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百色安全經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年10月百色安全經(jīng)理最新招聘,右江區(qū)129條靖西縣8條,更多安全經(jīng)理安全經(jīng)理內(nèi)容安全經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-17
李堃
崗位職責(zé):
1、廠家的商務(wù)政策及售后服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)流程;
2、負(fù)責(zé)售后服務(wù)部門的總體管理工作;
3、制定售后服務(wù)部門年度工作計(jì)劃并努力達(dá)成目標(biāo);
4、負(fù)責(zé)總體處理顧客投訴,對提升顧客服務(wù)滿意度負(fù)主要責(zé)任;
任職要求:
1、 大專及以上學(xué)歷,有三年以上售后維修服務(wù),兩年以上前臺(tái)或售后團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2、 熟悉汽車維修、與服務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)工作流程及其他的相關(guān)知識(shí)(包括財(cái)務(wù)、保險(xiǎn)等)。
一、崗位職責(zé):?
1、以非煤礦山資源稟賦為核心,積極開拓新客戶,維護(hù)老客戶關(guān)系。?
2、了解市場動(dòng)態(tài)和客戶需求,為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢和解決方案。?
3、完成公司制定的銷售目標(biāo),簽訂銷售合同,并跟進(jìn)合同的履行情況。?
4、收集市場信息和競爭對手資料,及時(shí)反饋給公司相關(guān)部門。?
二、崗位要求:?
有非煤礦山銷售經(jīng)驗(yàn),學(xué)歷和年齡不限。
三、薪資福利:?
1、底薪4000元起,上不封頂;有非煤礦山銷售經(jīng)驗(yàn)者薪資***。
2、有競爭力的薪資待遇,高額提成、獎(jiǎng)金等。?
3、完善的福利體系,五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、團(tuán)建活動(dòng)等。?
4、專業(yè)的培訓(xùn)機(jī)會(huì),提升個(gè)人能力。?
5、良好的晉升空間,能力達(dá)標(biāo)者最快1年即可晉升管理崗位,享受團(tuán)隊(duì)管理獎(jiǎng)金。?
四、工作地點(diǎn)
全國各省(除北京、上海)建設(shè)的非煤領(lǐng)域代表處。能適應(yīng)長期出差。
2025-10-17
黃女士
撰寫提報(bào)方案
負(fù)責(zé)策劃執(zhí)行
善于協(xié)調(diào)溝通
2025-10-17
黃女士
1、積極配合營銷策劃部經(jīng)理完成日常銷售管理工作 2、合理安排現(xiàn)場人員班次,及時(shí)調(diào)整當(dāng)班人員的工作,以確保銷售流程順暢、置業(yè)顧問工作量飽滿 3、根據(jù)具體任務(wù)安排,制定短期銷售計(jì)劃 4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場的組織、協(xié)調(diào)工作,帶領(lǐng)各置業(yè)顧問完成各階段銷售任務(wù) 5、對置業(yè)顧問進(jìn)行內(nèi)部培訓(xùn)和指導(dǎo)。監(jiān)督、協(xié)助置業(yè)顧問的銷售工作,解決銷售過程中出現(xiàn)的各種問題 6、及時(shí)向各置業(yè)顧問傳達(dá)有關(guān)會(huì)議精神、決策,布置、下達(dá)各項(xiàng)工作,將銷售信息和市場情況及時(shí)反饋給營銷策劃部經(jīng)理及有關(guān)部門 7、協(xié)助置業(yè)顧問維護(hù)客戶關(guān)系,做好客戶服務(wù) 8、建立客戶檔案,進(jìn)行售前、售中、售后回訪與款項(xiàng)催收工作 9、準(zhǔn)時(shí)向副總經(jīng)理提交銷售...

營銷經(jīng)理

6000-11000元
百色-右江區(qū) 1人 家具 瀏覽:14
2025-10-17
魯花蕾
1.負(fù)責(zé)門店總銷量規(guī)劃、提升 2.負(fù)責(zé)門店活動(dòng)方案策劃與執(zhí)行 3.負(fù)責(zé)門店訂單促單
2025-10-17
黃鳳韋
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)金融產(chǎn)品的銷售工作,通過面對面銷售或陌生拜訪拓展客戶群體 2、與個(gè)人客戶建立合作關(guān)系,推廣聚收寶的服務(wù)與產(chǎn)品 3、維護(hù)客戶關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量,提升客戶滿意度 任職要求: 1、具備金融產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉金融行業(yè) 2、有其他行業(yè)銷售背景,尤其是招商或商戶拓展類服務(wù)經(jīng)驗(yàn) 3、溝通能力強(qiáng),能夠有效進(jìn)行客戶溝通與業(yè)務(wù)拓展
2025-10-17
葉明增
銷售產(chǎn)品 可無經(jīng)驗(yàn) 需工作態(tài)度認(rèn)真 ,按時(shí)完成任務(wù)
2025-10-17
邢松
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目計(jì)劃和方案的制定與執(zhí)行, 2負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的管理,督促施工人員按照公司規(guī)定工藝施工,監(jiān)督管理工程質(zhì)量,現(xiàn)場安全 3.維護(hù)公司形象維護(hù)與客戶關(guān)系,配合相關(guān)部門工作
2025-10-17
邢松
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行家裝市場的營銷策略 2. 領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì),完成銷售目標(biāo)和客戶關(guān)系管理 3. 分析市場趨勢,為產(chǎn)品和服務(wù)提供創(chuàng)新方案 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2. 能夠獨(dú)立完成任務(wù),具有高效的工作執(zhí)行力 3. 對家裝行業(yè)有深入理解,能夠快速適應(yīng)市場變化
2025-10-17
邢松
崗位職責(zé): 1、監(jiān)督檢查各部門主管日常工作; 2、培訓(xùn)、管理部門主管及家裝顧問; 3、統(tǒng)計(jì)分析每周、每月各部門數(shù)據(jù); 4、制定部門周計(jì)劃、月計(jì)劃、季度計(jì)劃; 5、每月競品公司調(diào)研分析; 6、小區(qū)樓盤調(diào)研及業(yè)務(wù)渠道開發(fā); 7、組織公司營銷活動(dòng)策劃; 任職要求: 1、有豐富的裝修知識(shí),有2年以上家裝管理經(jīng)驗(yàn); 2、有培訓(xùn)能力、數(shù)據(jù)分析能力、有組織策劃能力、業(yè)務(wù)渠道開發(fā)能力、較強(qiáng)的主持能力; 3、公司規(guī)定時(shí)間身著工作服,保證整潔大方; 4、親切笑容、熱情大方、樂于奉獻(xiàn)、積極向上。 崗位薪資:底薪+提成+管理提成+獎(jiǎng)金+年終分紅 ?錢途與前途雙爆表? 真分紅:不花錢買股...

銷售經(jīng)理

10000-15000元
百色-田陽區(qū)-聯(lián)興綜合市場 1人 建筑 瀏覽:44
2025-10-17
陳義速
銷售經(jīng)理崗位職責(zé): ? 1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶; 2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績; 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力; 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。 任職資格: 1、年齡不限,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力; 2、對銷售工作有較高的熱情; 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 5、有敏銳的市場洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 任職資格: 1、工作積極主動(dòng),耐心細(xì)...
2025-10-17
陽菊華
完成店長交辦的工作 崗位要求: 1、性格開朗,口齒伶俐,熱愛銷售; 2、執(zhí)行力強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有責(zé)任心; 3、性別不限,學(xué)歷不限,年齡18至35歲 上班時(shí)間: 輪班制9-22點(diǎn)分兩個(gè)班次,具體看門店經(jīng)理安排
2025-10-17
2000-3500+高額提成+月度激勵(lì)+月度分紅,綜合5k-12k,上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓(xùn)+團(tuán)隊(duì)交流+師父帶領(lǐng) 5、【廣闊的晉升平臺(tái)】公司處于快速發(fā)展期,晉升機(jī)制明確:顧問—主管—經(jīng)理
2025-10-17
2000-3500+高額提成+月度激勵(lì)+月度分紅,綜合5k-12k,上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓(xùn)+團(tuán)隊(duì)交流+師父帶領(lǐng) 5、【廣闊的晉升平臺(tái)】公司處于快速發(fā)展期,晉升機(jī)制明確:顧問—主管—經(jīng)理

商務(wù)專員

5000-7000元
百色-右江區(qū) 1人 瀏覽:36
2025-10-17
2000-3500+高額提成+月度激勵(lì)+月度分紅,綜合5k-12k,上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓(xùn)+團(tuán)隊(duì)交流+師父帶領(lǐng) 5、【廣闊的晉升平臺(tái)】公司處于快速發(fā)展期,晉升機(jī)制明確:顧問—主管—經(jīng)理
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