銷售內(nèi)勤
崗位類型:
全職
薪水范圍:
2500-4000元
行業(yè):
其他行業(yè)
適用區(qū)域:
桂林
職位描述
統(tǒng)計(jì)、績效、審核、報(bào)銷、其他行政工作
一、銷售部統(tǒng)計(jì):
1、統(tǒng)計(jì)銷售訂單、發(fā)貨、回款和應(yīng)收帳;
2、按時(shí)上報(bào)月、季度和年終報(bào)表:銷售目標(biāo)完成表,各大區(qū)以及銷售人員的銷售任務(wù)完成報(bào)表和回款完成報(bào)表,應(yīng)收賬款表。
3、負(fù)責(zé)每月月初月末應(yīng)收賬款核對;
4、維護(hù)更新區(qū)域客戶檔案。
二、銷售部績效:
1、負(fù)責(zé)對銷售總監(jiān)、大區(qū)經(jīng)理及各銷售經(jīng)理全年任務(wù)量按月度進(jìn)行分解;
2、銷售人員與公司的信息交流,隨時(shí)保持與市場銷售人員的電話溝通,銷售政策及公司文件的及時(shí)傳達(dá);
3、負(fù)責(zé)銷售人員行程的追蹤落實(shí);
4、分析每月銷售任務(wù)完成情況并進(jìn)行排名;
5、根據(jù)銷售日常情況和銷售任務(wù)完成情況合理做獎(jiǎng)勵(lì)、通報(bào)和通知等文件;
6、組織銷售部門的會(huì)議。
三、審核銷售合同以及訂單跟蹤:
1、負(fù)責(zé)對銷售訂單的審核工作,同時(shí)開據(jù)出庫單;
2、負(fù)責(zé)每月銷售合同的歸檔;
3、追蹤貨物的發(fā)貨和簽收,并負(fù)責(zé)出庫簽收單的歸檔。
四、銷售部費(fèi)用報(bào)銷等行政工作:
1、負(fù)責(zé)每月將銷售人員、售后人員上月費(fèi)用的報(bào)銷單據(jù)并且領(lǐng)導(dǎo)簽字傳遞到財(cái)務(wù)(審核內(nèi)容是否真實(shí)、票據(jù)是否規(guī)范);
2、完成本部門的行政事務(wù)性工作,為本部人員提供后勤服務(wù) 。
3、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)性工作。
一、銷售部統(tǒng)計(jì):
1、統(tǒng)計(jì)銷售訂單、發(fā)貨、回款和應(yīng)收帳;
2、按時(shí)上報(bào)月、季度和年終報(bào)表:銷售目標(biāo)完成表,各大區(qū)以及銷售人員的銷售任務(wù)完成報(bào)表和回款完成報(bào)表,應(yīng)收賬款表。
3、負(fù)責(zé)每月月初月末應(yīng)收賬款核對;
4、維護(hù)更新區(qū)域客戶檔案。
二、銷售部績效:
1、負(fù)責(zé)對銷售總監(jiān)、大區(qū)經(jīng)理及各銷售經(jīng)理全年任務(wù)量按月度進(jìn)行分解;
2、銷售人員與公司的信息交流,隨時(shí)保持與市場銷售人員的電話溝通,銷售政策及公司文件的及時(shí)傳達(dá);
3、負(fù)責(zé)銷售人員行程的追蹤落實(shí);
4、分析每月銷售任務(wù)完成情況并進(jìn)行排名;
5、根據(jù)銷售日常情況和銷售任務(wù)完成情況合理做獎(jiǎng)勵(lì)、通報(bào)和通知等文件;
6、組織銷售部門的會(huì)議。
三、審核銷售合同以及訂單跟蹤:
1、負(fù)責(zé)對銷售訂單的審核工作,同時(shí)開據(jù)出庫單;
2、負(fù)責(zé)每月銷售合同的歸檔;
3、追蹤貨物的發(fā)貨和簽收,并負(fù)責(zé)出庫簽收單的歸檔。
四、銷售部費(fèi)用報(bào)銷等行政工作:
1、負(fù)責(zé)每月將銷售人員、售后人員上月費(fèi)用的報(bào)銷單據(jù)并且領(lǐng)導(dǎo)簽字傳遞到財(cái)務(wù)(審核內(nèi)容是否真實(shí)、票據(jù)是否規(guī)范);
2、完成本部門的行政事務(wù)性工作,為本部人員提供后勤服務(wù) 。
3、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)性工作。
職位要求
1、男女不限,大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、熟練使用WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件
3、工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)、應(yīng)變力強(qiáng);
2、熟練使用WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件
3、工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)、應(yīng)變力強(qiáng);
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