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百色安全經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年7月百色安全經(jīng)理最新招聘,右江區(qū)112條靖西縣9條,更多安全經(jīng)理安全經(jīng)理物業(yè)安全經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

收銀

2000-4000元
百色-右江區(qū) 1人 酒店 數(shù)碼產(chǎn)品 投遞:1人 瀏覽:77
2025-07-22
黃丹
1、 認真接待顧客,必須做到微笑服務(wù),禮貌用語。任何情況下不能和顧客發(fā)生爭執(zhí)。
2、 上班時間要精神飽滿,時刻了解本網(wǎng)吧上座率等上網(wǎng)人員情況。
3、 收銀員交班時必須2人同時清點、嚴格做到商品、貨款和記錄相符雙方簽名確認。做好每日進貨帳目詳細登記。收銀臺現(xiàn)金如有差錯應(yīng)及時查清原因。禁止在帳目上做手腳,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即辭退。
4、 不得以任何理由對上機時間、商品等不入帳。即便不須付錢的也要注明出處,并由老板或經(jīng)理簽字認可。
5、 除了收銀員,其他閑雜人等,不得進入收銀臺內(nèi)。
6、 嚴格按照開機上網(wǎng)登記步驟做好登記工作,積極做好網(wǎng)吧形象宣傳,推廣客戶辦理會員卡。
7、 收款付款要求吐字清晰,提醒客人當面點清,交付無誤后向客人道別,使其滿意離去。
8、 如遇客人賒帳,要語氣溫和態(tài)度堅決的拒絕。
9、禁止收銀員在工作時間內(nèi)長時間和無關(guān)人員聊天。
10、吧臺臺面隨時清理,不允許存放不常用的雜物。
11、收銀員禁止在收費機上做任何和工作無關(guān)的電腦操作。
職位招聘3-6人
百色-右江區(qū) 1人 酒店 建筑 投遞:1人 瀏覽:301
2025-07-22
楊正年
1、對接部門的招聘、培訓(xùn)、考勤、績效、員工關(guān)系等各方面的工作,為業(yè)務(wù)部門提供充足的人力支持和人才保障;
2、做好公司員工異動、勞動合同、檔案、社保等日常人事管理工作;
3、負責公司制度及企業(yè)文化相關(guān)培訓(xùn),深入企業(yè)文化建設(shè)工作,組織開展員工各項活動;
4、協(xié)助業(yè)務(wù)部門搭建可持續(xù)發(fā)展的人才梯隊,并全面負責所支持部門的培訓(xùn)管理工作;
5、根據(jù)運營部門實際情況,為其提供專業(yè)的人力資源解決方案和政策咨詢;
6、 從人資和運營雙向角度出發(fā),搭建員工溝通渠道,構(gòu)建良好勞資關(guān)系。
7、負責公司各項管理制度建設(shè)的工作,協(xié)助各部門完善部門的管理制度和流程體系;
1、人事主管工作2年以上;
2、熟悉人力資源管理各模塊工作內(nèi)容,能深入一線,為部門提供專業(yè)的人力資源解決方案及政策咨詢;
3、熟悉國家相關(guān)的人力資源政策、法律法規(guī);
4、性格開朗,有工作熱情,善于溝通,執(zhí)行能力和抗壓能力
5、能承受較大工作壓力,較強的推動力、問題解決能力。

行政經(jīng)理

4000-5000元
百色-右江區(qū) 1人 酒店 建筑 投遞:2人 瀏覽:196
2025-07-22
楊正年
安達曼國際酒店四樓面試
任職要求:
1、熟悉行政、辦公室管理相關(guān)工作流程,具備豐富的行政管理工作經(jīng)驗、相關(guān)知識和能力及抗壓能力;有大局觀,具備敏銳的觀察力,思維靈活,善于溝通協(xié)調(diào)和組織策劃、具備較強的團隊建設(shè)管理能力。
2、形象較佳,性格開朗,工作積極主動性強,具備良好的溝通能力、責任心、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、抗壓能力和服務(wù)意識。
3、文筆佳,熟練使用辦公軟件、辦公設(shè)備。
4、熟悉國家勞動法規(guī)政策,負責公司的法務(wù)咨詢、溝通和聯(lián)系。
主要職責:
1、 全面負責行政部與其他部門間的協(xié)調(diào)工作,配合各部門做好各項服務(wù)工作。負責公司員工考勤、招聘、獎懲、考核、調(diào)動等各項人事管理組織工作。
2、 建立、健全公司各項規(guī)章制度,推動公司規(guī)范化管理, 協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)全面貫徹執(zhí)行、監(jiān)管。
3、 組織并宣傳公司的企業(yè)文化,提高員工的凝聚力,豐富員工的生活,提升員工的素質(zhì)。組織、策劃公司年會及團建活動,統(tǒng)籌公司的各類會議。
4、 負責統(tǒng)籌和處理公司的各種接待工作,根據(jù)公司指示處理客人的交通、住宿和餐飲接待事宜。
5、 善于溝通上下級關(guān)系,員工投訴事務(wù)的心理素質(zhì)和協(xié)調(diào)解決,具備解決總務(wù)方面問題的能力。
6、 負責做好公司各勞動崗位員工勞動紀律管理工作、定期或不定期抽查公司勞動紀律執(zhí)行情況。
7、 負責對公司中層管理人員的管理執(zhí)行情況的監(jiān)督工作,負責對公司各項制度在管理使用中存在的問題做補充、完善工作。
8、 全面協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)做好行政證件辦理、活動策劃、合同管理、固定資產(chǎn)管理、政府事務(wù)等工作; 負責做好各類人事、行政檔案的歸檔工作;
9、 及時完成總經(jīng)理和上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2025-07-22
黃少模
管理和服務(wù)工作; 2、負責當班管理工作 落實各項安全制度,做好當班綜合巡檢工作,監(jiān)督現(xiàn)場各項安全措施的落實; 3、負責組織本班員工交接班,及時、完整、真實、準確編制交接班記錄并按時歸檔; 4、在經(jīng)理授權(quán)范圍內(nèi) …… ,處理本班日常事務(wù),重大問題及時向經(jīng)理報告并協(xié)助處理; 5、完成經(jīng)理交辦的其他工作; 招聘條件: 1、男女不限, 年齡18周歲至35周歲以下,大專及以上學歷,條件好的適當放寬; 2、有加油站及相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先

銷售經(jīng)理

5000-6000元
百色-右江區(qū) 1人 酒店 瀏覽:5
2025-07-17
呂勇
1、負責酒店商務(wù)客戶的拓展 2、負責酒店各項業(yè)務(wù)的洽談及合同的簽訂工作 3、維護客戶關(guān)系,定期拜訪企業(yè)客戶 4、完成上司及公司交代的其他工作
2025-07-17
柯高成
崗位職責: 1. 精通家裝市場動態(tài),為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識和解決方案; 2. 利用公司提供的客戶資源,通過多種方式積極與客戶溝通,介紹公司產(chǎn)品和服務(wù); 3. 建立和維護良好的客戶關(guān)系,不斷拓展新客戶,了解客戶需求; 4. 定期跟進客戶,保持良好的客戶服務(wù)體驗; 5. 積極參與銷售計劃的制定和執(zhí)行,尋找銷售機會。 任職要求: 1. 對家裝市場有濃厚的興趣,能夠熟練掌握市場動態(tài); 2. 具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠有效地與客戶建立良好關(guān)系; 3. 對銷售工作充滿熱情,具備強烈的進取心和挑戰(zhàn)精神; 4. 能夠獨立處理和解決問題; 5. 對客戶服務(wù)有高度的熱情和耐心。...
2025-07-17
藍志杰
崗位職責:? 1.根據(jù)酒店的要求制定銷售工作計劃,外出拓展客戶,簽訂協(xié)議; ?2.按計劃進行銷售拜訪,達成合作、簽約重要客戶; ?3.記錄上月的銷售活動或其它相關(guān)活動; ?4.向營銷總監(jiān)提交客戶拜訪報告,提交月度銷售行動計劃; ?5.收集酒店周邊同行營銷信息,及時調(diào)整營銷策略;? 6.配合營銷部門開展酒店前期營銷推廣活動。? 任職要求: ?1、年齡22以上,高中以上學歷;? 2、熱愛銷售行業(yè),富有激情和上進心;? 3、酒店行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮錄用。 備注:工作地點為廣西百色市 薪資:3500-5000
2025-07-17
柯高成
1.負責制訂年度、月度營銷目標計劃,并呈報領(lǐng)導(dǎo); 2.負責跟進目標計劃的實施; 3.負責營銷實績的管理,并督導(dǎo)所屬文員進行統(tǒng)計、歸類并存檔; 4.負責監(jiān)督所屬部門對于營銷目標的執(zhí)行情況,并制訂月度營銷實績報告。 5.負責制訂營銷外務(wù)公關(guān)的管理制度,并推行; 6.負責根據(jù)市場狀況,整合市場信息,并提出相關(guān)措施; 7.負責加強完善經(jīng)銷商合同,監(jiān)控各類合約的簽訂、建檔工作; 8.負責對大中型客戶的溝通與管理,做好服務(wù)跟蹤。
百色-右江區(qū) 1人 裝飾 瀏覽:8
2025-07-17
柯高成
工作內(nèi)容: (1)家裝顧問:組織、邀約有裝修需求的客戶來公司考 察,以顧問式營銷方式推薦合適的客戶經(jīng)理、設(shè)計師給客戶,面談簽單 (2)市場部經(jīng)理:1、了解公司企業(yè)文化和培訓(xùn)學習家裝咨詢服務(wù)和施工工藝;2、負責市場部團隊的建設(shè)和管理,組織日常管理和專業(yè)培訓(xùn) 招聘人數(shù):不限 辦公地點:百色市右江區(qū)三祺城光中心213-215號(百色市龍萬家裝飾) 工作內(nèi)容: (1)家裝顧問:組織、邀約有裝修需求的客戶來公司考 察,以顧問式營銷方式推薦合適的客戶經(jīng)理、設(shè)計師給客戶,面談簽單 (2)市場部經(jīng)理:1、了解公司企業(yè)文化和培訓(xùn)學習家裝咨詢服務(wù)和施工工藝;2、負責市場部團隊的建設(shè)和管理,組織日...

物流經(jīng)理

7000-8000元
百色-右江區(qū) 1人 快遞 物流 運輸 投遞:1人 瀏覽:44
2025-07-17
劉總
1.負責公司整體運營,制定運營計劃,經(jīng)濟目標,管理考核,營銷策略! 2.負責公司的日常管理,招工,培訓(xùn),企業(yè)文化。 3.完成一定的經(jīng)濟指標。
2025-07-17
藍志杰
崗位職責: 1. 負責施工項目的規(guī)劃、設(shè)計、施工和驗收等全過程管理; 2. 組織制定項目計劃、進度計劃和質(zhì)量計劃,并監(jiān)督執(zhí)行; 3. 協(xié)調(diào)各專業(yè)工程的施工進度和質(zhì)量,確保項目順利進行; 4. 負責項目成本控制和風險管理,及時解決項目中的問題; 5. 負責與業(yè)主、各方溝通協(xié)調(diào),維護項目利益; 6. 管理工程部團隊,指導(dǎo)下屬工作,提高團隊績效。 任職要求: 1.??萍耙陨蠈W歷; 2. 具有3年以上管理經(jīng)驗; 3. 具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力; 4. 具備較強的責任心和抗壓能力,能夠適應(yīng)出差和加班。 薪資:6000-8000元/月+月休6天+法定節(jié)假日+五險一金+包...
百色-右江區(qū) 1人 酒店 瀏覽:9
2025-07-17
呂勇
1. 開發(fā)和維護客戶關(guān)系,并與客戶保持定期聯(lián)系,了解并滿足他們的需求。 2. 制定并實施銷售計劃,完成銷售目標和預(yù)算。 3. 進行市場調(diào)研、競爭對手分析和目標客戶定位,制定銷售策略。 4.拓展新客戶,進行銷售談判和促銷活動,爭取商務(wù)合作機會。 5. 發(fā)布和維護酒店產(chǎn)品的宣傳材料、網(wǎng)站內(nèi)容和社交媒體渠道。 6.協(xié)調(diào)與其他部門合作,確保順暢的客房和會議服務(wù)。 7. 定期報告銷售數(shù)據(jù)、市場動態(tài)和客戶反饋,向上級和團隊成員分享信息。

市場部經(jīng)理

4000-5000元
百色-右江區(qū) 1人 裝飾 瀏覽:6
2025-07-17
柯高成
1.根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃,負責公司的市場推廣管理工作。 2.根據(jù)公司的發(fā)展需要,負責制定公司年度品牌的市場發(fā)展目標、市場發(fā)展計劃及策略。 3.具有較強的溝通能力和溝通技巧以及良好的客戶服務(wù)意識。 4.具備較強的市場分析及判斷能力,收集市場信息及行業(yè)動態(tài),完成公司下達的任務(wù)。 5.工作認真積極向上,以業(yè)績?yōu)槟康摹?
2025-07-17
韋永靈
負責所有人事部該負責的工作
2025-07-17
江珊
對公司負責,制定教練部門相關(guān)工作方案及工作目標,并督促實施2.及時向上級匯報教練部工作情況,起到鏈接公司與員工的溝通職能3.負責部門相關(guān)培訓(xùn)及私教推廣工作,帶領(lǐng)私教部完成業(yè)績目標4.負責私人教練部職員的評估及獎罰工作,并將工作結(jié)果上報公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)5.定期召開部門會議,對部門的相關(guān)工作情況及工作相關(guān)信息進行了解和傳達任職資格:1.兩年以上相關(guān)崗位管理工作經(jīng)驗,營銷知識精通。2.很好的溝通交流能力,語言組織能力,較強的領(lǐng)導(dǎo)能力,團隊集結(jié)力3.有建立和諧工作關(guān)系的能力。
約 141 個崗位

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