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百色ceo招聘

桂聘提供2025年9月百色ceo最新招聘,右江區(qū)6條田林縣1條,平均工資約為10346元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多ceoCEO總經理/ceo招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
任職要求:
1、本科及以上學歷
2、3年以上工作經驗,有財務背景優(yōu)先考慮;
3、形象氣質優(yōu)、表達能力強;有政府資源、政府項目對接工作經驗優(yōu)先;
4,重視關系資源的開發(fā)與配置,且在決策的時候?充分地考慮投入產出效益,努力用更少的關系資源做更多的事情;
5,能夠根據組織與項目發(fā)展的不同階段,正確判斷當前所需要的外部資源;
6,挖掘組織內外有助于區(qū)域及項目目標達成的資源,并能夠有效利用推進和提升工作成果的關鍵資源。

縣域總經理

8000-13000元
百色-右江區(qū) 1人 瀏覽:9
2025-09-10
【急聘】法律行業(yè)縣域門店總經理
坐標廣西各縣·云南各縣.貴州各縣
年輕團隊 | 快速晉升 | 高額分紅
我們給你:
高于行業(yè)20%的薪資+業(yè)績分紅
拿高薪創(chuàng)業(yè)歷練的機會+定制成長計劃
趨勢性行業(yè)+藍海市場+標準化銷售體系
大平臺,能力強者可以管轄多個門店
你要做的:
1. 剛入職1-2個月,親自下市場上手熟練業(yè)務
2.搭班子,招聘組建銷售團隊
3. 業(yè)務復制,讓新人能1個月上手業(yè)務獨立成交客戶
4. 日常團隊管理,定目標-盯過程-拿結果
5.能接受調遣者優(yōu)先,廣西境內,或者云南,貴州境內
期待這樣的你:
有強烈的企圖心極強的掙錢欲望
有極強的抗壓能力和韌勁
有良好的自我管控能力,自律
有2年以上銷售管理經驗
加入我們:
國內法律賽道經濟糾紛細分領域頭部企業(yè),創(chuàng)業(yè)4年直營公司覆蓋廣西,廣東,湖北,安徽等地,團隊超600人,90后團隊占比80%,公司秉承簡單.信任.感動.驚喜的企業(yè)文化,營造快樂成長快樂掙錢的工作氛圍,能者上.平者讓.庸者下,大平臺給你足夠施展才華的舞臺,高收入強者分紅上不封頂。
2025-09-10
蘭小姐
崗位要求:了解新能源汽車,具有汽車4S店管理工作經驗,擁有出色的團隊管理能力和溝通協(xié)調能力,具備高端汽車品牌4S店管理經驗者尤佳。

酒店總經理

5000-8000元
2025-09-10
劉坤凡
1、全面負責酒店的經營管理,領導各部門員工完成酒店的各項計劃目標; 2、圍繞公司下達的利潤指標和各項工作,編制酒店的預算和決算,嚴格控制經營成本; 3、負責酒店團隊的建立,提高整個酒店的服務質量和員工素質; 4、根據市場變化和發(fā)展,制定切實可行的市場營銷工作策略,并組織實施和有效控制; 5、全面負責安全管理,抓好治安安全等工作,確??腿撕蛦T工的人身、財產安全; 6、負責維護好酒店的外圍關系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的內、外部形象; 7、關心員工思想和生活,不斷調整員工的工作狀態(tài); 8、完成公司交辦的其他工作。
2025-09-10
蘭小姐
崗位職責: 1、根據集團發(fā)展戰(zhàn)略,制定和實施店面戰(zhàn)略,預算計劃,確定公司業(yè)務的經營方針和經營形式。 2、發(fā)掘市場機會,主持擬訂店面的業(yè)務目標和業(yè)務計劃,實現(xiàn)公司業(yè)務和投資回報的快速增長。 3、監(jiān)督、控制整個實施過程,對經營結果負責,組織實施財務預算方案及利潤分配、使用方案等。 4、建立公司與上級主管部門,政府機構,金融機構,媒體等部門間的溝通渠道;領導開展公司公共關系活動,樹立良好企業(yè)形象。 5、建立公司組織體系和業(yè)務體系,負責高層管理團隊建設,選拔中高層管理人員,審定內部管理機構設置方案和基本管理制度。 6、領導本門店公司內部團隊建設,完善內部管理機制,推進公司企業(yè)文化的建設工作...
2025-09-10
江濤
完成總經理交代的任務,負責辦公室全面工作和日常工作 加分項 有以下行業(yè)經驗:批發(fā)/零售·進出口貿易

分公司總經理

6000-7000元
2025-09-07
韋秋吉
工作內容 1、負責分公司/代表處的日常管理與運營,確保業(yè)務順利進行; 2、跟進案子進度,確保客戶滿意度并優(yōu)化客戶服務流程。 任職要求: 1、5-10年的工作經驗,男女不限,工資:6k-8k ; 1、具備出色的溝通能力和公關技巧,能夠有效接待和處理外部事務; 2、擁有豐富的知識背景,能夠迅速理解并滿足客戶需求; 3、具備一定的法律意識。

公司總監(jiān)

12000-20000元
百色-右江區(qū) 1人 裝飾 瀏覽:33
2025-09-06
高有華
負責管理公司板塊,對公司總經理負責。需熟悉設計、工程施工;管理項目經理;監(jiān)督工程質量進度;按時完工。

副總裁

8000-12000元
百色-右江區(qū) 1人 投資 瀏覽:11
2025-09-06
張思亮
1.根據公司提出的戰(zhàn)略目標,制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃、經營目標,協(xié)助董事長開展工作,檢查、督促和協(xié)調各項業(yè)務工作進展; 2.負責跟進項目建設和營銷等各個環(huán)節(jié),以及保證公司的收益及回款進度; 3.負責各類宣傳推廣活動的總體組織與策劃; 4.有較強的決策判斷能力、經營管理能力、溝通協(xié)調能力、處理復雜問題和突發(fā)事件能力,具有開拓創(chuàng)新精神、市場競爭意識、合規(guī)經營意識和風險防控意識; 5.符合工作崗位要求,具有與工作崗位相應的專業(yè)技術業(yè)務能力或管理能力; 6.具有較強的事業(yè)心、責任心和團隊協(xié)作精神; 7、公司交辦的其他工作

房地產總經理

20000-25000元
百色-田林縣 1人 瀏覽:11
2025-09-06
羅晨宇
任職要求: 1、年齡35歲-55歲,工民建相關專業(yè)大專及以上學歷,持高級工程師證; 2、有8年以上住宅地產、文旅地產總經理獨立操作項目工作經驗; 3、具備投資經營思維,善于財務數據分析,成本控制能力; 4、具備房地產項目前期籌備,擅長土地拓展、可行性分析,項目定位、投資測算及項目運作策劃能力; 5、具備獨立決策和全面主持項目工程建設各項工作,對設計、報建、安全、質量、進度、成本、銷售、合同、資金管理等進行統(tǒng)籌管理能力; 6、熟悉房地產行業(yè)相關法律、政策,了解行業(yè)發(fā)展趨勢; 7、具備與政府職能部門建立良好關系的能力; 8、具備較強的組織協(xié)調、商務談判、敏銳的洞察力和團隊管控能力。...
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百色總裁/總經理/CEO招聘工資

薪酬區(qū)間: 4K - 20K,最多人拿:1W以上
  • 3.7%
    4K
  • 3.7%
    5K
  • 22.2%
    6K-8K
  • 22.2%
    8K-1W
  • 44.4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
百色總裁/總經理/CEO招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
百色總裁/總經理/CEO招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
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