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百色安全培訓招聘

桂聘提供2025年9月百色安全培訓最新招聘,右江區(qū)138條田東縣15條,更多安全培訓安全培訓安全培訓講師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-11
陳少凡
1.招聘工作:依據(jù)公司部門電商業(yè)務(wù)發(fā)展需求,負責崗位招聘管理工作,撰寫崗位職責并發(fā)布至各大招聘平臺、邀約面試、復試、完成人員配置。
2.培訓工作:協(xié)助領(lǐng)導梳理員工培訓制度,負責公司的入職培訓,內(nèi)容包含:公司介紹、企業(yè)文化介紹、考勤制度講解等,年度入職培訓超過20+場。
3.員工關(guān)系:定期關(guān)注員工狀態(tài),保持與各部門的緊密交流,主動發(fā)現(xiàn)員工存在的問題及時安排溝通交流,組織各種員工活動。
4.手續(xù)辦理:負責員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、升職、異動等手續(xù)辦理。
5.考勤管理:負責每月考勤工作,包括員工請假、調(diào)休、外出工作的安排和登記工作。

電商人事專員

3000-5000元
百色-右江區(qū) 1人 瀏覽:19
2025-09-11
陳少凡
1.招聘工作:依據(jù)公司部門電商業(yè)務(wù)發(fā)展需求,負責崗位招聘管理工作,撰寫崗位職責并發(fā)布至各大招聘平臺、邀約面試、復試、完成人員配置。
2.培訓工作:協(xié)助領(lǐng)導梳理員工培訓制度,負責公司的入職培訓,內(nèi)容包含:公司介紹、企業(yè)文化介紹、考勤制度講解等,年度入職培訓超過20+場。
3.員工關(guān)系:定期關(guān)注員工狀態(tài),保持與各部門的緊密交流,主動發(fā)現(xiàn)員工存在的問題及時安排溝通交流,組織各種員工活動。
4.手續(xù)辦理:負責員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、升職、異動等手續(xù)辦理。
5.考勤管理:負責每月考勤工作,包括員工請假、調(diào)休、外出工作的安排和登記工作。
2025-09-11
陳少凡
1.招聘工作:依據(jù)公司部門業(yè)務(wù)發(fā)展需求,負責崗位招聘管理工作,撰寫崗位職責并發(fā)布至各大招聘平臺、邀約面試、復試、完成人員配置。
2.培訓工作:協(xié)助領(lǐng)導梳理員工培訓制度,負責公司的入職培訓,內(nèi)容包含:公司介紹、企業(yè)文化介紹、考勤制度講解等,年度入職培訓超過20+場。
3.員工關(guān)系:定期關(guān)注員工狀態(tài),保持與各部門的緊密交流,主動發(fā)現(xiàn)員工存在的問題及時安排溝通交流,組織各種員工活動。
4.手續(xù)辦理:負責員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、升職、異動等手續(xù)辦理。
5.考勤管理:負責每月考勤工作,包括員工請假、調(diào)休、外出工作的安排和登記工作。
2025-09-11
李家煒
人員招聘,培訓,績效,考核。
2025-09-10
蔡恒任
3、為門店提供系統(tǒng)、有效的業(yè)務(wù)技能培訓,提升門店標準化管理水平,考核、員工思想動態(tài)跟蹤,提高員工綜合素質(zhì)和能力 4、公司企業(yè)文化、經(jīng)營理念的傳播 5、建立日常巡店督導檢查體系工作檔案,定期對門店工作流程
百色-右江區(qū) 1人 裝飾 瀏覽:8
2025-09-10
柯高成
工作內(nèi)容: (1)家裝顧問:組織、邀約有裝修需求的客戶來公司考 察,以顧問式營銷方式推薦合適的客戶經(jīng)理、設(shè)計師給客戶,面談簽單 (2)市場部經(jīng)理:1、了解公司企業(yè)文化和培訓學習家裝咨詢服務(wù)和施工工藝 …… 號(百色市龍萬家裝飾) 工作內(nèi)容: (1)家裝顧問:組織、邀約有裝修需求的客戶來公司考 察,以顧問式營銷方式推薦合適的客戶經(jīng)理、設(shè)計師給客戶,面談簽單 (2)市場部經(jīng)理:1、了解公司企業(yè)文化和培訓學習家裝咨詢服務(wù)和施工工藝
2025-09-10
岑家勝
主要職務(wù): 1、部門團隊建設(shè)、專業(yè)知識技能培訓及新員工、傳、幫、帶 2、獲客(線上、小區(qū)、商圈),物業(yè)、地產(chǎn)、中介公關(guān)及開發(fā) 3、線下小區(qū)開發(fā)及線上小店建立 4、檢查銷售人員收樓情況和進行數(shù)據(jù)匯總上報
2025-09-10
藍經(jīng)理
崗位職責:(解決方案) 1、負責項目的售前支持:硬件類、系統(tǒng)類產(chǎn)品售前的技術(shù)解決方案的制作,以及產(chǎn)品演示、客戶使用培訓提高客戶滿意度及項目成功率; 2、能獨立與客戶完成項目需求溝通、項目技術(shù)答疑、現(xiàn)場調(diào)測實施等技術(shù)相關(guān)工作
2025-09-10
梁先生
崗位職責 1.負責門店日常運營工作 2.負責門店訂貨盤點、財務(wù)管理和報表制作 3.負責員工招聘、培訓和管理 4.負責門店日?;顒拥慕M織和宣傳 5.與客戶和伙伴保持良好溝通 6.為顧客提供舒適的服務(wù)
2025-09-10
黃女士
負責公司資質(zhì)的申報及規(guī)劃,安排辦理公司各類證照的年檢、變更等手續(xù); 5、負責公司的總務(wù)管理和安全保衛(wèi)工作; 6、負責企業(yè)文化的宣傳和建設(shè),企業(yè)形象的建立; 7、負責公司組織架構(gòu)的設(shè)計、崗位描述,組織人員的招聘、培訓和考核
2025-09-10
劉總
2.負責公司的日常管理,招工,培訓,企業(yè)文化。 3.完成一定的經(jīng)濟指標。

護士長

5000-10000元
百色-靖西縣 1人 瀏覽:25
2025-09-10
陸永新
崗位職責: 1、負責護理團隊的管理與協(xié)調(diào),確保護理服務(wù)質(zhì)量達標; 2、制定和優(yōu)化護理工作流程與標準,提升護理工作效率; 3、監(jiān)督護理操作規(guī)范,處理護理過程中的突發(fā)事件; 4、開展護理人員的培訓與教育
2025-09-10
邢松
3、負責培訓設(shè)計團隊的專業(yè)技能,努力提高設(shè)計人員的專業(yè)技術(shù)水平。 4、與公司主要客戶進行技術(shù)交流,了解用戶在技術(shù)與業(yè)務(wù)上的發(fā)展要求,并解答用戶提出的與設(shè)計相關(guān)的問題。
2025-09-10
梁先生
1.負責門店日常運營管理 2.負責門店財務(wù)管理和報表制作 3.負責員工招聘、培訓、管理 4.負責門店日常活動組織和宣傳
2025-09-10
梁先生
崗位職責 1.負責門店日常運營工作 2.負責門店訂貨盤點、財務(wù)管理和報表制作 3.負責員工招聘、培訓和管理 4.負責門店日常活動的組織和宣傳 4.與客戶和伙伴保持良好溝通 5.為顧客提供舒適的服務(wù)
約 178 個崗位

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