百色職場問答
想找一份滿意的工作?
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退休了以后還想找份工作,在百色年齡大了,就真的很難找工作嗎?
18*******78 2022-09-20 3個(gè)回答 94人關(guān)注
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13*******65 2022-09-2040至50歲的大齡工人找工作,年齡和文化都受到限制,只能從事一些簡單的操作,他們大部分人在為子女繼續(xù)努力,為了孩子的婚姻生活,生活壓力比較大。除了部分工廠接受大齡工,還可以選擇保安、警衛(wèi)、保潔、基礎(chǔ)服務(wù)業(yè)等工作。大批農(nóng)民工進(jìn)城務(wù)工,會(huì)選擇發(fā)達(dá)城市,他們選擇的工作限制也很多,只能選擇比如建筑工人、清潔工、搬運(yùn)工、保安、工廠工人等等。但還有一些電子廠還是需要大齡工人的,只要識(shí)字,基本都可以進(jìn)廠。我們也會(huì)遇到很多大齡工求職者,只有招聘的工廠,都會(huì)第一時(shí)間告訴他們,讓他們可以安心的工作了。所以說找工作也要看準(zhǔn)時(shí)機(jī),時(shí)機(jī)來了就要抓住。不論在哪個(gè)崗位工作,掌握一技之長是非常重要的,簡單的重復(fù)勞動(dòng)可以隨時(shí)被替代,技術(shù)卻不能輕易被替代,這樣以后找工作會(huì)機(jī)會(huì)會(huì)多很多,找工作也輕松很多。
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13*******52 2022-09-20直接在當(dāng)?shù)卣惺談?wù)工者或委托當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)代招。不僅可以節(jié)約許多用來找工作的時(shí)間,也節(jié)省進(jìn)城務(wù)工的費(fèi)用。但要注意的是一定要考察用人單位招工這一事情的真實(shí)性和可靠性。大部分農(nóng)民工已經(jīng)深受這種招聘方式的毒害,已經(jīng)不相信勞務(wù)公司;前幾年,勞務(wù)公司先收取一定的介紹費(fèi),再介紹活給農(nóng)民工;然而,錢給了,活是騙人的;根本沒有工地,沒有活干,所以現(xiàn)在的農(nóng)民工都不相信勞務(wù)公司;因此他們陷入了找活難的境地。
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13*******68 2022-09-20職場年齡歧視是為何?
一是因?yàn)榭贪逵∠蟆?br />
大多數(shù)人都會(huì)認(rèn)為年齡大代表著身體差,還有家庭負(fù)擔(dān)重,瑣事多,一定程度上會(huì)影響工作。
二是因?yàn)槌杀尽?br />
年齡大意味著資歷深,資歷越深薪資要求也越高,對于大部分不需要?jiǎng)?chuàng)新力的工作崗位,公司往往認(rèn)為可以用成本更低的年輕人替代。
三是人力資源的供需不平衡導(dǎo)致的。
有歧視,是因?yàn)楣┬璨黄胶?,勞?dòng)力充足的情況下,企業(yè)有的挑當(dāng)然挑;勞動(dòng)力不夠的情況下,企業(yè)只能搶人。
目前在勞動(dòng)力非常充足的情況下,企業(yè)搶的也只是優(yōu)秀、拔尖的人才。
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