
百色安全專員招聘
桂聘提供2025年8月百色安全專員最新招聘,右江區(qū)88條靖西縣8條,有崗位晉升等,更多安全專員安全專員信息安全專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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德邦客服/營業(yè)員/統(tǒng)計(jì)員/行政專員
3000-5000元2025-08-20劉總營業(yè)員/客服專員(5名):
職責(zé)
1.負(fù)責(zé)指導(dǎo)客戶填寫托運(yùn)單及相關(guān)信息,并錄入系統(tǒng),協(xié)助經(jīng)理維護(hù)客戶;
2.負(fù)責(zé)對貨物運(yùn)輸過程中的跟蹤與監(jiān)控,及時(shí)處理貨物異常及相關(guān)理賠;
3.定期匯總各項(xiàng)物流管理報(bào)表,并根據(jù)管理報(bào)表改進(jìn)物流運(yùn)作;
4.負(fù)責(zé)上門客戶提貨,辦單,進(jìn)行派送單據(jù)的打單、收單、返簽收等業(yè)務(wù),提高客戶滿意度;
5.協(xié)助部門經(jīng)理管理部門快遞員,積累管理經(jīng)驗(yàn);
6.大客戶的維護(hù)與跟進(jìn),跟隨部門經(jīng)理共同開發(fā)大客戶。
崗位需求:
1.?專業(yè)不限,物流管理專業(yè)優(yōu)先;
2.工作嚴(yán)謹(jǐn),執(zhí)行力強(qiáng),有較強(qiáng)抗壓能力,良好溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;?
3.熟練運(yùn)用OFFICE辦公軟件;
4.優(yōu)秀學(xué)生干部優(yōu)先。
5、能接受合理的加班。
待遇***,一經(jīng)錄用,從優(yōu)。
招聘熱線:*********** -
倉管專員
4000-5000元2025-08-20劉總負(fù)責(zé)接待上門寄/取件客戶,日常交接數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)/管理;
要求熟練Excel辦公軟件;
服從管理,服從工作安排,能獨(dú)立完成領(lǐng)導(dǎo)安排工作 -
環(huán)保專員
5000-7000元2025-08-18上班時(shí)間:
上午:08:00-12:00 下午:14:30-18:30
試用期:3個(gè)月
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)推進(jìn)落實(shí)公司環(huán)保工作計(jì)劃、環(huán)保檢查和隱患排查治理計(jì)劃,負(fù)責(zé)生產(chǎn)基地日常環(huán)保巡查并推進(jìn)落實(shí)隱患的記錄、上報(bào)和處理工作,確保生產(chǎn)的工業(yè)廢物、廢水、廢氣處理合法合規(guī);
2.協(xié)助起草和修訂公司環(huán)保相關(guān)配套工作流程、環(huán)保應(yīng)急救援預(yù)案,并推進(jìn)落實(shí);
3.負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司環(huán)保培訓(xùn)計(jì)劃,做好環(huán)保宣傳教育工作;
4.負(fù)責(zé)組織并推進(jìn)落實(shí)各項(xiàng)環(huán)保應(yīng)急演練工作;
5.負(fù)責(zé)參與環(huán)保安全事故調(diào)查,參與編寫事故調(diào)查報(bào)告;
6.負(fù)責(zé)收集和整理生產(chǎn)基地各部門、班組環(huán)保工作落實(shí)情況,為環(huán)??冃Э己颂峁?shù)據(jù);
7.負(fù)責(zé)審核、維護(hù)和歸集工作所涉及的管理臺賬和資料,確保環(huán)保檔案完整。
任職資格:
1.大專及以上學(xué)歷,環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.有礦山環(huán)保類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,問題解決能力。 -
法律銷售專員
10000-15000元2025-08-18吳光華招聘啦【任職資格】 1:25~45歲,專業(yè)不限;中專學(xué)歷以上 2:性格外向,表達(dá)能力強(qiáng),親和力; 3:有較好的溝通表達(dá)能力、抗壓能力。 4:有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。 工作時(shí)間:9.30~18:00 工作地點(diǎn):南寧、百色,河池、貴港、防城港、欽州、北海,梧州,柳州,來賓,玉林。 工資待遇:前期月收入5K~10K,業(yè)務(wù)能力優(yōu)秀者,后期穩(wěn)定收入2w以上。 -
車貸專員
10000-11000元2025-08-17謝大艷崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)汽車貸款業(yè)務(wù)、公司產(chǎn)品的執(zhí)行和推廣; 2、協(xié)助車行,做好客戶的開拓、服務(wù)和維護(hù)的工作; 3、為車貸客戶提供全程服務(wù),包括提交金融貸款申請并幫助客戶準(zhǔn)備相關(guān)的申請文件和材料、提交貸款批準(zhǔn)之后,從銷售顧問和客戶處收集車輛抵押登記所需的文件; 崗位要求: 1、22~30歲,高中以上學(xué)歷,男女不限; 2、有汽車銷售或金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、語言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的溝通、人際交際能力; 上班時(shí)間:朝九晚六+單休+法定節(jié)假日 薪資:底薪+提成+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)(綜合月薪5000~20000) (此崗位需要外出,不能接受者勿投哦~) 上班地點(diǎn):廣西防城港防城... -
銷售專員
4000-7000元2025-08-17崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)目標(biāo)的設(shè)定與達(dá)成,確保業(yè)績穩(wěn)定增 長; 2、制定并執(zhí)行業(yè)務(wù)策略,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,提升團(tuán)隊(duì)效 率; 3、維護(hù)并拓展客戶關(guān)系,提升客戶滿意度與忠誠度; 4、監(jiān)督市場調(diào)研,分析行業(yè)動(dòng)態(tài),為決策提供支持; 5、指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員,提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力和績效。 任職要求: 1、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉貿(mào)易行業(yè),有相關(guān)業(yè)務(wù)背景優(yōu)先; 3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效處理內(nèi)外部關(guān)系; 4、具有較強(qiáng)的市場洞察力和業(yè)務(wù)拓展能力; 5、良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠基于數(shù)據(jù)做出決策。 -
外貿(mào)專員
2000-5000元2025-08-17李家煒英語6級,口語流暢,書面熟練 -
網(wǎng)銷客服專員
4000-5000元2025-08-17邢松簽單 -
市場專員
4000-5000元2025-08-17邢松日常工作職責(zé): (一)按規(guī)定時(shí)間跟蹤維護(hù)邀約大區(qū)派發(fā)網(wǎng)絡(luò)渠道客戶,并登記客戶情況錄入客戶管理系統(tǒng)。 (二)意向客戶到店,量房驗(yàn)房,做方案等服務(wù)安排對接工作。 (三)對服務(wù)后的客戶進(jìn)行回訪。 (四)個(gè)人數(shù)據(jù)匯報(bào) (五)工作總結(jié) -
直播運(yùn)營專員/主管
4000-5000元2025-08-17邢松崗位職責(zé):1、協(xié)助主播直播 2、運(yùn)營直播賬號、維護(hù)賬號 3、投流賬號、檢測賬號是否正常 4、需要會建設(shè)投流計(jì)劃 -
人事專員
3000-5000元2025-08-17邢松工作內(nèi)容: 1.組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度; 2.人員招聘,包括內(nèi)部招聘和外部招聘; 3.公司各項(xiàng)信息及時(shí)錄入,并定期整理數(shù)據(jù),向上級出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果; 4.負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、調(diào)薪等相關(guān)工作; 5.維護(hù)更新人事檔案、員工花名冊,及時(shí)更新員工的個(gè)人信息和資料; 6.勞動(dòng)合同管理,新員工合同簽訂和老員工合同續(xù)簽;勞動(dòng)關(guān)系梳理;解除勞動(dòng)關(guān)系等; 7.負(fù)責(zé)考勤管理及人事各項(xiàng)表格,保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確 8.協(xié)助活動(dòng)會場布置、組織、主持等工作 9.協(xié)助上級完成其它臨時(shí)事項(xiàng) 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷 2.擅長招聘,從事人力資源工作1年以上,具備基礎(chǔ)HR知識 ... -
電商人事專員
3000-5000元2025-08-17陳少凡1.招聘工作:依據(jù)公司部門電商業(yè)務(wù)發(fā)展需求,負(fù)責(zé)崗位招聘管理工作,撰寫崗位職責(zé)并發(fā)布至各大招聘平臺、邀約面試、復(fù)試、完成人員配置。 2.培訓(xùn)工作:協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)梳理員工培訓(xùn)制度,負(fù)責(zé)公司的入職培訓(xùn),內(nèi)容包含:公司介紹、企業(yè)文化介紹、考勤制度講解等,年度入職培訓(xùn)超過20+場。 3.員工關(guān)系:定期關(guān)注員工狀態(tài),保持與各部門的緊密交流,主動(dòng)發(fā)現(xiàn)員工存在的問題及時(shí)安排溝通交流,組織各種員工活動(dòng)。 4.手續(xù)辦理:負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、升職、異動(dòng)等手續(xù)辦理。 5.考勤管理:負(fù)責(zé)每月考勤工作,包括員工請假、調(diào)休、外出工作的安排和登記工作。 -
居家人事專員 電商經(jīng)驗(yàn)
3000-5000元2025-08-17陳少凡1.招聘工作:依據(jù)公司部門業(yè)務(wù)發(fā)展需求,負(fù)責(zé)崗位招聘管理工作,撰寫崗位職責(zé)并發(fā)布至各大招聘平臺、邀約面試、復(fù)試、完成人員配置。 2.培訓(xùn)工作:協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)梳理員工培訓(xùn)制度,負(fù)責(zé)公司的入職培訓(xùn),內(nèi)容包含:公司介紹、企業(yè)文化介紹、考勤制度講解等,年度入職培訓(xùn)超過20+場。 3.員工關(guān)系:定期關(guān)注員工狀態(tài),保持與各部門的緊密交流,主動(dòng)發(fā)現(xiàn)員工存在的問題及時(shí)安排溝通交流,組織各種員工活動(dòng)。 4.手續(xù)辦理:負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、升職、異動(dòng)等手續(xù)辦理。 5.考勤管理:負(fù)責(zé)每月考勤工作,包括員工請假、調(diào)休、外出工作的安排和登記工作。 -
新媒體專員
3000-8000元2025-08-17李家煒新媒體平臺勸導(dǎo)的維護(hù),官網(wǎng)后臺,公眾號,短視頻,視頻號,軟文編輯,拍照攝影,圖片處理等。 -
新媒體運(yùn)營專員
5000-6000元2025-08-16沈銘明崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司品牌在新媒體平臺(包括但不限于微信、微博、抖音、小紅書等)的內(nèi)容策劃與日常運(yùn)營; 2、根據(jù)市場趨勢和用戶需求,制定并執(zhí)行新媒體營銷策略,提升品牌曝光度和用戶互動(dòng); 3、監(jiān)測并分析新媒體平臺的數(shù)據(jù)表現(xiàn),優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略,提高用戶轉(zhuǎn)化率和活躍度; 4、策劃并執(zhí)行線上活動(dòng),增強(qiáng)粉絲粘性,擴(kuò)大品牌影響力; 5、與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,確保新媒體內(nèi)容與整體營銷戰(zhàn)略的一致性。 任職要求: 1、熟悉主流新媒體平臺的運(yùn)營規(guī)則和用戶特性,有成功運(yùn)營案例者優(yōu)先; 2、具備良好的文案撰寫能力和創(chuàng)意策劃能力,能夠獨(dú)立產(chǎn)出高質(zhì)量內(nèi)容; 3、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng),能夠通過數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運(yùn)營策略; ...
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