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百色安全保險(xiǎn)專員招聘

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2025-09-14
530295905@qq.com
崗位職責(zé):
1、建立公司完整的人力資源管理系統(tǒng)、人員培訓(xùn)系統(tǒng)和薪酬考核系統(tǒng)。
2、負(fù)責(zé)公司的行政管理工作;
3、輔助公司總經(jīng)理做好各部門的協(xié)調(diào)工作;
4、為公司各部門提供必須的人員、辦公設(shè)施及其他后勤支持;
5、行政管理制度的制定并監(jiān)督執(zhí)行;
任職條件:
1、高中/中專以上學(xué)歷,40歲以下,男女不限。
2、有2年以上行政管理中層崗位工作經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的管理思維。
3、熟悉人力資源管理六大模塊的操作和運(yùn)用流程,熟悉《勞動(dòng)法》相關(guān)內(nèi)容。
4、有公文、公司制度擬寫專長(zhǎng),具備良好的寫作能力、溝通能力和協(xié)調(diào)能力,有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5、能制定適應(yīng)公司發(fā)展的中長(zhǎng)期人才戰(zhàn)略規(guī)劃以保障公司快速發(fā)展
2025-09-14
黃彩薈
正常上下班、工作輕松有趣,房產(chǎn)中介、開(kāi)發(fā)房源找房東。
2025-09-14
沈銘明
崗位職責(zé):
1. 接聽(tīng)客戶來(lái)電,解答咨詢,確保通話質(zhì)量
2. 記錄客戶反饋,協(xié)助解決客戶問(wèn)題
3. 與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,共同完成服務(wù)目標(biāo)
任職要求:
1. 具備良好的溝通技巧,能夠有效處理客戶需求
2. 能夠在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成上級(jí)分配的任務(wù)
3. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠迅速融入團(tuán)隊(duì)工作
2025-09-14
黃鳳娟
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)人力資源相關(guān)工作,包括但不限于員工關(guān)系、招聘流程等 2. 協(xié)助管理層優(yōu)化人力資源管理體系 3. 參與處理人力資源相關(guān)的行政事務(wù) 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 2. 能夠高效執(zhí)行人力資源相關(guān)任務(wù) 3. 具有較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力
2025-09-14
張杰
1.負(fù)責(zé)員工五險(xiǎn)一金事項(xiàng) 2.負(fù)責(zé)每月員工考勤 3.負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn) 4.簽署勞動(dòng)合同 5.其他工作安排
2025-09-14
甘永權(quán)
利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣
2025-09-14
劉詩(shī)琴
1、負(fù)責(zé)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(tái)(微信、微博、手機(jī)終端為主)的日常運(yùn)營(yíng)及推廣工作; 2、負(fù)責(zé)能夠獨(dú)立運(yùn)營(yíng)微信公眾號(hào),為粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容; 3、負(fù)責(zé)策劃并執(zhí)行微信營(yíng)銷線日常活動(dòng)及跟蹤維護(hù),根據(jù)項(xiàng)目發(fā)送各種微信內(nèi)容; 4、負(fù)責(zé)增加粉絲數(shù),提高關(guān)注度和粉絲的活躍度,并及時(shí)與粉絲互動(dòng); 5、挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣、情感及體驗(yàn)感受,及時(shí)掌握新聞熱點(diǎn),有效完成專題策劃活動(dòng); 6、緊跟微信發(fā)展趨勢(shì),廣泛關(guān)注標(biāo)桿性公眾號(hào),積極探索微信運(yùn)營(yíng)模式; 7、充分了解用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行為及需求。 上班時(shí)間: 8:30-12:00、14:00-18:00 上六休一 中午...
2025-09-14
黃青康
熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)通訊技術(shù),現(xiàn)場(chǎng)動(dòng)手能力強(qiáng),有較豐富項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn),對(duì)新設(shè)備新工藝有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力,吃苦耐勞,積極肯干,具備強(qiáng)執(zhí)行能力

外聯(lián)專員

4000-5000元
百色-右江區(qū) 1人 醫(yī)院 瀏覽:117
2025-09-14
羅莉莉
財(cái)務(wù)
要求:身體健康,吃苦耐勞。熟練開(kāi)手動(dòng)擋車輛,有隨時(shí)下縣下鄉(xiāng)的心理準(zhǔn)備,服從院方工作安排及調(diào)度。

行政專員

3000-6000元
百色-右江區(qū) 1人 汽車 投遞:3人 瀏覽:236
2025-09-14
張武
1、負(fù)責(zé)4S店后備人才招聘,員工考勤、檔案、勞動(dòng)合同、本店員工五險(xiǎn)的辦理工作。 2、負(fù)責(zé)日常的數(shù)據(jù)信息統(tǒng)計(jì)和對(duì)外的會(huì)議接待工作; 3、配合總經(jīng)理執(zhí)行行政指令。 4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生管理和日常辦公用品的申請(qǐng)、采購(gòu)、發(fā)放; 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排交代的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、熟悉使用辦公軟件; 3、具備溝通,組織,協(xié)調(diào)能力; 5、汽車4S店同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取。

人事行政專員

3000-5000元
2025-09-14
劉詩(shī)琴
崗位職責(zé): 1、制定相關(guān)的招聘計(jì)劃并具體實(shí)施人員招聘工作,提供有效的人力資源保障 ; 2、轉(zhuǎn)正員工及離職員工訪談,員工薪酬核算及集團(tuán)報(bào)表數(shù)據(jù)分析; 3、實(shí)施人力資源管理制度,勞動(dòng)合同的簽訂、員工入職、離職等各項(xiàng)手續(xù)的辦理; 4、員工月度考勤統(tǒng)計(jì)以及部門費(fèi)用報(bào)銷,辦公環(huán)境、消防安全及后勤保障服務(wù); 5、公司重要資料建檔及保管、公司各類證照辦理與年審; 6、辦公資產(chǎn)(設(shè)備、辦公用品)的采購(gòu)與日常使用維護(hù)管理; 7、監(jiān)督公務(wù)車輛管理(違章處理、車輛使用情況、車輛保養(yǎng)維修);
2025-09-14
鄭衛(wèi)星
熟悉電腦辦公軟件,負(fù)責(zé)文件的整理、歸檔和存檔。上班時(shí)間8點(diǎn)-12點(diǎn),13:30-18點(diǎn)。周末雙休。
2025-09-14
關(guān)總
細(xì)心 認(rèn)真 服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
2025-09-14
馬麗珍
協(xié)助會(huì)計(jì)主管完成日常財(cái)務(wù)工作 整理資料,管理資料 外出辦理公司相關(guān)業(yè)務(wù) 服從領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù) 要求有會(huì)計(jì)證
2025-09-13
周健波
BD: 工作職責(zé): 1.宣傳全病程數(shù)智管理平臺(tái),協(xié)助上級(jí)開(kāi)拓市場(chǎng); 2.客戶關(guān)系維護(hù),協(xié)助上級(jí)與客戶建立良好的合作關(guān)系; 3.協(xié)助客戶做好患者建檔、隨訪、復(fù)診預(yù)約、健康科普等全病程管理服務(wù); 4.制定銷售目標(biāo)和計(jì)劃,完成銷售任務(wù); 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2.認(rèn)同公司價(jià)值觀和企業(yè)文化,勤奮務(wù)實(shí),誠(chéng)實(shí)正直; 3.具備良好的溝通能力,執(zhí)行力、抗壓能力強(qiáng),有韌性。 【薪資福利待遇】 底薪+績(jī)效+高提成+月度激勵(lì)+股權(quán)激勵(lì)+福利補(bǔ)貼+五險(xiǎn)一金,獎(jiǎng)金上不封頂。
約 146 個(gè)崗位

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