百色職場問答

  • 在百色上班,怎么才能得到老板賞識?

    13*******88
    2022-03-03
    3個回答
    65人關(guān)注
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******48 2022-03-03
    職場上,對于價值員工的成長來說,學習更是十分重要。當一個員工工作勤奮刻苦、心無旁騖時,他才會真正鉆到工作中去,才能把工作做得更出色,成功自然也會慢慢向他靠近。一時一刻不放松業(yè)務(wù)學習,并且要做到學有專長,成為某一方面的骨干或“尖子”。如果放棄對新知識的學習、新技能的掌握、新問題的研究,你即使是個“老職場”,也可能落伍。
    多交流溝通,所有人都喜歡真誠的交流和集思廣益。當你遇到問題時可以跟同事說說,或許同事能夠幫助你解決問題。如果是自己的問題就要想辦法自己解決或者借助外力解決?;蛘哂辛撕命c子,應(yīng)該及時和你的領(lǐng)導(dǎo)和同事溝通交流,把好的建議帶給公司,讓公司獲得更好的效益。這也是贏得人心、得到他人支持的好方法。
  • 13*******20 2022-03-03
    上班要盡量早一點,也許自己所在的單位,對遲到考勤方面沒有什么特別的要求,但我們決不能隨便地放松自己,每天不是遲到或者就是早退,并總認為沒人注意到自己的出勤情況,或者認為單位對這方面沒有嚴格要求等。其實不然,您在公司的一舉一動,上司可全都是睜大眼睛在瞧著呢!永州人才網(wǎng)的職場顧問提醒,如果您每次上班總能提前幾分鐘到公司,您的上司就會認為您非常重視這份工作。
    提高工作效率,把分配到自己身上的工作做好,以最快的速度,做出最好的成績。當然要細心地對待,盡量不能出錯,保證一次搞定。做事情要有計劃,不能隨心所欲。對什么事情都必須要求做到最好或者更好。做事情要有主見,不要怕?lián)熑?。以這樣的方式提高工作效率。這樣做絕對是讓老板“驚艷"
    的最好方法。如果你覺得工作效率下降了,那么就趕緊想辦法調(diào)整狀態(tài),找到原因,及時改正。
  • 13*******91 2022-03-03
    在工作中,與老板難免會有一些誤會,但不要因這個誤會引起你和自己的老板爭吵
    因為同老板打交道有一條至關(guān)重要的準則永遠不要堅持一場不能獲勝的戰(zhàn)爭。如果與老板的確發(fā)生一些沖突,這時你應(yīng)該記住的是:講究方法,除了注意時機、澄清問題、提出方法以外,更值得一用的是
    “站在上司的角度思考問題”︰如果你自己此刻站在上司法的位置上,你會怎么處理這件事,多設(shè)身處地為上司法想想,改變一下自己的思維方式。長久,上司也會從你的轉(zhuǎn)變中看到你的成長,而愿意跟你一起共事并實現(xiàn)你的目標了。

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