
百色部長招聘
桂聘提供2025年7月百色部長最新招聘,右江區(qū)1條隆林縣1條,平均工資約為3000元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多部長餐飲領(lǐng)班餐飲前廳領(lǐng)班招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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綜合運營部部長
6000-7000元2025-07-08陳總如果你有創(chuàng)業(yè)的夢想,如果你想挑戰(zhàn)自我,成就自己。鴻海公司支持有夢想的你加入!
崗位職責(zé):
1.與業(yè)主完成項目前期編制所需資料對接。完成合同對接。
2.完成水保,環(huán)評等各項專項報批工作。
3.跟進(jìn)所有項目進(jìn)度,跟進(jìn)部技術(shù)部門各項目編制進(jìn)度,同時向業(yè)主,公司領(lǐng)導(dǎo)匯報進(jìn)度。
4.整理請款材料報送業(yè)主,及時跟進(jìn)財政部門請款進(jìn)度。
5.其他運營相關(guān)工作。
6.協(xié)助總經(jīng)理商務(wù)接待工作。
任職要求:服從公司安排,接受出差! -
樓面部長
4000-7000元2025-07-08楊飛崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)整個店面的日常管理,執(zhí)行公司的管理制度,貫徹公司下達(dá)的方針政策;
2.組織帶領(lǐng)下屬完成經(jīng)營指標(biāo)與利潤指標(biāo);
3.負(fù)責(zé)與顧客進(jìn)行良好溝通,維護(hù)客戶關(guān)系;保持良好的顧客滿意度;
4.組織檢查、追蹤、反饋門店的日常工作的開展。
5.店面團(tuán)隊建設(shè),指導(dǎo)、培訓(xùn)、發(fā)展下屬;
6.負(fù)責(zé)整個店面的日常管理,執(zhí)行公司的管理制度,貫徹公司下達(dá)的方針政策;
7.負(fù)責(zé)店面員工的招聘;
8.維持門店的QSC標(biāo)準(zhǔn);
職位要求:
1.性別不限
2.具有足療會所工作經(jīng)驗者;
3.有管理潛質(zhì)和良好的溝通能力,富有團(tuán)隊合作精神;
4.有親和力并對服務(wù)行業(yè)充滿熱情;
5.能適應(yīng)快節(jié)奏工作,能承受壓力;
6.具有快速學(xué)習(xí)能力和經(jīng)營意識。
約 2 個崗位
百色相關(guān)熱門崗位
百色部長招聘最新投遞
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黃先生投遞了 廣西鴻海工程技術(shù)咨詢服務(wù)有限公司 的 綜合運營部部長 職位2025-07-13
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百色餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘工資
¥
3000
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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21.4%2K
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64.3%3K
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7.1%4K
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7.1%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
百色餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
百色餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。