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百色案例運(yùn)營(yíng)招聘

桂聘提供2025年7月百色案例運(yùn)營(yíng)最新招聘，右江區(qū)4條平果市1條，更多案例運(yùn)營(yíng)案例運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)維護(hù)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-08
何志厚
百果園南寧區(qū)督導(dǎo)經(jīng)理招募令
崗位職責(zé)：
1、標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：負(fù)責(zé)指導(dǎo)管轄片區(qū)內(nèi)的門(mén)店執(zhí)行、落實(shí)公司各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)（包括但不限于陳列、導(dǎo)購(gòu)、衛(wèi)營(yíng)銷、衛(wèi)生、服務(wù)等），確保管轄片區(qū)內(nèi)門(mén)店有序發(fā)展
2、經(jīng)營(yíng)診斷：定期巡店、蹲店、深度了解片區(qū)內(nèi)各門(mén)店的實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況，總結(jié)并分享各門(mén)店優(yōu)點(diǎn)及成功經(jīng)營(yíng)案例，分析各門(mén)店所遇到的問(wèn)題，制定相應(yīng)改善方案并指導(dǎo)門(mén)店調(diào)整；
3、文化傳遞：負(fù)責(zé)在所管轄片區(qū)內(nèi)宣導(dǎo)傳遞公司的企業(yè)文化和經(jīng)營(yíng)理念；
4、協(xié)調(diào)統(tǒng)籌：負(fù)責(zé)與管轄區(qū)域加盟商溝通，協(xié)助處理加盟商與公司之間的各項(xiàng)問(wèn)題
任職要求：
1、有零售生鮮連鎖行業(yè)督導(dǎo)經(jīng)理或運(yùn)營(yíng)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)1年以上
2、具備良好的溝通能力、門(mén)店經(jīng)營(yíng)管理及團(tuán)隊(duì)管理能力，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)
3、認(rèn)同公司企業(yè)文化
薪資：儲(chǔ)備片區(qū)經(jīng)理：儲(chǔ)備期底薪4500+績(jī)效，晉升片區(qū)經(jīng)理底薪6000+績(jī)效
2025-07-08
何志厚
崗位職責(zé)：
1、標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：負(fù)責(zé)指導(dǎo)管轄片區(qū)內(nèi)的門(mén)店執(zhí)行、落實(shí)公司各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)（包括但不限于陳列、導(dǎo)購(gòu)、衛(wèi)營(yíng)銷、衛(wèi)生、服務(wù)等），確保管轄片區(qū)內(nèi)門(mén)店有序發(fā)展
2、經(jīng)營(yíng)診斷：定期巡店、蹲店、深度了解片區(qū)內(nèi)各門(mén)店的實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況，總結(jié)并分享各門(mén)店優(yōu)點(diǎn)及成功經(jīng)營(yíng)案例，分析各門(mén)店所遇到的問(wèn)題，制定相應(yīng)改善方案并指導(dǎo)門(mén)店調(diào)整；
3、文化傳遞：負(fù)責(zé)在所管轄片區(qū)內(nèi)宣導(dǎo)傳遞公司的企業(yè)文化和經(jīng)營(yíng)理念；
4、協(xié)調(diào)統(tǒng)籌：負(fù)責(zé)與管轄區(qū)域加盟商溝通，協(xié)助處理加盟商與公司之間的各項(xiàng)問(wèn)題
任職要求：
1、有生鮮水果連鎖行業(yè)督導(dǎo)經(jīng)理或運(yùn)營(yíng)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)1年以上，不接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)
2、具備良好的溝通能力、門(mén)店經(jīng)營(yíng)管理及團(tuán)隊(duì)管理能力，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)
3、認(rèn)同公司企業(yè)文化
薪資結(jié)構(gòu)：儲(chǔ)備期4500+500，晉升片區(qū)經(jīng)理6000+2500，入職即購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金
工作時(shí)間：周一固定休，節(jié)假日正常放假
2025-07-08
何志厚
百果園南寧區(qū)片區(qū)經(jīng)理招募令
片區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)：
1、標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：負(fù)責(zé)指導(dǎo)管轄片區(qū)內(nèi)的門(mén)店執(zhí)行、落實(shí)公司各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)（包括但不限于陳列、導(dǎo)購(gòu)、衛(wèi)營(yíng)銷、衛(wèi)生、服務(wù)等），確保管轄片區(qū)內(nèi)門(mén)店有序發(fā)展
2、經(jīng)營(yíng)診斷：定期巡店、蹲店、深度了解片區(qū)內(nèi)各門(mén)店的實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況，總結(jié)并分享各門(mén)店優(yōu)點(diǎn)及成功經(jīng)營(yíng)案例，分析各門(mén)店所遇到的問(wèn)題，制定相應(yīng)改善方案并指導(dǎo)門(mén)店調(diào)整；
3、文化傳遞：負(fù)責(zé)在所管轄片區(qū)內(nèi)宣導(dǎo)傳遞公司的企業(yè)文化和經(jīng)營(yíng)理念；
4、協(xié)調(diào)統(tǒng)籌：負(fù)責(zé)與管轄區(qū)域加盟商溝通，協(xié)助處理加盟商與公司之間的各項(xiàng)問(wèn)題
任職要求：
1、有零售生鮮行業(yè)督導(dǎo)經(jīng)理或運(yùn)營(yíng)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)1年以上
2、具備良好的溝通能力、門(mén)店經(jīng)營(yíng)管理及團(tuán)隊(duì)管理能力，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)
3、認(rèn)同公司企業(yè)文化
目前招聘儲(chǔ)備片區(qū)經(jīng)理，儲(chǔ)備期4500+績(jī)效，晉升片區(qū)經(jīng)理6000+績(jī)效
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定有效的抖音電商經(jīng)營(yíng)策略及運(yùn)營(yíng)方案，包括但不限于直播內(nèi)容、貨品策略及活動(dòng)玩法策劃； 2、負(fù)責(zé)抖音/快手店鋪直播運(yùn)營(yíng)工作，協(xié)助完成各類銷售指標(biāo)及利潤(rùn)指標(biāo)； 3、對(duì)接產(chǎn)品福利機(jī)制和節(jié)日活動(dòng) …… ，完成日常的投流工作，為短視頻及直播間投流效益負(fù)責(zé)； 4、對(duì)直播間數(shù)據(jù)追蹤、分析、復(fù)盤(pán)，優(yōu)化直播間運(yùn)營(yíng)執(zhí)行工作； 5、負(fù)責(zé)直播間爆款產(chǎn)品打造，提高直播轉(zhuǎn)化； 6、處理各類周度、月度報(bào)告等； 7、 …… 負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)公司B端新媒體平臺(tái)搭建(抖音、小紅書(shū)、公眾號(hào)、視頻號(hào)等)的內(nèi)容輸出、傳播規(guī)劃、賬號(hào)運(yùn)營(yíng)； 8、給予銷售團(tuán)隊(duì)專業(yè)化IP打造； 9、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在新媒體平臺(tái)的推廣宣傳，包含策略制定、內(nèi)容創(chuàng)作、運(yùn)營(yíng)及維護(hù) …… 熟悉各平臺(tái)直播規(guī)則，對(duì)投放內(nèi)容直播有見(jiàn)解； 3、對(duì)抖音電商、直播電商有濃厚的興趣，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力； 4、有較強(qiáng)溝通能力，問(wèn)題分析及解決能力，能承受一定的工作壓力； 5、高級(jí)審美，0-1抖音電商運(yùn)營(yíng)案例者優(yōu)先 …… ； 6、熟練了解新媒體圖文、視頻拍攝剪輯工具，有一定的審美和鑒賞力； 7、有新媒體平臺(tái)營(yíng)銷推廣實(shí)操經(jīng)驗(yàn)和成功案例。
2025-07-08
黃鳳娟
崗位職責(zé)： 1、全面管理康復(fù)科日常運(yùn)營(yíng)，確保服務(wù)質(zhì)量和患者滿意度； 2、制定科室發(fā)展規(guī)劃，提升康復(fù)技術(shù)與服務(wù)水平； 3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成患者康復(fù)評(píng)估、治療與跟蹤； 4、優(yōu)化科室資源配置，提高工作效率 …… 3、員工宿舍：提供安全舒適的住宿；工作餐：營(yíng)養(yǎng)健康的工作餐； 其它獎(jiǎng)勵(lì)：績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)、節(jié)假日福利、工齡獎(jiǎng) 行業(yè)經(jīng)驗(yàn)： 應(yīng)聘者需具備豐富的康復(fù)科工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉科室管理流程； 在康復(fù)治療領(lǐng)域有成功案例
2025-07-08
劉人強(qiáng)
1、負(fù)責(zé)三方業(yè)務(wù)的規(guī)劃與戰(zhàn)略，制訂三方業(yè)務(wù)區(qū)域年度、季度、月度營(yíng)銷目標(biāo)輔助負(fù)責(zé)人實(shí)現(xiàn)目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)梳理并了解百果園三方區(qū)域運(yùn)營(yíng)策略，制定分層運(yùn)營(yíng)扶持策略并推進(jìn)區(qū)域及門(mén)店； 3、負(fù)責(zé)營(yíng)銷活動(dòng)策劃及落地實(shí)施 …… 、通過(guò)區(qū)域的運(yùn)營(yíng)優(yōu)化，提升轉(zhuǎn)化率并賦能門(mén)店經(jīng)營(yíng)；4、負(fù)責(zé)總結(jié)運(yùn)營(yíng)技巧，打造運(yùn)營(yíng)標(biāo)桿案例，提升區(qū)域和加盟商經(jīng)營(yíng)信心； 5、能夠?qū)顒?dòng)復(fù)盤(pán)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，針對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)制定營(yíng)銷活動(dòng)，根據(jù)效果分析，提出改進(jìn)方案并落實(shí) …… ； 6、通過(guò)日常運(yùn)營(yíng)及大促等營(yíng)銷方式，實(shí)現(xiàn)銷售增長(zhǎng)； 7、渠道：美團(tuán)外賣、餓了么、京東到家、口碑、美團(tuán)點(diǎn)評(píng) 職位要求: 1、本科以上學(xué)歷，2年以上電子商務(wù)、商家運(yùn)營(yíng)、策劃等崗位經(jīng)驗(yàn); 2、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析
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    嬰幼兒智力開(kāi)發(fā)咨詢；教育信息咨詢；素質(zhì)拓展信息咨詢；教學(xué)用品、文教用品、兒童用品、教玩具研發(fā)（不含生產(chǎn)）與銷售；組織戶外活動(dòng)（不含高危性體育項(xiàng)目），組織文化藝術(shù)交流活動(dòng)（不含演出）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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