百色職場問答

  • 在百色考研對大學(xué)生找工作到底有多大作用?

    13*******45
    2022-05-18
    3個回答
    120人關(guān)注
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全部回答 已有 3人回答

  • 19*******86 2022-05-18
    事先將招聘定位在本科生、??粕?,這也是非常明智的,花很大代價招聘來的研究生,可能剛上崗幾個月就辭職了,這對企業(yè)對后備力量的培養(yǎng)是非常不利的,但有些高精尖領(lǐng)域的企業(yè),行業(yè)特殊,待遇好,因此,很多崗位可能就更適合這些優(yōu)秀高學(xué)歷人才了,本科生一下的學(xué)歷也無法勝任這些工作??佳泻蟊厝荒苷业胶霉ぷ?,這種說法本身也不成立。本科生中不乏青年才俊,有魄力、能接受很多有挑戰(zhàn)性的工作。

    如夜班、長期出差、銷售代表等工作,而研究生相對年齡較大,面臨成家、養(yǎng)育孩子,照顧家小等問題,因此,剛畢業(yè)的大學(xué)生找到暫時職位、薪資較低的工作也不必氣餒,經(jīng)過3——5年的鍛煉,業(yè)務(wù)能力超過研究生學(xué)歷者大有人在。很多時候,任何工作都需要堅持與付出,智慧與辛苦,我們可以看到很多成功人士都沒有研究生學(xué)歷。關(guān)鍵事在人為。大學(xué)四年就應(yīng)該規(guī)劃好自己的未來,不至于在一畢業(yè)就迷失方向。
  • 13*******28 2022-05-18
    從工作性質(zhì)來講,理工科的技術(shù)研發(fā)型崗位,通常都要求研究生學(xué)歷。如果本科直接畢業(yè)去企業(yè),很有可能長期在生產(chǎn)一線工作,很難接觸到核心技術(shù),職業(yè)發(fā)展空間有限。同時,越是優(yōu)秀的公司,對員工的學(xué)歷要求更高。所以,更高的學(xué)歷,有助于選擇更好的工作,去更好的公司。因此,本科畢業(yè)以后,凡是有條件繼續(xù)讀研深造的都最好讀研深造,這對今后的發(fā)展是一筆非常劃算的投資,對于理工科學(xué)生而言,讀研尤其重要!
  • 19*******77 2022-05-18
    不同于公務(wù)員或其他考試,研究生是學(xué)歷型教育,對人的影響是終身的。工作以后升職加薪,研究生學(xué)歷也是重要的參考因素。尤其是企業(yè)中上層管理崗位,通常都對學(xué)歷有要求,這也是為什么一些中高層管理會在事業(yè)小有成就時再次回學(xué)校念書,哪怕是在職研究生都成。從就業(yè)選擇來講,即使是五十歲后換工作,你也是以研究生的身份去應(yīng)聘。學(xué)歷決定平臺,是一輩子的標(biāo)簽。

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