
百色安全經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年4月百色安全經(jīng)理最新招聘,右江區(qū)142條平果市15條,有五險等,更多安全經(jīng)理安全經(jīng)理內(nèi)容安全經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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業(yè)務(wù)經(jīng)理
8000-12000元2025-04-15張丙佳1,根據(jù)公司整體規(guī)劃,制訂市場營銷計劃。
2,管理好業(yè)務(wù)團隊 。
3,分析市場狀況,并做出相應(yīng)的營銷策略。
4,協(xié)助設(shè)計師談單。
主要是對內(nèi)帶好業(yè)務(wù)團隊 對外拓展業(yè)務(wù) -
銷售經(jīng)理
5000-10000元2025-04-15林洪澤團隊經(jīng)理
【崗位職責】
1、制定銷售計劃和帶領(lǐng)團隊達成銷售目標
2、組建銷售隊伍,培訓銷售人員
3、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團隊
4、定期對銷售團隊開展經(jīng)驗討論交流會,培訓活動等
【職位要求】
1、有銷售經(jīng)驗,銷售管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系
3、分析和解決問題的能力
4、有較強的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導能力
【薪資待遇】綜合薪資20000以上+個人提成+團隊提成10%+績效獎金+項目分紅+專業(yè)培訓+餐補+油補+房補+公司旅游+生日福利
【工作地點】 -
五金廠生產(chǎn)經(jīng)理
8000-10000元2025-04-15尹烈華1,按照計劃協(xié)調(diào)和指導生產(chǎn)過程中的人、機、料、法、環(huán)的安排,確保生產(chǎn)能順利進行;2,確保生產(chǎn)原料,人力和設(shè)備均被有效生產(chǎn)并能減少浪費生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量;3,保證能按計劃要求按時完成生產(chǎn)任務(wù);4,及時解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題 -
酒店總經(jīng)理
20000-30000元2025-04-15楊正年經(jīng)營四年的 五星酒店總經(jīng)理 1. 負責酒店的經(jīng)營管理。 2. 建立、健全的酒店組織管理系統(tǒng),使之合理化、精簡化、高效化。 3. 實現(xiàn)酒店的營業(yè)收入指標和利潤指標,財務(wù)預(yù)算和決算,下達年度工作指標。 4. 督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作。 5. 做好酒店與各界人士的公共關(guān)系,樹立良好形象。 6. 做好酒店機構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更。 7. 培養(yǎng)人才,提高酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 8、攜程沖4.9的思路和經(jīng)驗。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:酒店/民宿 -
收銀
2000-4000元2025-04-15黃丹即便不須付錢的也要注明出處,并由老板或經(jīng)理簽字認可。 5、 除了收銀員,其他閑雜人等,不得進入收銀臺內(nèi)。 6、 嚴格按照開機上網(wǎng)登記步驟做好登記工作,積極做好網(wǎng)吧形象宣傳,推廣客戶辦理會員卡。 -
人力資源經(jīng)理
4000-5000元2025-04-15楊正年1、對接部門的招聘、培訓、考勤、績效、員工關(guān)系等各方面的工作,為業(yè)務(wù)部門提供充足的人力支持和人才保障; 2、做好公司員工異動、勞動合同、檔案、社保等日常人事管理工作; 3、負責公司制度及企業(yè)文化相關(guān)培訓,深入企業(yè)文化建設(shè)工作,組織開展員工各項活動; 4、協(xié)助業(yè)務(wù)部門搭建可持續(xù)發(fā)展的人才梯隊,并全面負責所支持部門的培訓管理工作; 5、根據(jù)運營部門實際情況,為其提供專業(yè)的人力資源解決方案和政策咨詢; 6、 從人資和運營雙向角度出發(fā),搭建員工溝通渠道,構(gòu)建良好勞資關(guān)系。 7、負責公司各項管理制度建設(shè)的工作,協(xié)助各部門完善部門的管理制度和流程體系; 1、人事主管工作2年以上; 2、熟悉... -
行政經(jīng)理
4000-5000元2025-04-15楊正年安達曼國際酒店四樓面試 任職要求: 1、熟悉行政、辦公室管理相關(guān)工作流程,具備豐富的行政管理工作經(jīng)驗、相關(guān)知識和能力及抗壓能力;有大局觀,具備敏銳的觀察力,思維靈活,善于溝通協(xié)調(diào)和組織策劃、具備較強的團隊建設(shè)管理能力。 2、形象較佳,性格開朗,工作積極主動性強,具備良好的溝通能力、責任心、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、抗壓能力和服務(wù)意識。 3、文筆佳,熟練使用辦公軟件、辦公設(shè)備。 4、熟悉國家勞動法規(guī)政策,負責公司的法務(wù)咨詢、溝通和聯(lián)系。 主要職責: 1、 全面負責行政部與其他部門間的協(xié)調(diào)工作,配合各部門做好各項服務(wù)工作。負責公司員工考勤、招聘、獎懲、考核、調(diào)動等各項人事管理組織工作。... -
加油站前庭主管
3000-6000元2025-04-15黃少模管理和服務(wù)工作; 2、負責當班管理工作 落實各項安全制度,做好當班綜合巡檢工作,監(jiān)督現(xiàn)場各項安全措施的落實; 3、負責組織本班員工交接班,及時、完整、真實、準確編制交接班記錄并按時歸檔; 4、在經(jīng)理授權(quán)范圍內(nèi) …… ,處理本班日常事務(wù),重大問題及時向經(jīng)理報告并協(xié)助處理; 5、完成經(jīng)理交辦的其他工作; 招聘條件: 1、男女不限, 年齡18周歲至35周歲以下,大專及以上學歷,條件好的適當放寬; 2、有加油站及相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 -
行政助理
2000-4000元2025-04-15張勇崗位職責: 1、協(xié)助行政部經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。 …… 6、 協(xié)助行政部經(jīng)理做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作。 崗位要求: 7、熟練使用各種辦公軟件,打字速度快。 上班時間:上午8:30-12:30,下午14-18 備注: 月休4天 -
德邦客服/營業(yè)員/統(tǒng)計員/行政專員
3000-5000元2025-04-15劉總營業(yè)員/客服專員(5名): 職責 1.負責指導客戶填寫托運單及相關(guān)信息,并錄入系統(tǒng),協(xié)助經(jīng)理維護客戶; 2.負責對貨物運輸過程中的跟蹤與監(jiān)控,及時處理貨物異常及相關(guān)理賠; 3.定期匯總各項物流管理報表 -
人事經(jīng)理
5000-6000元2025-04-14黎有貴①對房地產(chǎn)行業(yè)有一定的了解 ②招聘有方法、培訓有方案 ③能理解公司及部門領(lǐng)導對人才的需求,配合做好對應(yīng)崗位人員招聘 ④能協(xié)調(diào)各部門經(jīng)理及總監(jiān)做好人事管理 ⑤無責任底薪5000 -
平果前端客服
2000-12000元2025-04-142000-3500+高額提成+月度激勵+月度分紅,綜合5k-12k,上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓+團隊交流+師父帶領(lǐng) 5、【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發(fā)展期,晉升機制明確:顧問—主管—經(jīng)理 -
7K商務(wù)顧問+右江區(qū)上班
2000-7000元2025-04-142000-3500+高額提成+月度激勵+月度分紅,綜合5k-12k,上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓+團隊交流+師父帶領(lǐng) 5、【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發(fā)展期,晉升機制明確:顧問—主管—經(jīng)理 -
客戶經(jīng)理 兼職
8000元/月2025-04-14吳光華招聘啦【任職資格】法律顧問 1:25~45歲,專業(yè)不限;中專學歷以上 2:性格外向,表達能力強,親和力; 3:有較好的溝通表達能力、抗壓能力。 4:有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度。 工作時間:9.30~18:00 工作地點:南寧、河池、貴港、防城港、欽州、北海,梧州,柳州,來賓,玉林。 工資待遇:前期月收入5K~10K,業(yè)務(wù)能力優(yōu)秀者,后期穩(wěn)定收入2w以上。 -
7k商務(wù)顧問+雙休+金城江辦公
5000-7000元2025-04-142000-3500+高額提成+月度激勵+月度分紅,綜合5k-12k,上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓+團隊交流+師父帶領(lǐng) 5、【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發(fā)展期,晉升機制明確:顧問—主管—經(jīng)理
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趙先生投遞了 靖西市供源商貿(mào)有限責任公司 的 加油站前庭主管 職位2025-03-21
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