薪酬助理
崗位類型:
全職
薪水范圍:
2500-3000元
行業(yè):
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
適用區(qū)域:
桂林
職位描述
1、制作公司每月的工資報表,按時發(fā)放工資;
2、薪酬數(shù)據分析及統(tǒng)計等工作,按時完成人工成本、人工費用的分析報告;
3、員工各類人事手續(xù)辦理,包括員工錄用、離職手續(xù)辦理、人事關系轉移;
4、辦理員工養(yǎng)老、醫(yī)療等公司規(guī)定的各類社會保險;
5、管理公司員工人事檔案資料并及時更新;每月編制公司人員分類表,離職率分析表;
6、負責公司員工勞動合同、勞務協(xié)議的簽訂;
7、制作保險交納報表;
8、管理福利體系的日常事務;
9、按時完成人力資源部經理交辦的其他工作任務。
2、薪酬數(shù)據分析及統(tǒng)計等工作,按時完成人工成本、人工費用的分析報告;
3、員工各類人事手續(xù)辦理,包括員工錄用、離職手續(xù)辦理、人事關系轉移;
4、辦理員工養(yǎng)老、醫(yī)療等公司規(guī)定的各類社會保險;
5、管理公司員工人事檔案資料并及時更新;每月編制公司人員分類表,離職率分析表;
6、負責公司員工勞動合同、勞務協(xié)議的簽訂;
7、制作保險交納報表;
8、管理福利體系的日常事務;
9、按時完成人力資源部經理交辦的其他工作任務。
職位要求
1、行政或人力資源相關專業(yè);
2、2年以上人力資源管理或1年以上同等職位工作經歷,有大型企業(yè)管理經驗者優(yōu)先;
3、熟悉國家及地方社會保險的相關政策,了解具體操作流程,熟悉國家關于薪酬福利等方面的法律法規(guī),熟悉運用office辦公軟件;
4、為人誠實守信,性格穩(wěn)重、踏實,嚴守秘密,統(tǒng)計分析能力強,無不良生活嗜好。
2、2年以上人力資源管理或1年以上同等職位工作經歷,有大型企業(yè)管理經驗者優(yōu)先;
3、熟悉國家及地方社會保險的相關政策,了解具體操作流程,熟悉國家關于薪酬福利等方面的法律法規(guī),熟悉運用office辦公軟件;
4、為人誠實守信,性格穩(wěn)重、踏實,嚴守秘密,統(tǒng)計分析能力強,無不良生活嗜好。
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