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百色安全管理經(jīng)理招聘

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2025-09-10
陳陽
OTC直營業(yè)務(wù)員/醫(yī)藥代表(各地市區(qū)縣)
【任職資格】:
1、身體健康,性別年齡學(xué)歷專業(yè)不限;
2、正知正見正能量、排除萬難能執(zhí)行、以身作則有擔(dān)當(dāng);
3、勤奮肯干不怕吃苦,服從分配,長期出差每天拜訪門店;
4、適應(yīng)軟件管理,嚴(yán)格考勤,規(guī)范考核,溝通能力強(qiáng);
5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),可快速學(xué)習(xí)掌握工作所需知識;
6、有志于大眾健康,愿意從一線學(xué)起干起,想成就一番事業(yè)。
【職責(zé)要求】
1、業(yè)務(wù)員/組長/主管/區(qū)域經(jīng)理/省區(qū)經(jīng)理擇優(yōu)晉級競崗,日常主要工作:終端鋪貨+動銷上量。
2、負(fù)責(zé)所在省內(nèi)終端門店的進(jìn)貨拉單、宣傳維護(hù)、KA促銷、常規(guī)動銷,收集銷售數(shù)據(jù)、建立檔案,分析分享、總結(jié)匯報(bào)。
3、學(xué)習(xí)掌握知識常識、制度流程、營銷理念、動銷方案、管理常識等,不斷提高經(jīng)營管理水平。
4、上級布置的其他工作。
【待遇條件】
1、專職薪酬制,底薪+加班薪資+通訊交通獎金+績效獎金+績效提成(約4.5K-5W以上,上不封頂)。
2、不墊資不墊費(fèi)用,差旅費(fèi)用按標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷,公司另有送溫暖+孝道金+年度獎勵等福利。
3、入職簽合同,試用期六個月,入職繳納五險一金。
4、行業(yè)知識技能系統(tǒng)培訓(xùn)學(xué)習(xí),銷售素質(zhì)能力跟班學(xué)習(xí)和歷練鍛煉提高。
5、從業(yè)務(wù)員干起,憑能力憑業(yè)績晉升晉級;儲備干部培養(yǎng),成長晉升空間大。
6、各省部分城市設(shè)辦事處有床位可安排住宿。

廚師

5000-9000元
2025-09-10
黃金剛
1、負(fù)責(zé)處理廚房的運(yùn)作事務(wù);
2、 執(zhí)行餐飲經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作指示;
3、負(fù)責(zé)制定廚房的各種工作計(jì)劃
4、對廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任;
5、保持對廚房各分部主廚對食品原料的管理,使所有食品始終符合標(biāo)準(zhǔn)食譜的數(shù)量和份量,合理的控制食品成本;
6、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范。

管培生

3000-6000元
2025-09-10
蔡恒任
管理培訓(xùn)生
培訓(xùn)方向:店長、區(qū)域主管、區(qū)域督導(dǎo)
崗位職責(zé):
1、前期三個月先在門店進(jìn)行營業(yè)員工作,熟悉門店各方面的運(yùn)營管理及銷售收銀、服務(wù)、陳列、衛(wèi)生、客訴等管理。
2、通過三個月考核,再由督導(dǎo)經(jīng)理或者總運(yùn)營進(jìn)行培訓(xùn)及在職學(xué)習(xí)。
3、六個月之后能獨(dú)立工作,根據(jù)考核情況擇優(yōu)安排為店長或者區(qū)域店長,區(qū)域督導(dǎo)、或者主管崗位。以后還有機(jī)會可以晉升區(qū)域經(jīng)理。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷
2、熱愛零售及服務(wù)服業(yè)
3、較強(qiáng)的溝通與表達(dá)能力、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
4、較強(qiáng)的思維邏輯能力及分析能力,具備一定抗壓能力,熱愛學(xué)習(xí)
薪資待遇
1、前三個月在門店工作,按照收銀員的薪資標(biāo)準(zhǔn)3000-4000元
2、第四-第六個月根據(jù)個人能力評定薪資
3、六個月后4200-6000元。
2025-09-10
伍俊
酒店前臺/經(jīng)理,負(fù)責(zé)大堂接待管理
2025-09-10
劉總
營業(yè)員/客服專員(5名): 職責(zé) 1.負(fù)責(zé)指導(dǎo)客戶填寫托運(yùn)單及相關(guān)信息,并錄入系統(tǒng),協(xié)助經(jīng)理維護(hù)客戶; 2.負(fù)責(zé)對貨物運(yùn)輸過程中的跟蹤與監(jiān)控,及時處理貨物異常及相關(guān)理賠; 3.定期匯總各項(xiàng)物流管理報(bào)表 …… ,并根據(jù)管理報(bào)表改進(jìn)物流運(yùn)作; 4.負(fù)責(zé)上門客戶提貨,辦單,進(jìn)行派送單據(jù)的打單、收單、返簽收等業(yè)務(wù),提高客戶滿意度; 5.協(xié)助部門經(jīng)理管理部門快遞員,積累管理經(jīng)驗(yàn); 6.大客戶的維護(hù)與跟進(jìn),跟隨部門經(jīng)理共同開發(fā)大客戶 …… 專業(yè)不限,物流管理專業(yè)優(yōu)先; 2.工作嚴(yán)謹(jǐn),執(zhí)行力強(qiáng),有較強(qiáng)抗壓能力,良好溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;? 3.熟練運(yùn)用OFFICE辦公軟件; 4.優(yōu)秀學(xué)生干部優(yōu)先。 5、能接受合理的加班。
2025-09-10
黃少模
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)當(dāng)班期間加油站的正常營運(yùn),組織本班員工開展各項(xiàng)經(jīng)營、管理和服務(wù)工作; 2、負(fù)責(zé)當(dāng)班管理工作 落實(shí)各項(xiàng)安全制度,做好當(dāng)班綜合巡檢工作,監(jiān)督現(xiàn)場各項(xiàng)安全措施的落實(shí); 3、負(fù)責(zé)組織本班員工交接班 …… ,及時、完整、真實(shí)、準(zhǔn)確編制交接班記錄并按時歸檔; 4、在經(jīng)理授權(quán)范圍內(nèi),處理本班日常事務(wù),重大問題及時向經(jīng)理報(bào)告并協(xié)助處理; 5、完成經(jīng)理交辦的其他工作; 招聘條件: 1、男女不限, 年齡18

工程資料文員

3000-5000元
百色-田陽區(qū)-聯(lián)興綜合市場 1人 建筑 投遞:1人 瀏覽:52
2025-09-06
陳義速
(1)貫徹和執(zhí)行上級主管部門關(guān)于資料管理的各項(xiàng)規(guī)定。 (2)負(fù)責(zé)所有工程合同、資料圖紙、洽商記錄、來往函件的及時接收、整理、發(fā)放、借出、保存以及工程圖紙變更等各項(xiàng)工作。 …… (8)嚴(yán)格執(zhí)行資料工作的要求,加強(qiáng)資料的日常管理和保護(hù)工作,定期檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時向分管經(jīng)理匯報(bào),采取有效措施,保證資料安全。 (9)按照資料保管期限定期鑒定資料。
2025-09-06
張勇
崗位職責(zé): 1、協(xié)助行政部經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。    …… 2、協(xié)助審核、修訂公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度,進(jìn)行日常行政工作的組織與管理   3、參與公司績效管理、考勤等   4、會務(wù)安排:做好會前準(zhǔn)備、會議記錄和會后內(nèi)容整理工作。    …… 6、 協(xié)助行政部經(jīng)理做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作。 崗位要求: 7、熟練使用各種辦公軟件,打字速度快。 上班時間:上午8:30-12:30,下午14-18 備注: 月休4天
約 8 個崗位
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