhí)行溫泉推廣方案,吸引新客戶,提升品牌知名度與市場份額。 二、任職要求 1.?工作經(jīng)驗:3 年以上溫泉行業(yè)或酒店服務(wù)管理經(jīng)驗,有主管或經(jīng)理崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 2.?專業(yè)技能:熟悉溫泉運營流程與管理模式,具備良好的客戶服務(wù)意識與溝通協(xié)調(diào)能力,能熟練使用辦公軟件,有較強的數(shù)據(jù)分析與問題解決能力。 3.?職業(yè)素養(yǎng):工作認真負責,抗壓能力強,具備團隊合作精神,能適應(yīng)輪班制。
2025-07-07
謝淼威
安全主管
5000-7000元
賀州-平桂區(qū)
相關(guān)經(jīng)驗1年以上,持有特種設(shè)備操作證優(yōu)先考慮。
2025-07-07
劉洪飛
溫泉主管-里松
5000-10000元
賀州-八步區(qū)-陽光左岸
崗位職責 1、根據(jù)經(jīng)理制定的工作計劃,負責監(jiān)督、協(xié)調(diào)分配部門內(nèi)各崗位人員的工作順利實施; 2、協(xié)調(diào)部門之間和部門內(nèi)部人際關(guān)系,提高工作效率; 3、負責所在區(qū)域的檢查工作,各類物品的存儲量; 4、負責管轄區(qū)域設(shè)備的檢查,如有問題及時提出正確的維修申請; 5、檢查管轄區(qū)域的安全隱患,及時上報解決方案與建議; 6、負責處理客人投訴,并將處理結(jié)果上報上級; 7、負責督導(dǎo)員工提醒客人做好安全防范工作; 8、完成經(jīng)理交辦的其他事項。 任職要求 1、從事1年以上溫泉主管工作經(jīng)驗。 2、懂得水質(zhì)處理及機房操作。 3、熟悉溫泉流程運作。 4、工作責任心強,具備良好的團隊協(xié)作和溝通能力。
2025-07-07
彭福創(chuàng)
事業(yè)主管
4000-6000元
賀州-八步區(qū)
拓展公司合作渠道,維護公司公益活動服務(wù)點正常運作,開展公司業(yè)務(wù)拓展活動。 【要求】有過基礎(chǔ)的市場經(jīng)驗,對口腔行業(yè)有熱情。
2025-07-07
藍程鳴
賀州市京基智農(nóng)時代有限公司招聘:公司標志 logo
賀州市京基智農(nóng)時代有限公司
所在行業(yè) 農(nóng)業(yè)/飼料
成立時間 5年(2019年12月13日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 100-499人

該公司其他職位

保育培育主管

¥9000-12000元

賀州-八步區(qū)

獸醫(yī)副經(jīng)理

¥16000-20000元

賀州-八步區(qū)

獸醫(yī)經(jīng)理

¥12000-18000元

賀州-八步區(qū)

豬場獸醫(yī)

¥9000-10000元

賀州-八步區(qū)

育肥場長

¥15000-16000元

賀州-八步區(qū)
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