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百色保險(xiǎn)經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年4月百色保險(xiǎn)經(jīng)理最新招聘,右江區(qū)142條平果市15條,有五險(xiǎn)等,更多保險(xiǎn)經(jīng)理保險(xiǎn)經(jīng)理保險(xiǎn)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

銷售經(jīng)理

5000-10000元
百色-右江區(qū) 1人 3年以上 28-45歲 電子 電器 瀏覽:31
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
5小時(shí)前
林女士
人事經(jīng)理
崗位名稱:業(yè)務(wù)經(jīng)理
負(fù)責(zé)區(qū)域:百色崇左區(qū)域
招聘人數(shù):1人
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)區(qū)域分銷、下沉、燃?xì)馇罉I(yè)務(wù)
2、負(fù)責(zé)管轄的渠道或區(qū)域線下活動(dòng)策劃、執(zhí)行,確保銷售業(yè)績(jī)達(dá)成及活動(dòng)效果分析
3、負(fù)責(zé)管轄的渠道或區(qū)域相關(guān)客情建立與維護(hù),有效完善營(yíng)銷模式
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,3年以上業(yè)務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉開(kāi)發(fā)空白市場(chǎng)工作流程;
2、具備較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析與目標(biāo)跟進(jìn)、問(wèn)題解決能力;
3、需要有家電、廚電行業(yè)經(jīng)驗(yàn)
4、接受出差性質(zhì),要求自己有小車(chē)
工作時(shí)間:
8:30-12:00,13:30-18:00,單休
薪資待遇:底薪4000+業(yè)績(jī)提成
福利待遇:五險(xiǎn)
2025-04-19
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目從工程施工前期準(zhǔn)備階段直至竣工驗(yàn)收的全過(guò)程管理工作,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全、驗(yàn)收、結(jié)算進(jìn)行控制;
2、負(fù)責(zé)管控工程項(xiàng)目任務(wù)指標(biāo)的完成進(jìn)度,責(zé)成工程項(xiàng)目相關(guān)部門(mén)修正工作目標(biāo)、管理措施以及政策方案;把控能力強(qiáng),對(duì)項(xiàng)目的進(jìn)度、安全、成本等提出具體的控制建議;
3、依據(jù)項(xiàng)目工程的驗(yàn)收、交付標(biāo)準(zhǔn),了解市場(chǎng)相關(guān)配套材料的品質(zhì)與做法,負(fù)責(zé)組織圖紙會(huì)審,滿足規(guī)范及使用要求的前提下,對(duì)項(xiàng)目的具體做法進(jìn)行全程優(yōu)化及細(xì)化;
4、主持編制及實(shí)施項(xiàng)目工程進(jìn)度計(jì)劃,按工程實(shí)際情況不斷調(diào)整安排具體實(shí)施內(nèi)容,以保證總進(jìn)度計(jì)劃的落實(shí);
5、組織項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人編制相關(guān)方案并報(bào)甲方,完善進(jìn)場(chǎng)施工相關(guān)手續(xù);
6、嚴(yán)格按公司質(zhì)量管理體系工作和質(zhì)量方針,要求實(shí)現(xiàn)工程質(zhì)量目標(biāo),負(fù)責(zé)組織施工過(guò)程中的各種技術(shù)、質(zhì)量、安全、成本等相關(guān)工作實(shí)施情況的考核;
7、負(fù)責(zé)組織編制進(jìn)度計(jì)劃并根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)展情況及時(shí)調(diào)整計(jì)劃,組織項(xiàng)目周例會(huì),督促全面完成施工計(jì)劃,出現(xiàn)偏差需采取行之有效的糾偏措施;
8、負(fù)責(zé)與甲方及設(shè)計(jì)溝通協(xié)調(diào),參加甲方項(xiàng)目例會(huì),設(shè)計(jì)變更、簽證等相關(guān)問(wèn)題及時(shí)完善相關(guān)書(shū)面手續(xù);
9、負(fù)責(zé)做好各環(huán)節(jié)的施工驗(yàn)收及不合格項(xiàng)的監(jiān)督整改工作,主持項(xiàng)目重要工序、部位的驗(yàn)收,以及項(xiàng)目工程的竣工驗(yàn)收和移交工作。遇到返工問(wèn)題需分清責(zé)任并落實(shí)相關(guān)處罰措施。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,工程類相關(guān)專業(yè),持有一級(jí)建造師證或二級(jí)建造師證+B證,相關(guān)工程施工管理經(jīng)驗(yàn)5年以上,具有中級(jí)工程師以上職稱優(yōu)先。
2、具備良好的承壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力。
2025-04-19
鄧經(jīng)理
要求: 有從事2年以上的銷售工作經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)建材、鋁材、鋁模板銷售工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。能適應(yīng)出差,具有較強(qiáng)的溝通交際能力、管理能力、組織能力。

銷售經(jīng)理

5000-6000元
百色-右江區(qū) 1人 酒店 瀏覽:5
2025-04-18
呂勇
1、負(fù)責(zé)酒店商務(wù)客戶的拓展 2、負(fù)責(zé)酒店各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談及合同的簽訂工作 3、維護(hù)客戶關(guān)系,定期拜訪企業(yè)客戶 4、完成上司及公司交代的其他工作
2025-04-18
李偉聰
開(kāi)發(fā)新客戶、招商、維護(hù)渠道 主要責(zé)任心強(qiáng),能說(shuō)會(huì)道 無(wú)責(zé)任底薪+業(yè)績(jī)提成+獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制 福利:下午茶+團(tuán)建+節(jié)假日福利等
任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷 2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有財(cái)務(wù)背景優(yōu)先考慮; 3、形象氣質(zhì)優(yōu)、表達(dá)能力強(qiáng);有政府資源、政府項(xiàng)目對(duì)接工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4,重視關(guān)系資源的開(kāi)發(fā)與配置,且在決策的時(shí)候?充分地考慮投入產(chǎn)出效益,努力用更少的關(guān)系資源做更多的事情; 5,能夠根據(jù)組織與項(xiàng)目發(fā)展的不同階段,正確判斷當(dāng)前所需要的外部資源; 6,挖掘組織內(nèi)外有助于區(qū)域及項(xiàng)目目標(biāo)達(dá)成的資源,并能夠有效利用推進(jìn)和提升工作成果的關(guān)鍵資源。
2025-04-18
李鴻飛
職位名稱:區(qū),縣經(jīng)理 職位描述: 1. 負(fù)責(zé)[分管區(qū)內(nèi)的產(chǎn)品銷售和客戶開(kāi)發(fā),日常維護(hù)客戶,地區(qū)招聘。] 2. 積極開(kāi)拓市場(chǎng),尋找潛在客戶與合作機(jī)會(huì)。 3. 與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,完成共同的目標(biāo)。
2025-04-18
黃女士
技能要求: 人力資源管理師 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司的行政管理,協(xié)助總經(jīng)理做好各部門(mén)之間的綜合協(xié)調(diào)。負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議、文件決定的事項(xiàng)進(jìn)行催辦、查辦和落實(shí); 2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)制度的制定和監(jiān)督執(zhí)行,負(fù)責(zé)公司各類文件的管理及發(fā)布; 3、負(fù)責(zé)公司的對(duì)外聯(lián)絡(luò)及公共關(guān)系,安排各類會(huì)議和接待工作; 4、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)的申報(bào)及規(guī)劃,安排辦理公司各類證照的年檢、變更等手續(xù); 5、負(fù)責(zé)公司的總務(wù)管理和安全保衛(wèi)工作; 6、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的宣傳和建設(shè),企業(yè)形象的建立; 7、負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)的設(shè)計(jì)、崗位描述,組織人員的招聘、培訓(xùn)和考核; 8、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理及部門(mén)的團(tuán)隊(duì)建設(shè); 9、依據(jù)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和年度...
2025-04-18
李鴻飛
1、有組建團(tuán)隊(duì)能力負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析,開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展客戶增加產(chǎn)品銷售范圍。 2、完成完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。能吃苦耐勞,保持良好的工作積極性
3、負(fù)責(zé)審核公司管理系統(tǒng)中經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)的真實(shí)性,真實(shí)反映公司經(jīng)營(yíng)成果;按要求制定月度財(cái)務(wù)工作計(jì)劃向集團(tuán)財(cái)務(wù)中心經(jīng)理及財(cái)務(wù)總監(jiān)報(bào)告。 …… 8、配合財(cái)務(wù)中心經(jīng)理完成資金籌措、稅務(wù)籌劃,審核公司各項(xiàng)收付款業(yè)務(wù),確保公司資金安全。 9、組織會(huì)計(jì)人員開(kāi)展核算工作,監(jiān)督工作質(zhì)量,對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。
2025-04-18
蘭小姐
崗位職責(zé):1、建立并完善客戶滿意度管理體系,持續(xù)推進(jìn)服務(wù)質(zhì)量的全面提升。 2、根據(jù)比亞迪客戶滿意度政策制定年度與月度客戶回訪工作規(guī)劃。 3、建立客戶投訴抱怨處理體系,保障客戶投訴抱怨能夠得到高效、閉環(huán)處理。 4、制定客戶服務(wù)相關(guān)的流程與制度,并能根據(jù)需求進(jìn)行優(yōu)化。 5、建立保有客戶信息庫(kù)管理體系,并能監(jiān)督客戶信息的準(zhǔn)確性與完整性。 6、做好跨部門(mén)協(xié)作工作,保障客戶關(guān)系管理工作得到關(guān)聯(lián)部門(mén)的有效配合與支持。 7、負(fù)責(zé)規(guī)劃和開(kāi)展保有客戶維護(hù)工作,提高客戶粘度以及滿意度。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷及汽車(chē)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、3年汽車(chē)銷售經(jīng)驗(yàn),具有良好的客戶服務(wù)和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有駕照。...
底薪+提成+節(jié)日補(bǔ)貼+5天帶薪年假
2025-04-18
李志憲
底薪+提成+節(jié)日補(bǔ)貼+5天帶薪年假

種植經(jīng)理

8000-10000元
百色-樂(lè)業(yè)縣 1人 瀏覽:21
2025-04-18
主要職責(zé)概述: 1. **目標(biāo)設(shè)定** - 制定與公司戰(zhàn)略一致的生產(chǎn)計(jì)劃,確保產(chǎn)能滿足市場(chǎng)需求。 2. **生產(chǎn)流程管理** - 優(yōu)化生產(chǎn)流程,提升效率,減少浪費(fèi)。 - 監(jiān)管生產(chǎn)進(jìn)度,確保按時(shí)整地-種植-肥水-植保-采收等工序正常。 3. **質(zhì)量控制與改進(jìn)** - 建立追溯管理體系,確保產(chǎn)品符合標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求。 - 分析質(zhì)量問(wèn)題根源,減少投訴。 4. **成本控制與預(yù)算管理** - 監(jiān)控生產(chǎn)成本,制定降本措施(如節(jié)能降耗、優(yōu)化采購(gòu))。 - 管理生產(chǎn)預(yù)算,確保資源高效利用。 5. **團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與人員發(fā)展** - 管理種...
百色-樂(lè)業(yè)縣 1人 瀏覽:13
2025-04-18
主要職責(zé)概述: **1. 財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)制定** - **戰(zhàn)略支持**:制定與公司整體戰(zhàn)略匹配的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略(如融資策略、投資方向、利潤(rùn)分配政策)。 - **資源配置**:優(yōu)化資金分配,平衡短期現(xiàn)金流與長(zhǎng)期發(fā)展需求,推動(dòng)企業(yè)價(jià)值最大化。 **2. 全面財(cái)務(wù)管理** - **預(yù)算與核算**:主導(dǎo)年度預(yù)算編制,監(jiān)控執(zhí)行情況;建立高效核算體系,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。 - **成本控制**:分析成本結(jié)構(gòu),制定降本增效方案(如費(fèi)用管控、流程優(yōu)化)。 - **財(cái)務(wù)分析**:定期出具財(cái)務(wù)報(bào)告(如利潤(rùn)表、資產(chǎn)負(fù)債表、現(xiàn)金流量表),為管理層提供決策依據(jù)。 **3...
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