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在百色公司有權(quán)禁止辦公司戀愛嗎?
13*******09 2022-03-11 3個回答 63人關(guān)注
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15*******40 2022-03-11公民有權(quán)自主決定其婚姻狀況,其他任何單位和組織都不能強(qiáng)制干涉。用人單位禁止員工之間談戀愛、結(jié)婚,違反了國家的強(qiáng)制性規(guī)定,因此是不可以的。除此之外,根據(jù)上面的法規(guī)可知,用人單位當(dāng)然有權(quán)根據(jù)自身的"實(shí)際情況通過合法的程序制定規(guī)章制度或員工手冊,但其中的內(nèi)容不能違反國家強(qiáng)制性的法律規(guī)定。綜上,公司是不可以禁止員工間談戀愛的。
用人單位,員工手冊、規(guī)章制度是企業(yè)文化與企業(yè)戰(zhàn)略的根本,同時(shí)也是員工的行為規(guī)則的指導(dǎo)線。但其內(nèi)容不能侵犯員工的合法權(quán)利,更不能逾越法律的底線。如果勞動者發(fā)現(xiàn)用人單位的規(guī)章制度、員工手冊存在明顯違法的規(guī)定,可以通過工會或者直接向用人單位反映并提出修改建議。 -
13*******78 2022-03-11舉個簡單的例子,戀人畢竟不同于同事,可能給給對方開綠燈,并且如果遭遇了是非的時(shí)候往往不能像面對他人遭遇問題時(shí)的理性判斷,給他人造成不必要的困擾,這最終會成為公司管理者的困擾,那么,這段是非可能就是誘發(fā)公司堅(jiān)決抵制辦公室戀情的導(dǎo)火索,后果很重要,戀愛需注意~
互相扶持、考慮彼此的前途
辦公室戀情一般的做法都是低調(diào)戀愛,在工作上可不能含糊,既然是兩個人在一起了,就要為彼此考慮,學(xué)習(xí)、生活、工作中彼此幫助扶持,共同進(jìn)步,將來也能更好的組建一個有愛的家庭。
有時(shí)候愛情和工作也可以兼得。一提到辦公室戀情,很多人都退避三舍,辦公室戀情的好壞卻因人而異。但是戀情來了,又難以抵擋,不少人選擇了勇氣進(jìn)行。 -
13*******90 2022-03-111、《中華人民共和國民法通則》第一百零三條規(guī)定,“公民享有婚姻自主權(quán),禁止買賣、包辦婚姻和其他干涉婚姻自由的行為?!?br /> 2、《中華人民共和國婚姻法》第一條規(guī)定,“實(shí)行婚姻自由、一夫一妻、男女平等的婚姻制度?!?br /> 3、《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》(法釋[2001]14號)第十九條規(guī)定,用人單位根據(jù)《勞動法》第四條之規(guī)定,通過民主程序制定的規(guī)章制度,不違反國家法律、行政法規(guī)及政策規(guī)定,并已向勞動者公示的,可以作為人民法院審理勞動爭議案件的依據(jù)。
4、《勞動合同法》
(1)第三十九條規(guī)定,勞動者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的,用人單位可以解除勞動合同。(2)第四條規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)依法建立和完善勞動規(guī)章制度根據(jù)上述規(guī)定,用人單位制定的規(guī)章制度不僅要合法,而且要合理,不得違背我國基本的道德要求。
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