百色餐飲公司餐飲招聘
桂聘提供2025年10月百色餐飲公司餐飲最新招聘,右江區(qū)49條田陽區(qū)2條,平均工資約為2396元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多餐飲餐飲服務(wù)員餐飲服務(wù)員傳菜員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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收銀
2000-3000元2025-10-21
黃金剛1、做好前臺的5S管理,使工作臺上保持整潔;
2、負(fù)責(zé)餐廳收款業(yè)務(wù),細(xì)心操作電腦、打印機(jī)、等;
3、負(fù)責(zé)接收處理客人的消費憑證、單據(jù),準(zhǔn)確地將各類菜式、酒水等單據(jù)快速準(zhǔn)確地輸入電腦;
4、負(fù)責(zé)客人消費入帳工作,準(zhǔn)確、快捷地打印收費帳單,及時地完成客人的消費結(jié)算;
5、每班工作結(jié)束時,做好銀臺清潔衛(wèi)生;做好各類票據(jù)、單據(jù)的收揀工作,完成當(dāng)班營業(yè)日報表、帳務(wù)報表,將營業(yè)額、帳單、報表及時整理,第二天交公司財務(wù)部。 -
廚師
5000-9000元2025-10-21
黃金剛1、負(fù)責(zé)處理廚房的運作事務(wù);
2、 執(zhí)行餐飲經(jīng)理下達(dá)的各項工作任務(wù)和工作指示;
3、負(fù)責(zé)制定廚房的各種工作計劃
4、對廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任;
5、保持對廚房各分部主廚對食品原料的管理,使所有食品始終符合標(biāo)準(zhǔn)食譜的數(shù)量和份量,合理的控制食品成本;
6、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范。 -
餐飲前廳領(lǐng)班
3000-4000元2025-10-21
黃金剛崗位職責(zé):1、協(xié)助店長做好前廳服務(wù)工作、人員管理工作。
2、協(xié)助店長迎接客人的的禮儀培訓(xùn)、客人就餐中服務(wù)培訓(xùn)流程和服務(wù)規(guī)范的培訓(xùn)。
3、上班前檢查員工的儀表儀態(tài),凡不符合標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范要求的不能上崗。
4、按規(guī)范要求逐項進(jìn)行檢查并作好記錄,對不符合標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)立即整改,必要時報告經(jīng)理。
5、開餐后帶領(lǐng)服務(wù)員按規(guī)范程序做好接待服務(wù)工作,督促服務(wù)員的具體操作,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正確保服務(wù)質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。
6、店長休息時,履行代店長職責(zé),帶領(lǐng)服務(wù)員召開服務(wù)員班前會,傳達(dá)上級有關(guān)指示,檢查本崗工作情況,聽取本崗員工意見;經(jīng)常代表本崗向店長匯報工作,提出積極的建議。 -
奶茶店店員
2000-3000元2025-10-21
梁先生崗位職責(zé) 1.按照產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)流程制作奶茶等飲品 2.柜臺接待、點單、收銀 3.持續(xù)日常清潔維護(hù)店面環(huán)境整潔,陳列整齊 任職要求 1.品德正直誠信,尊重他人 2.對工作仔細(xì)認(rèn)真,謙虛學(xué)習(xí) 3.能接受輪班制工作 4.年齡18-26歲 5.不招低于3個月的短期員工 -
奶茶店店員
4000-5000元2025-10-21
陳光鵬崗位職責(zé): -制作和提供品質(zhì)如一的飲料、飲品和食品; -與顧客和同伴保持良好的溝通,為所有顧客提供優(yōu)質(zhì) 的服務(wù); 具有豐富的餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗,超強的抗壓能力。 -每天執(zhí)行清潔工作,保持干凈和舒適的門店環(huán)境和工作環(huán)境; 任職要求 月休4天, 年齡22-35歲, 每周至少需提供6天以上時間供門店排班 每天班次不固定,班表會提前一周排好。 -
服務(wù)員
2000-4000元2025-10-21
潘波餐前打掃衛(wèi)生,餐中服務(wù)客人,餐后收拾 -
服務(wù)員
2000-3000元2025-10-21
劉小兵餐飲服務(wù),上菜、協(xié)助領(lǐng)班完成工作
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.1%
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高中0.9%
百色服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.1%,高中占0.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.1%
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1-3年0.9%
百色服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.1%,1-3年占0.9%。