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百色財(cái)務(wù)內(nèi)賬招聘

桂聘提供2025年8月百色財(cái)務(wù)內(nèi)賬最新招聘,右江區(qū)2條平果市2條,平均工資約為3537元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多財(cái)務(wù)內(nèi)賬財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-03
崗位職責(zé)
1. 日常財(cái)務(wù)審核與單據(jù)管理
- 負(fù)責(zé)日常用款、報(bào)銷及借款單據(jù)的審核工作
- 收集整理原始單據(jù)并交接至總賬會(huì)計(jì)
- 管理進(jìn)銷存單據(jù),確保單據(jù)完整性和準(zhǔn)確性
2. 生產(chǎn)數(shù)據(jù)核對(duì)與成本核算
- 審核生產(chǎn)訂單、領(lǐng)料單、補(bǔ)料單及退料單
- 核對(duì)車間出入庫(kù)數(shù)據(jù),確保賬實(shí)相符
- 負(fù)責(zé)月度成本核算工作,包括原料成本入庫(kù)核對(duì)、料工費(fèi)分?jǐn)偧俺杀举~務(wù)結(jié)賬
3. 庫(kù)存與資產(chǎn)管理
- 監(jiān)督月度廠區(qū)物料盤點(diǎn)及五金倉(cāng)盤點(diǎn)工作
- 分析盤點(diǎn)差異并提出處理建議
- 監(jiān)控庫(kù)存周轉(zhuǎn)情況,編制相關(guān)報(bào)表
4. 報(bào)表編制與數(shù)據(jù)申報(bào)
- 編制工廠費(fèi)用表、部門費(fèi)用表、投入產(chǎn)出表等成本相關(guān)報(bào)表
5.其它上級(jí)安排的工作
任職要求
1. 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷,持有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱
2、2年以上制造業(yè)成本會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)
3、 熟練使用財(cái)務(wù)軟件(如金蝶等)及ERP系統(tǒng)
4、 精通Excel等辦公軟件,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力
5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能與生產(chǎn)、倉(cāng)儲(chǔ)等部門有效配合
一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)賬及會(huì)計(jì)部門的人員和賬務(wù)管理工作。
2、協(xié)助制定部門內(nèi)部財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)制度及工作流程,并監(jiān)督執(zhí)行。
3、對(duì)部門內(nèi)部會(huì)計(jì)的工作給予指導(dǎo)及賬務(wù)審核,按時(shí)組織專業(yè)及效率提升的培訓(xùn)。
4、協(xié)調(diào)各部門、組內(nèi)崗位間的銜接工作,如新簽客戶的對(duì)接流轉(zhuǎn)工作、內(nèi)部派工等。
5、負(fù)責(zé)本部門各崗位工作進(jìn)度的跟蹤,資料的交接。
6、部門內(nèi)部疑難賬務(wù)、問題的處理,
7、分析客戶流失分析的報(bào)告,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供優(yōu)質(zhì)依據(jù)。
8、能在管理工作中,不斷發(fā)現(xiàn)問題,并能獨(dú)立制定解決方案,進(jìn)行預(yù)警并提供可行性建議。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作任務(wù)。
二、崗位要求
1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,具有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱,
2、具有 5 年以上代理記賬及財(cái)稅或會(huì)計(jì)事務(wù)所等同等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及各種會(huì)計(jì)處理方法,會(huì)計(jì)核算。
4、熟悉并掌握國(guó)家及地方財(cái)經(jīng)法律法規(guī)何稅收相關(guān)政策。
5、年齡要求 30-45歲之間,能力突出者年齡可適當(dāng)延后。
6、會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)管理10年及以上經(jīng)驗(yàn)。
三、福利待遇:
1、可觀的薪酬福利:無責(zé)任底薪+績(jī)效+提成+激勵(lì)性獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)
2、各種的假期福利:享受國(guó)家法定節(jié)假日,年假、婚假、產(chǎn)假、哺乳假等。
3、特別的節(jié)日福利:端午節(jié)、中秋節(jié)等傳統(tǒng)佳節(jié)特別福利發(fā)放。
4、日常的關(guān)愛福利:歡樂的午會(huì)游戲+豐富的下午茶。
5、豐富的文娛福利:年度旅游+員工關(guān)愛+團(tuán)建活動(dòng)+巔峰年會(huì)。
6、長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展福利:公司為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展空間和廣闊的發(fā)展平臺(tái)。
四、時(shí)間及地址:
1、上班時(shí)間: 9:00-12:00 14:00-18:00,一天 7 小時(shí),周末雙休+法定正常休息。
2、公司地址:百色市右江區(qū)三祺城光中心 1710。
3、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先!
此崗位為管理崗,要求必須會(huì)做各行業(yè)賬,經(jīng)營(yíng)賬、建筑類、生產(chǎn)類等,求職者需先到公司考試,管理崗最低分?jǐn)?shù)要考到 90 分,如考不到此分?jǐn)?shù)無法應(yīng)聘此崗位,如以上列出的應(yīng)聘條件不符但比較優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬,以考試分?jǐn)?shù)和管理能力為主,具體可私聊!
任職資格:
1.30歲以下,全日制本科或以上學(xué)歷,企業(yè)管理、工商管理、會(huì)計(jì)專業(yè)、財(cái)務(wù)類專業(yè)、經(jīng)濟(jì)學(xué)類專業(yè);
2.2年及以上大型集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),制造業(yè)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先;
3.熟練掌握系統(tǒng)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí),熟悉國(guó)家最新的財(cái)稅等有關(guān)政策法規(guī);
4.熟練操作ERP軟件及office辦公軟件;
崗位職責(zé):
1.根據(jù)集團(tuán)費(fèi)用管理制度審核工廠費(fèi)用支出單據(jù),確保單據(jù)準(zhǔn)確合規(guī)完整,準(zhǔn)確及時(shí)規(guī)范完成賬務(wù)處理;及時(shí)催收發(fā)票,登記進(jìn)項(xiàng)發(fā)票臺(tái)賬,按月清賬;
2.按日監(jiān)督供應(yīng)鏈單據(jù)處理時(shí)效性及準(zhǔn)確性,推動(dòng)日清日結(jié);
3.按日核算工廠材料成本,跟進(jìn)出品率、材料節(jié)超異常情況,及時(shí)提交日?qǐng)?bào);
4.根據(jù)集團(tuán)統(tǒng)一的核算規(guī)則和費(fèi)用分配分?jǐn)偡椒?,完成費(fèi)用攤提,按時(shí)保質(zhì)完成成本核算和月度結(jié)賬;
5.協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理編制月度成本分析報(bào)告,查找原因,并推進(jìn)問題改進(jìn);
6.協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理監(jiān)督工廠存貨,根據(jù)需要不定時(shí)進(jìn)行抽盤,參與月度/年度存貨盤點(diǎn),確保存貨安全完整、賬實(shí)相符;
7.協(xié)助成本經(jīng)理監(jiān)督工廠固定資產(chǎn),深入現(xiàn)場(chǎng)參與固定資產(chǎn)驗(yàn)收、調(diào)撥、盤點(diǎn)、清理工作,確保固定資產(chǎn)安全完整、賬實(shí)相符;
8.完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)性工作。

會(huì)計(jì)

5000-6000元
百色-右江區(qū) 1人 安防 瀏覽:5
2025-08-01
曾先生
五、妥善保管會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料,負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的整理和移交。六、及時(shí)清理往來款項(xiàng),協(xié)助資產(chǎn)管理部門定期做好財(cái)產(chǎn)清查和核對(duì)工作,做到實(shí)相符。 …… 八、對(duì)主管部門和審計(jì)、財(cái)政、稅務(wù)等部門依照法律和有關(guān)規(guī)定進(jìn)行的監(jiān)督,要如實(shí)提供會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表和有關(guān)資料,不得拒絕、隱匿、謊報(bào)。 …… 九、會(huì)計(jì)調(diào)離本崗位時(shí),要將會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表、預(yù)算資料、印章、票據(jù)、有關(guān)文件、會(huì)計(jì)檔案、債權(quán)債務(wù)和未了事項(xiàng),向接辦人移交情楚,并編制移交清冊(cè),辦妥交接手續(xù)。

會(huì)計(jì)

4000-5000元
百色-平果市 1人 租賃 投遞:1人 瀏覽:75
2025-07-26
覃子航
四、妥善保管會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料,負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的整理和移交。 五、我及時(shí)清理往來款項(xiàng),協(xié)助資產(chǎn)管理部門定期做好財(cái)產(chǎn)清查和核對(duì)工作,做到實(shí)相符。
約 5 個(gè)崗位

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百色會(huì)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 17.4%
    2K
  • 42.1%
    3K
  • 22.3%
    4K
  • 14%
    5K
  • 1.7%
    6K-8K
  • 0.8%
    8K-1W
  • 1.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.9%
  • 大專
    2.3%
  • 本科
    0.8%
百色會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.9%,大專占2.3%,本科占0.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    96.9%
  • 1-3年
    2.3%
  • 3-5年
    0.8%
百色會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.9%,1-3年占2.3%,3-5年占0.8%。
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