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百色安全培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年4月百色安全培訓(xùn)最新招聘,右江區(qū)186條田東縣20條,有項(xiàng)目提成等,更多安全培訓(xùn)安全培訓(xùn)安全培訓(xùn)師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

酒水配送員

3000-6000元
2025-04-15
黃仕進(jìn)
1、酒水外賣騎手,配送線上商城酒水訂單,推廣線上酒.小.二商城。
2、在靖西市內(nèi)生活,對靖西環(huán)境路況地圖熟悉,會看地圖,會使用地圖。
3、具有良好的溝通能力,推廣能力,有外賣騎手經(jīng)營者優(yōu)先。
4、公司免費(fèi)培訓(xùn),需自備兩輪電動車,服從管理,主動積極,樂觀開朗活潑。
5、個(gè)人征信合格
2025-04-15
廖會元
管理店里日常工作,培訓(xùn)新員工,帶隊(duì)完成店面日月銷量,積極做好表率表彰工作,日日上報(bào)工作中存在的問題,及時(shí)處理好員工之間的矛盾。
2025-04-15
林洪澤
團(tuán)隊(duì)經(jīng)理
【崗位職責(zé)】
1、制定銷售計(jì)劃和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售目標(biāo)
2、組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員
3、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)
4、定期對銷售團(tuán)隊(duì)開展經(jīng)驗(yàn)討論交流會,培訓(xùn)活動等
【職位要求】
1、有銷售經(jīng)驗(yàn),銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系
3、分析和解決問題的能力
4、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力
【薪資待遇】綜合薪資20000以上+個(gè)人提成+團(tuán)隊(duì)提成10%+績效獎金+項(xiàng)目分紅+專業(yè)培訓(xùn)+餐補(bǔ)+油補(bǔ)+房補(bǔ)+公司旅游+生日福利
【工作地點(diǎn)】

人事專員

4000-5000元
2025-04-15
張杰
1.負(fù)責(zé)員工五險(xiǎn)一金事項(xiàng) 2.負(fù)責(zé)每月員工考勤 3.負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn) 4.簽署勞動合同 5.其他工作安排
百色-右江區(qū) 1人 互聯(lián)網(wǎng) 投遞:1人 瀏覽:138
2025-04-15
陳思嘉
耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感; 3、運(yùn)用禮貌語言,為客人提供最佳服務(wù), 4、善于向顧客介紹和推銷本店飲品及各項(xiàng)活動; 5、配合上級工作,服從領(lǐng)導(dǎo)指揮,團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作; 6、積極參加培訓(xùn)
2025-04-15
陳小勇
2:日流水:300至500左右(流水僅供參考,流水決定因素:出車時(shí)長+賬號活躍度等),多勞多得 3:時(shí)間更自由加入,車輛自己保管 4:免費(fèi)培訓(xùn),包教包會,輕松加入 崗位要求: 1:駕駛證滿三年
2025-04-15
劉濤
福利:底薪+提成+獎勵+所有培訓(xùn) 3000-8000以上,不封頂。 應(yīng)聘要求如下: 1. 具備主動服務(wù)理念; 2.較強(qiáng)的傾聽能力、溝通能力; 3.積極主動、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠實(shí)謹(jǐn)慎。
2025-04-15
楊正年
1、對接部門的招聘、培訓(xùn)、考勤、績效、員工關(guān)系等各方面的工作,為業(yè)務(wù)部門提供充足的人力支持和人才保障; 2、做好公司員工異動、勞動合同、檔案、社保等日常人事管理工作; 3、負(fù)責(zé)公司制度及企業(yè)文化相關(guān)培訓(xùn) …… ,深入企業(yè)文化建設(shè)工作,組織開展員工各項(xiàng)活動; 4、協(xié)助業(yè)務(wù)部門搭建可持續(xù)發(fā)展的人才梯隊(duì),并全面負(fù)責(zé)所支持部門的培訓(xùn)管理工作; 5、根據(jù)運(yùn)營部門實(shí)際情況,為其提供專業(yè)的人力資源解決方案和政策咨詢;
2025-04-15
藍(lán)志杰
無證可以進(jìn)場后培訓(xùn)。 3、具有機(jī)電、裝修、裝潢等方面知識優(yōu)先考慮。
2025-04-15
覃子航
1.負(fù)責(zé)公司人員檔案,包括人事、培訓(xùn)、考核、及人員健康檔案的建立和管理工作。 2.負(fù)責(zé)辦理公司員工的招聘、培訓(xùn)、考核、調(diào)配、辭職等相關(guān)工作。 …… 4.負(fù)責(zé)員工社保及相關(guān)培訓(xùn)等工作。
2025-04-15
覃子航
1.負(fù)責(zé)公司人員檔案,包括人事、培訓(xùn)、考核及人員健康檔案的建立和管理工作。 2.負(fù)責(zé)辦理公司員工的招聘、培訓(xùn)、考核、調(diào)配、辭職等相關(guān)工作。 …… 4.負(fù)責(zé)員工社保及其相關(guān)培訓(xùn)等工作。
①對房地產(chǎn)行業(yè)有一定的了解 ②招聘有方法、培訓(xùn)有方案 ③能理解公司及部門領(lǐng)導(dǎo)對人才的需求,配合做好對應(yīng)崗位人員招聘 ④能協(xié)調(diào)各部門經(jīng)理及總監(jiān)做好人事管理 ⑤無責(zé)任底薪5000

平果前端客服

2000-12000元
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2025-04-14
2、【跟老板打交道,有助自己學(xué)習(xí)提升】 3、【高薪酬】底薪2000-3500+高額提成+月度激勵+月度分紅,綜合5k-12k,上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓(xùn)+團(tuán)隊(duì)交流+師父帶領(lǐng) 5、【廣闊的晉升平臺
2025-04-14
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2025-04-14
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約 251 個(gè)崗位

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