百色職場(chǎng)問答

  • 想知道在百色面試遇到不太友好的問題怎么辦?例如為什么不去考研或者為什么選擇我們公司

    13*******49
    2022-08-27
    3個(gè)回答
    322人關(guān)注
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******85 2022-08-27
    不同的面試官問到的 相同問題,可能目的不一樣,有的面試官通過這個(gè)問題來間接了解你是否會(huì)安心于本職工作,而有些職位比較高的面試官,具有寬廣的胸襟,他們希望在面試中能夠分享一些他的成功經(jīng)驗(yàn),告訴你什么是重要的、什么是值得去追求的。
  • 15*******71 2022-08-27
    應(yīng)屆生在回答這個(gè)問題的時(shí)候,一定要注意兩個(gè)層面的問題:

    第一個(gè)層面:對(duì)于應(yīng)屆生來說,“海投”公司屬于正?,F(xiàn)象,回答只應(yīng)聘了這家公司并不能證明你的忠心,相反會(huì)讓面試官覺得你在說謊,實(shí)際上誠(chéng)實(shí)地回答還應(yīng)聘了其他公司并不會(huì)讓面試官不爽;

    第二個(gè)層面:如何在應(yīng)聘的公司之間做出取舍,是這個(gè)問題的核心關(guān)鍵。在回答這個(gè)問題時(shí),我們最好給出選擇當(dāng)前面試公司比較合理的理由,可以從自身的職業(yè)興趣、對(duì)公司及產(chǎn)品、品牌認(rèn)識(shí)等方面來闡述。

    記住,既然接受這家企業(yè)的面試,我們就應(yīng)該圍繞這家企業(yè)的優(yōu)勢(shì)及我們對(duì)這家企業(yè)的認(rèn)識(shí)來回答。
  • 19*******93 2022-08-27
    作為應(yīng)屆生,面試官在問你這個(gè)問題的時(shí)候,實(shí)際上并不在乎你是否真的有“經(jīng)驗(yàn)”。因?yàn)榧热蛔屇銇韰⒓用嬖?,就已?jīng)表明不是以工作經(jīng)驗(yàn)來衡量應(yīng)聘者是否勝任這個(gè)職位的,因?yàn)閼?yīng)屆生沒有工作經(jīng)驗(yàn)是正常的。

    面試官希望從你的答案中聽到的是你對(duì)這個(gè)職位的理解,以及入職后迫切希望快速適應(yīng)職位工作內(nèi)容、提高工作效率的決心和方法。

    所以,最好能結(jié)合對(duì)職位的理解、以往的其他類似經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)來回答這個(gè)問題。

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