百色職場問答

  • 崗位要求本科學歷,百色,我沒到本科可以去嘗試投簡歷嗎?

    13*******34
    2022-08-19
    3個回答
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全部回答 已有 3人回答

  • 19*******89 2022-08-19
    1. 與求職工作相應專業(yè)的出色的工作經(jīng)歷(學生們可以用實習經(jīng)歷來替代);

    2. 被認可的含金量的證書(與求職專業(yè)相應)。例如土木工程而言,“二級建造師”“注冊給排水工程師”“造價工程師”等等……

    3. 實際的項目經(jīng)驗。在大廠工作的經(jīng)驗以及經(jīng)手過大項目,都是求職者們可拿出手的“閃光點”。
  • 19*******16 2022-08-19
    其實,只要做到以下幾點,也能擺脫低學歷帶來的先天劣勢影響,從而挽救失意職場:
      
      1. 找出自己的職業(yè)潛力和職業(yè)傾向,明白自己適合做什么工作,重點是制定一個明確的職業(yè)目標。
      
      2. 根據(jù)職業(yè)目標來提升學歷、提高相關的職業(yè)技能,為職場競爭力加分。
      
      3. 根據(jù)實際情況的變化不斷修正職業(yè)規(guī)劃。

    強大心理,做好被發(fā)“好人卡”的準備!

    很現(xiàn)實地說:招聘廣告上的要求是本科,那么HR在簡歷篩選時,學歷在本科以下的簡歷就是“不合格”。因此在填寫簡歷時,希望你能用“個人閃光點”來抓住HR的第一眼。
  • 13*******46 2022-08-19
    現(xiàn)今,企業(yè)招聘時開出的硬性條件門檻越來越高,其中之一便是學歷——這一令求職者大半都為之唏噓的硬傷。無奈之下,很多求職者只能放棄掉一份份高薪工作,而去選擇一些和自身條件還算匹配的工作。然而長此以往,職業(yè)道路上不甚理想的發(fā)展環(huán)境,又容易讓人產(chǎn)生不滿情緒。

    學歷低、沒有競爭優(yōu)勢的硬傷,使眾多求職者在職業(yè)規(guī)劃上不禁產(chǎn)生了迷茫。

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