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百色安全培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年4月百色安全培訓(xùn)最新招聘,右江區(qū)185條田東縣20條,有項(xiàng)目提成等,更多安全培訓(xùn)安全培訓(xùn)安全培訓(xùn)師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
外拓經(jīng)理(急聘!急聘!急聘?。?br /> 工作內(nèi)容:
①負(fù)責(zé)組建并培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)
②根據(jù)公司要求制定合理的銷售目標(biāo)并落地執(zhí)行
③協(xié)助案場(chǎng)造成月度、季度、年度銷售目標(biāo)
④執(zhí)行部門考勤制度
崗位要求:
①高中學(xué)歷以上
②對(duì)百色市及縣份市場(chǎng)行情熟悉
③能認(rèn)真執(zhí)行公司外拓方案,執(zhí)行能力強(qiáng),先執(zhí)行后“抬杠”
④房地產(chǎn)外拓經(jīng)驗(yàn)3年以上,能帶30人以上團(tuán)隊(duì)
薪資待遇:
無(wú)責(zé)任底薪5000+團(tuán)隊(duì)總提+績(jī)效獎(jiǎng)金+項(xiàng)目分紅
只要你有能力你是人才,歡迎挑戰(zhàn)年薪30萬(wàn)
2025-04-14
謝長(zhǎng)清
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)訂單后期制作工作事宜;
2、負(fù)責(zé)后期制作任務(wù),并依要求進(jìn)行后期制作;
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品制作完成的整理包裝
4、負(fù)責(zé)檢查崗位所需使用各類工具的檢查,保障生產(chǎn)的正常開展
崗位要求:
1.高中以上學(xué)歷,男女不限;
2.工作認(rèn)真細(xì)心;
3.有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,公司提供帶薪培訓(xùn);
薪資范圍:3000-4000
2025-04-13
韋女士
財(cái)務(wù)崗位
崗位職責(zé):
1、對(duì)每日成品和在產(chǎn)品產(chǎn)量、庫(kù)存數(shù)據(jù)、單耗指標(biāo)等進(jìn)行核實(shí);對(duì)日成本指標(biāo)進(jìn)行比對(duì)、分析和匯報(bào)。
2、車間月度成本分析(生產(chǎn)完成情況、大宗及輔材消耗、水電汽能耗、流程量庫(kù)存占用、制造費(fèi)用管理、人工工時(shí)費(fèi)用管理等);各車間關(guān)鍵指標(biāo)跟蹤(考核、非考核)。
3、組織月度盤點(diǎn);倉(cāng)庫(kù)內(nèi)控監(jiān)控;成本核算;NC賬務(wù)處理; NC日清月結(jié)(核對(duì)NC成品出入庫(kù)、材料出入庫(kù)數(shù)據(jù)的及時(shí)性和準(zhǔn)確性)。
4、指導(dǎo)各工序完善成本相關(guān)的生產(chǎn)日?qǐng)?bào)、業(yè)務(wù)臺(tái)賬,審核各工序報(bào)送的成本績(jī)效指標(biāo)、成本核算報(bào)表、盤存表等。
5、參與編制公司年度成本預(yù)算,分解到各工序并跟蹤推進(jìn)。
6、組織推動(dòng)降本增效、不斷完善成本激勵(lì)制度。
7、不定期組織成本培訓(xùn)并指導(dǎo)各工序開展成本工作。
8、其它車間成本管理事項(xiàng)(如計(jì)量準(zhǔn)確性等)。
9、負(fù)責(zé)預(yù)算管理、定期跟蹤各項(xiàng)預(yù)算執(zhí)行情況;
10、負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)流程的設(shè)計(jì)和優(yōu)化,發(fā)掘并把控風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),建立/完善相應(yīng)制度,推動(dòng)流程系統(tǒng)化,提升工作效率;
11、完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。
要求:
任職條件:35歲以下、持有從業(yè)資格證,中級(jí)以上職稱,注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先。
教育背景: 本科及以上學(xué)歷,英語(yǔ)四級(jí)且有英語(yǔ)口語(yǔ)基礎(chǔ),可用于日常工作交流。
工作地點(diǎn):印尼(接受長(zhǎng)期海外工作)
培訓(xùn)經(jīng)歷:
經(jīng) 驗(yàn):3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),具有全面的財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)法相關(guān)知識(shí)。
技能技巧: 熟練運(yùn)用各類辦公軟件,如office/ppt等,具有扎實(shí)的圖文表達(dá)能力和數(shù)據(jù)敏感度,快速理解業(yè)務(wù),發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)背后的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和邏輯。
態(tài) 度: 性格外向,具有很強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的日常管理工作; 2.負(fù)責(zé)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的工作規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)組建并為團(tuán)隊(duì)成員提供專業(yè)的輔導(dǎo)與培訓(xùn); 3.根據(jù)部門業(yè)績(jī)目標(biāo),對(duì)本團(tuán)隊(duì)全體成員進(jìn)行目標(biāo)分解,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成本部門月度、季度及年度業(yè)績(jī)目標(biāo)
2、培訓(xùn)體系提供免費(fèi)帶薪崗前培訓(xùn)+小師傅帶教+定期實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)+進(jìn)階提升培訓(xùn); 3、晉升體系晉升空間:商務(wù)顧問-銷售主管-銷售經(jīng)理-城市經(jīng)理。 …… 4、公平、公正、公開晉升體系,所有機(jī)會(huì)看的到、握的住晉升機(jī)會(huì)+專業(yè)管理培訓(xùn)課=能力提升同步=快速成長(zhǎng)任職資格 四:時(shí)間及地址 上班時(shí)間: 9:00-12:00 14:00-18:00,一天7小時(shí),
2025-04-13
周威
3、負(fù)責(zé)制訂設(shè)備培訓(xùn)計(jì)劃,對(duì)設(shè)備管理及維修人員開展培訓(xùn)和指導(dǎo)。 4、匯編和分析設(shè)備運(yùn)行數(shù)據(jù),技術(shù)資料的收集、建立、存檔工作。 5、對(duì)生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施提出技術(shù)改進(jìn)或升級(jí)可行性方案并組織實(shí)施。
2025-04-12
趙先生
產(chǎn)品及中間過程控制分析; 2、服從工作安排,嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度; 3、按操作規(guī)程完成各項(xiàng)分析工作; 4、取樣、分析過程中發(fā)現(xiàn)異常情況,及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo); 5、做好分析儀器設(shè)備的日常維護(hù)工作; 6、按時(shí)參加各項(xiàng)培訓(xùn)
2025-04-11
蘭女士
7.配合項(xiàng)目營(yíng)銷負(fù)責(zé)人的各項(xiàng)工作 8.維護(hù)商業(yè)整售客戶關(guān)系,保持與客戶的良好溝通 9.收集并分析行業(yè)信息和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息 10.負(fù)責(zé)商業(yè)整售業(yè)務(wù)人員的培訓(xùn)指導(dǎo) 二、任職要求 1.年齡30歲以上

人資經(jīng)理

7000-10000元
百色-田陽(yáng)區(qū) 1人 食品 瀏覽:10
2025-04-11
負(fù)責(zé)達(dá)成用人部門的招聘需求,并完成集團(tuán)與工廠下達(dá)的招聘任務(wù),與當(dāng)?shù)厝松缇旨皩W(xué)校對(duì)接,拓寬臨時(shí)工/正式工招聘渠道,參與相關(guān)招聘會(huì),現(xiàn)場(chǎng)招聘; 3、主導(dǎo)或參與工廠招聘,選拔,晉升,異動(dòng),調(diào)薪,離職等人事工作;根據(jù)集團(tuán)培訓(xùn)要求 …… ,實(shí)施工廠培訓(xùn)工作部署及人資通識(shí)類培訓(xùn),形成培訓(xùn)記錄; 4、負(fù)責(zé)工廠勞動(dòng)關(guān)系工作,處理員工福利待遇的反饋;并通過訪談、迎新、座談會(huì)、夜話等形式提高員工歸屬感,實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化的落地執(zhí)行工作; 5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)薪資數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與復(fù)核

生產(chǎn)工藝員

4000-6000元
百色-田陽(yáng)區(qū) 1人 食品 瀏覽:28
2025-04-11
保障量產(chǎn)交付產(chǎn)品工藝穩(wěn)定,做技術(shù)支持; 4)協(xié)助生產(chǎn)和品控處理品質(zhì)異常事件; 5)完成新產(chǎn)線工藝驗(yàn)證、設(shè)備選型、工藝設(shè)計(jì)、工藝優(yōu)化等相關(guān)工作; 6)能夠接受短期出差; 7)生產(chǎn)工藝執(zhí)行監(jiān)督,對(duì)生產(chǎn)新員工工藝培訓(xùn)
2025-04-11
歐陽(yáng)初
2.保持良好的設(shè)備完好率,減少故障停機(jī)次數(shù);協(xié)助做好設(shè)備“跑、冒、滴、漏”治理;負(fù)責(zé)工段安全、環(huán)保及績(jī)效管理;負(fù)責(zé)員工 培訓(xùn)培養(yǎng)及工段日常管理工作。
2025-04-10
李丹
少兒播音主持教學(xué)、具備普通話二甲以上均可勝任,入職有專門培訓(xùn),晉升空間大,目前有百色市南寧兩個(gè)校區(qū),均可相互交流工作。
百色-右江區(qū) 1人 教育 瀏覽:11
2025-04-10
3、負(fù)責(zé)校區(qū)團(tuán)隊(duì)的建立、培訓(xùn)、管理、評(píng)估和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃支持。 4、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化宣導(dǎo)及落地,以及其他事項(xiàng)。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,電子信息技術(shù)類專業(yè)。 …… 2、3年以上教育培訓(xùn)行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、具備較為豐富的企業(yè)運(yùn)維管理工作經(jīng)驗(yàn)。 4、具備較強(qiáng)的組織,協(xié)調(diào),溝通能力。 5、具備數(shù)據(jù)化管理和規(guī)范化管理能力。
百色-右江區(qū) 2人 教育 瀏覽:7
2025-04-10
職位要求: 1、無(wú)需經(jīng)驗(yàn),由公司統(tǒng)一進(jìn)行崗前培訓(xùn),但是必須有志于教育事業(yè),有親和力,有愛心,有耐心; 2、計(jì)算機(jī)、電子信息科學(xué)與技術(shù)專業(yè)、信息工程、軟件工程及其自動(dòng)化等理工類專業(yè)優(yōu)先; 3、有相應(yīng)教師資格證
3、協(xié)助進(jìn)行裝飾公司的開發(fā),配合做好客戶的培訓(xùn)工作,產(chǎn)品知識(shí),銷售技巧以及各區(qū)域市場(chǎng)分析等專業(yè)技能。 4、參與開展小區(qū)推廣會(huì),工人會(huì),訂貨會(huì)等市場(chǎng)活動(dòng)。
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