百色餐飲管理招聘 logo

百色餐飲管理招聘

桂聘提供2025年8月百色餐飲管理最新招聘,右江區(qū)35條凌云縣2條,平均工資約為4173元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多餐飲管理餐飲管理餐飲管理經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-08
王熊
崗位職責(zé)
1、迎接賓客:以熱情友好的態(tài)度迎接每一位到店賓客。
2、入住登記:快速準(zhǔn)確地為賓客辦理入住手續(xù),核實(shí)賓客身份信息,收取押金,分配房間,確保賓客能夠順利入住。
3、介紹服務(wù):向賓客介紹酒店的各項(xiàng)服務(wù)設(shè)施、營(yíng)業(yè)時(shí)間及注意事項(xiàng)等,解答賓客的疑問(wèn),為賓客提供必要的幫助。
4、信息提供:為賓客提供關(guān)于酒店周邊的旅游景點(diǎn)、餐廳、交通等信息,滿(mǎn)足賓客的問(wèn)詢(xún)需求。
5、協(xié)調(diào)服務(wù):負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)酒店各部門(mén)之間的工作,根據(jù)賓客需求安排客房服務(wù)、餐飲服務(wù)、商務(wù)服務(wù)等,確保賓客的各項(xiàng)需求得到及時(shí)響應(yīng)。
6、處理投訴:耐心傾聽(tīng)賓客的投訴和意見(jiàn),積極協(xié)調(diào)解決問(wèn)題,及時(shí)反饋處理結(jié)果,確保賓客滿(mǎn)意度。
7、退房辦理:為離店賓客辦理退房手續(xù),檢查客房設(shè)施設(shè)備是否完好,物品是否齊全,核實(shí)賓客的消費(fèi)賬目,確保賬目準(zhǔn)確無(wú)誤。
8、賬務(wù)結(jié)算:與賓客進(jìn)行賬務(wù)結(jié)算,收取賓客在酒店的消費(fèi)費(fèi)用,為賓客開(kāi)具發(fā)票,提供詳細(xì)的消費(fèi)清單。
9、反饋意見(jiàn):在賓客退房時(shí),主動(dòng)征求賓客對(duì)酒店服務(wù)的意見(jiàn)和建議,以便酒店不斷改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。
10、預(yù)訂管理:負(fù)責(zé)處理賓客的預(yù)訂信息,包括電話預(yù)訂、網(wǎng)絡(luò)預(yù)訂等,確保預(yù)訂信息準(zhǔn)確無(wú)誤,并及時(shí)將預(yù)訂信息傳達(dá)給相關(guān)部門(mén)。
11、大堂管理:維護(hù)大堂的秩序和環(huán)境,確保大堂整潔、舒適,為賓客提供良好的休息和等候環(huán)境。
崗位要求
1、中專(zhuān)以上文化程度,形象氣質(zhì)良好;
2、性格開(kāi)朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任感;
3、熟悉酒店各項(xiàng)對(duì)客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類(lèi)以及前臺(tái)工作程序和規(guī)范;
4、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
薪資福利
底薪2600-3000+月休6日+法定節(jié)假日+提成+夜班補(bǔ)貼+包吃住+五險(xiǎn)(綜合薪資3200-4000元/月)

巡店督導(dǎo)

5000-10000元
百色-右江區(qū)-右江民族醫(yī)學(xué)院 1人 瀏覽:33
2025-08-08
方增滿(mǎn)
崗位職責(zé):
1.導(dǎo)負(fù)責(zé)區(qū)域門(mén)店日常運(yùn)營(yíng),宣導(dǎo)公司政策和督促門(mén)店執(zhí)行公司標(biāo)準(zhǔn);在公司和門(mén)店之前起到橋梁紐帶的作用,為公司跟門(mén)店服務(wù);提升門(mén)店QSC標(biāo)準(zhǔn);關(guān)注門(mén)店業(yè)績(jī),對(duì)業(yè)績(jī)下滑的門(mén)店做出具體的提升計(jì)劃;
2.QSC提升:提升門(mén)店品牌形象:利用工具對(duì)門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)進(jìn)行QSC評(píng)估,對(duì)門(mén)店存在問(wèn)題、安全隱患提出合理性建議,帶教并監(jiān)督整改。
3.業(yè)績(jī)達(dá)成:針對(duì)門(mén)店業(yè)績(jī)下降等情況給予相應(yīng)的指導(dǎo)與支持,向大區(qū)經(jīng)理尋求支持與協(xié)助
4.加盟商售后管理:對(duì)所管轄區(qū)域門(mén)店負(fù)責(zé),門(mén)店反饋問(wèn)題及時(shí)處理或報(bào)修,并進(jìn)行24小時(shí)跟蹤;對(duì)負(fù)責(zé)區(qū)域的門(mén)店執(zhí)行公司新政策傳達(dá)、確保實(shí)施到位
5.加盟商維護(hù):對(duì)內(nèi)--保證客戶(hù)按公司規(guī)定運(yùn)營(yíng),不違規(guī)操作;對(duì)外--保證店鋪良好運(yùn)作,維護(hù)公司與客戶(hù)的關(guān)系,保證客戶(hù)與公司友好往來(lái);負(fù)責(zé)門(mén)店數(shù)據(jù)信息資料上傳的準(zhǔn)確性、及時(shí)性
6.開(kāi)業(yè)扶持:執(zhí)行及到店扶持和人員培訓(xùn),促進(jìn)日后銷(xiāo)售
7.協(xié)調(diào)工作:協(xié)助配合部門(mén)主管開(kāi)展的各項(xiàng)任務(wù)工作
8.其他工作:完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的事項(xiàng)
任職要求:
1.學(xué)歷要求:大專(zhuān)及以上學(xué)歷
2.專(zhuān)業(yè)要求:從事零售,餐飲行業(yè)三年以上
3.工作區(qū)域:外勤,負(fù)責(zé)整個(gè)柳州區(qū)域門(mén)店
4.工作經(jīng)驗(yàn)及年限:有餐飲運(yùn)營(yíng)管理、連鎖快消行業(yè)管理和培訓(xùn)3年以上經(jīng)驗(yàn)。
5.專(zhuān)業(yè)知識(shí)/技能/證書(shū):具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的執(zhí)行力,熟悉辦公軟件的使用
6.形象氣質(zhì)方面:干凈整潔
7.心態(tài)與價(jià)值觀方面:積極主動(dòng),責(zé)任心,勤勞肯干,有服務(wù)意識(shí),誠(chéng)信正直,激情,堅(jiān)持
8.通用技能方面:能熟練使用常用辦公軟件,實(shí)操技能。
培訓(xùn)需求:專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)公司企業(yè)文化,督導(dǎo)崗位職責(zé)
崗位培訓(xùn):售賣(mài)標(biāo)準(zhǔn),產(chǎn)品制作,QSC標(biāo)準(zhǔn)。
2025-08-01
韋經(jīng)理
【崗位職責(zé)】
1.承接工廠指標(biāo),制定和拆解本部門(mén)工作目標(biāo),根據(jù)目標(biāo)制定措施并確保執(zhí)行達(dá)成;
2.制定和管理部門(mén)組織架構(gòu)及人員編制,制定各崗位職責(zé),人員補(bǔ)充及流失率管理;
3.負(fù)責(zé)設(shè)備部設(shè)備裝機(jī)、運(yùn)維、及碎片率、不良率等指標(biāo);??
4.建立設(shè)備各項(xiàng)流程建設(shè),包含但不限于:設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)狀態(tài)管理、各項(xiàng)操作規(guī)范及流程、指標(biāo)改善及標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)等;
5.負(fù)責(zé)公司設(shè)備的安全、經(jīng)濟(jì)運(yùn)轉(zhuǎn)、預(yù)防保養(yǎng)、改善優(yōu)化運(yùn)營(yíng)成本;
6.根據(jù)成本、效率、人力節(jié)約等要求,制定年度設(shè)備改善目標(biāo)???
7.建立本部門(mén)內(nèi)各層級(jí)人員的技能提升計(jì)劃,管理及儲(chǔ)備培養(yǎng)方案落地;
8.根據(jù)體系管理的要求,進(jìn)行設(shè)備部門(mén)及體系的建設(shè),指導(dǎo)經(jīng)理及下屬按照設(shè)備改善體系進(jìn)行設(shè)備改善工作;
【任職要求】
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,機(jī)電一體化、機(jī)械制造及自動(dòng)化、電氣工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、具有10年以上大型知名企業(yè)或光伏組件公司設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)佳;
3、熟悉光伏制造企業(yè)的生產(chǎn)設(shè)備維護(hù)和管理;
4、熟悉設(shè)備全生命周期管理;
5、目標(biāo)制定與管理能力;
6、項(xiàng)目管理與推進(jìn)能力,并能讀懂電氣電路圖、機(jī)械工程圖等;
7、抗壓能力強(qiáng),較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力;
加入我們,享受以下福利:
高薪酬:本科生10-25萬(wàn)/年,碩士生15-30萬(wàn)/年,博士生40-80萬(wàn)/年
績(jī)效獎(jiǎng)金:額外3-12個(gè)月獎(jiǎng)金
五險(xiǎn)一金:全面保障你的未來(lái)
生活補(bǔ)貼:住房、餐飲、交通、通訊全方位覆蓋
帶薪休假:年假、病假,工作生活兩不誤
節(jié)日關(guān)懷:節(jié)假日、生日禮金,感受公司溫暖
健康關(guān)懷:定期體檢,關(guān)注你的健康
團(tuán)隊(duì)活動(dòng):豐富的團(tuán)建,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力
2025-08-01
韋經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)公司績(jī)效考核、薪酬核算的工作,制作薪酬相關(guān)報(bào)表; 2、負(fù)責(zé)組織各部門(mén)年度績(jī)效計(jì)劃、方案的跟進(jìn)、評(píng)審與指標(biāo)跟蹤管理、述職管理,負(fù)責(zé)日??己?em>管理(月、年等績(jī)效管理)、組織績(jī)效面談等 …… ; 3、負(fù)責(zé)員工社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、工資、獎(jiǎng)金管理等; 4、負(fù)責(zé)公司年度預(yù)算,人工成本核算,制定年度調(diào)薪方案; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事情。 …… 任職資格: 1、全日制本科以上學(xué)歷,人力資源管理、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、有3年以上的績(jī)效薪酬管理工作經(jīng)驗(yàn),制造業(yè)優(yōu)先考慮; 3、對(duì)數(shù)字敏感,能進(jìn)行薪酬相關(guān)的數(shù)據(jù)分析; 4、責(zé)任心強(qiáng),具備良好的統(tǒng)籌規(guī)劃能力 …… 加入我們,享受以下福利: 高薪酬:本科生10-25萬(wàn)/年,碩士生15-30萬(wàn)/年,博士生40-80萬(wàn)/年 績(jī)效獎(jiǎng)金:額外3-12個(gè)月獎(jiǎng)金 五險(xiǎn)一金:全面保障你的未來(lái) 生活補(bǔ)貼:住房、餐飲、交通、
人事管理: 1、新項(xiàng)目籌備前期人力資源管理體系的建立、推動(dòng)和落實(shí); 2、績(jī)效考核管理:根據(jù)集團(tuán)的績(jī)效考核管理辦法,確保每月考核的真實(shí)性和公平性,在實(shí)施過(guò)程中根據(jù)實(shí)際情況不斷的更新與完善; 3、負(fù)責(zé)所在區(qū)域各項(xiàng)目工資的核算與各項(xiàng) …… 行政管理: 1、宿舍、飯?zhí)玫?em>管理,確保其正常運(yùn)作; 2、車(chē)輛管理:包括車(chē)輛使用、油卡、維護(hù)和保養(yǎng)等管理工作; 3、負(fù)責(zé)管理商務(wù)接待酒店、餐飲的預(yù)訂與接待安排; 4、行政相關(guān)物資采購(gòu)管理:煙酒、辦公用品
人事管理: 1、新項(xiàng)目籌備前期人力資源管理體系的建立、推動(dòng)和落實(shí); 2、績(jī)效考核管理:根據(jù)集團(tuán)的績(jī)效考核管理辦法,確保每月考核的真實(shí)性和公平性,在實(shí)施過(guò)程中根據(jù)實(shí)際情況不斷的更新與完善; 3、負(fù)責(zé)所在區(qū)域各項(xiàng)目工資的核算與各項(xiàng) …… 行政管理: 1、宿舍、飯?zhí)玫?em>管理,確保其正常運(yùn)作; 2、車(chē)輛管理:包括車(chē)輛使用、油卡、維護(hù)和保養(yǎng)等管理工作; 3、負(fù)責(zé)管理商務(wù)接待酒店、餐飲的預(yù)訂與接待安排; 4、行政相關(guān)物資采購(gòu)管理:煙酒、辦公用品
2025-08-01
韋經(jīng)理
2、負(fù)責(zé)組織編制、修訂和完善公司管理體系文件,包括管理手冊(cè)、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)及相關(guān)記錄表單等。確保文件內(nèi)容符合管理體系標(biāo)準(zhǔn)要求,且與公司實(shí)際運(yùn)營(yíng)情況相適應(yīng),具有可操作性和指導(dǎo)性。 …… 3、具備優(yōu)秀的文件編寫(xiě)和審核能力,能夠編制邏輯清晰、內(nèi)容完整、符合標(biāo)準(zhǔn)要求的管理手冊(cè)、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)等體系文件,確保文件的規(guī)范性和可操作性。 …… 加入我們,享受以下福利: 高薪酬:本科生10-25萬(wàn)/年,碩士生15-30萬(wàn)/年,博士生40-80萬(wàn)/年 績(jī)效獎(jiǎng)金:額外3-12個(gè)月獎(jiǎng)金 五險(xiǎn)一金:全面保障你的未來(lái) 生活補(bǔ)貼:住房、餐飲、交通、
約 37 個(gè)崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

百色餐飲店長(zhǎng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
  • 17.4%
    2K
  • 13%
    3K
  • 26.1%
    4K
  • 26.1%
    5K
  • 17.4%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
百色餐飲店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
百色餐飲店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶(hù)幫助
用戶(hù)協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶(hù)端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP