百色餐廳運(yùn)營(yíng)招聘 logo

百色餐廳運(yùn)營(yíng)招聘

桂聘提供2025年4月百色餐廳運(yùn)營(yíng)最新招聘,右江區(qū)4條,平均工資約為4129元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多餐廳運(yùn)營(yíng)餐廳運(yùn)營(yíng)餐飲管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-18
商生活服務(wù)/O2O含銷(xiāo)售性質(zhì)線(xiàn)下渠道
1. 負(fù)責(zé)抖音外賣(mài)業(yè)務(wù)商圈開(kāi)拓,與商戶(hù)進(jìn)行洽談合作與簽約,跟進(jìn)上線(xiàn)流程; 2. 整合商圈資源,為商戶(hù)提供整合營(yíng)銷(xiāo)方案; 3. 根據(jù)商戶(hù)需求制定合理的運(yùn)營(yíng)方案,提供促銷(xiāo)活動(dòng)、團(tuán)單設(shè)計(jì)與運(yùn)營(yíng)支持,通過(guò)短視頻及內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)進(jìn)行抖音平臺(tái)分發(fā),維護(hù)客情關(guān)系,做好交易額提升優(yōu)化; 4. 及時(shí)處理商戶(hù)及用戶(hù)問(wèn)題與投訴,跟進(jìn)問(wèn)題解決,提高商家和消費(fèi)者滿(mǎn)意度; 5. 持續(xù)研究抖音外賣(mài)配送推廣策略,定期開(kāi)展商戶(hù)賦能培訓(xùn); 6. 定期復(fù)盤(pán)商戶(hù)抖音企業(yè)號(hào)運(yùn)營(yíng)效果,輸出內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)優(yōu)化建議。 3.通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)銷(xiāo)售,提升餐廳的信息化、數(shù)據(jù)化管理水平; 4.優(yōu)秀的談判能力,配合Marketing團(tuán)隊(duì)完成營(yíng)銷(xiāo)項(xiàng)目跟進(jìn),并能夠獨(dú)自完成營(yíng)銷(xiāo)項(xiàng)目; 5.完成公司布局區(qū)域的戰(zhàn)略任務(wù)。 6. 及時(shí)處理來(lái)自商戶(hù)的投訴,反饋、建議等,以提高商戶(hù)的滿(mǎn)意度。
2025-04-18
1. 負(fù)責(zé)抖音外賣(mài)業(yè)務(wù)商圈開(kāi)拓,與商戶(hù)進(jìn)行洽談合作與簽約,跟進(jìn)上線(xiàn)流程;
2. 整合商圈資源,為商戶(hù)提供整合營(yíng)銷(xiāo)方案;
3. 根據(jù)商戶(hù)需求制定合理的運(yùn)營(yíng)方案,提供促銷(xiāo)活動(dòng)、團(tuán)單設(shè)計(jì)與運(yùn)營(yíng)支持,通過(guò)短視頻及內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)進(jìn)行抖音平臺(tái)分發(fā),維護(hù)客情關(guān)系,做好交易額提升優(yōu)化;
4. 及時(shí)處理商戶(hù)及用戶(hù)問(wèn)題與投訴,跟進(jìn)問(wèn)題解決,提高商家和消費(fèi)者滿(mǎn)意度;
5. 持續(xù)研究抖音外賣(mài)配送推廣策略,定期開(kāi)展商戶(hù)賦能培訓(xùn);
6. 定期復(fù)盤(pán)商戶(hù)抖音企業(yè)號(hào)運(yùn)營(yíng)效果,輸出內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)優(yōu)化建議。
3.通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)銷(xiāo)售,提升餐廳的信息化、數(shù)據(jù)化管理水平;
4.優(yōu)秀的談判能力,配合Marketing團(tuán)隊(duì)完成營(yíng)銷(xiāo)項(xiàng)目跟進(jìn),并能夠獨(dú)自完成營(yíng)銷(xiāo)項(xiàng)目;
5.完成公司布局區(qū)域的戰(zhàn)略任務(wù)。
6. 及時(shí)處理來(lái)自商戶(hù)的投訴,反饋、建議等,以提高商戶(hù)的滿(mǎn)意度。
2025-04-18
黃金剛
1、熟悉餐飲行業(yè)相關(guān)知識(shí)及食品安全知識(shí),精通餐廳運(yùn)營(yíng)管理工作;
2、出色的總結(jié)理解分析、溝通、談判、協(xié)調(diào)、社交能力,具有敏銳的市場(chǎng)觀(guān)察力;
3、3-5年的餐飲工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同職位管理經(jīng)驗(yàn);
4、責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng),具有解決問(wèn)題能力,對(duì)各類(lèi)突發(fā)事件快速反應(yīng)跟蹤處理;
5、大專(zhuān)以上學(xué)歷,酒店、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2025-04-15
楊正年
安達(dá)曼國(guó)際酒店一樓自運(yùn)營(yíng)餐廳 店長(zhǎng)1人 可入股分紅 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)本店的全面工作,執(zhí)行公司的規(guī)章制度及行政命令; 2、及時(shí)準(zhǔn)確地向公司反映經(jīng)營(yíng)中遇到的各種問(wèn)題; 3、制定服務(wù)規(guī)范、程序和推銷(xiāo)策略
約 4 個(gè)崗位
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百色餐飲店長(zhǎng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
  • 16.1%
    2K
  • 16.1%
    3K
  • 25.8%
    4K
  • 25.8%
    5K
  • 16.1%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
百色餐飲店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
百色餐飲店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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