
百色餐飲管理招聘
桂聘提供2025年10月百色餐飲管理最新招聘,右江區(qū)36條,平均工資約為4272元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多餐飲管理餐飲管理餐飲管理人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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奶茶店店員
2000-3000元15小時前梁先生崗位職責(zé)
1.按照產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)流程制作奶茶等飲品
2.柜臺接待、點單、收銀
3.持續(xù)日常清潔維護店面環(huán)境整潔,陳列整齊
任職要求
1.品德正直誠信,尊重他人
2.對工作仔細認真,謙虛學(xué)習(xí)
3.能接受輪班制工作
4.年齡18-26歲
5.不招低于3個月的短期員工 -
奶茶店店員
4000-5000元15小時前陳光鵬崗位職責(zé):
-制作和提供品質(zhì)如一的飲料、飲品和食品;
-與顧客和同伴保持良好的溝通,為所有顧客提供優(yōu)質(zhì)
的服務(wù);
具有豐富的餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗,超強的抗壓能力。
-每天執(zhí)行清潔工作,保持干凈和舒適的門店環(huán)境和工作環(huán)境;
任職要求
月休4天,
年齡22-35歲,
每周至少需提供6天以上時間供門店排班
每天班次不固定,班表會提前一周排好。 -
行政主管
3000-4000元15小時前楊正年安達曼國際酒店四樓面試
任職要求:
1、熟悉行政、辦公室管理相關(guān)工作流程,具備豐富的行政管理工作經(jīng)驗、相關(guān)知識和能力及抗壓能力;有大局觀,具備敏銳的觀察力,思維靈活,善于溝通協(xié)調(diào)和組織策劃、具備較強的團隊建設(shè)管理能力。
2、形象較佳,性格開朗,工作積極主動性強,具備良好的溝通能力、責(zé)任心、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、抗壓能力和服務(wù)意識。
3、文筆佳,熟練使用辦公軟件、辦公設(shè)備。
4、熟悉國家勞動法規(guī)政策,負責(zé)公司的法務(wù)咨詢、溝通和聯(lián)系。
主要職責(zé):
1、 全面負責(zé)行政部與其他部門間的協(xié)調(diào)工作,配合各部門做好各項服務(wù)工作。負責(zé)公司員工考勤、招聘、獎懲、考核、調(diào)動等各項人事管理組織工作。
2、 建立、健全公司各項規(guī)章制度,推動公司規(guī)范化管理, 協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)全面貫徹執(zhí)行、監(jiān)管。
3、 組織并宣傳公司的企業(yè)文化,提高員工的凝聚力,豐富員工的生活,提升員工的素質(zhì)。組織、策劃公司年會及團建活動,統(tǒng)籌公司的各類會議。
4、 負責(zé)統(tǒng)籌和處理公司的各種接待工作,根據(jù)公司指示處理客人的交通、住宿和餐飲接待事宜。
5、 善于溝通上下級關(guān)系,員工投訴事務(wù)的心理素質(zhì)和協(xié)調(diào)解決,具備解決總務(wù)方面問題的能力。
6、 負責(zé)做好公司各勞動崗位員工勞動紀(jì)律管理工作、定期或不定期抽查公司勞動紀(jì)律執(zhí)行情況。
7、 負責(zé)對公司中層管理人員的管理執(zhí)行情況的監(jiān)督工作,負責(zé)對公司各項制度在管理使用中存在的問題做補充、完善工作。
8、 全面協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)做好行政證件辦理、活動策劃、合同管理、固定資產(chǎn)管理、政府事務(wù)等工作; 負責(zé)做好各類人事、行政檔案的歸檔工作;
9、 及時完成總經(jīng)理和上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 -
行政經(jīng)理
4000-5000元15小時前楊正年安達曼國際酒店四樓面試 任職要求: 1、熟悉行政、辦公室管理相關(guān)工作流程,具備豐富的行政管理工作經(jīng)驗、相關(guān)知識和能力及抗壓能力;有大局觀,具備敏銳的觀察力,思維靈活,善于溝通協(xié)調(diào)和組織策劃、具備較強的團隊建設(shè)管理能力 …… 2、 建立、健全公司各項規(guī)章制度,推動公司規(guī)范化管理, 協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)全面貫徹執(zhí)行、監(jiān)管。 3、 組織并宣傳公司的企業(yè)文化,提高員工的凝聚力,豐富員工的生活,提升員工的素質(zhì)。 …… 4、 負責(zé)統(tǒng)籌和處理公司的各種接待工作,根據(jù)公司指示處理客人的交通、住宿和餐飲接待事宜。 5、 善于溝通上下級關(guān)系,員工投訴事務(wù)的心理素質(zhì)和協(xié)調(diào)解決,具備解決總務(wù)方面問題的能力。 …… 7、 負責(zé)對公司中層管理人員的管理執(zhí)行情況的監(jiān)督工作,負責(zé)對公司各項制度在管理使用中存在的問題做補充、完善工作。 -
服務(wù)員
2000-3000元15小時前劉小兵餐飲服務(wù),上菜、協(xié)助領(lǐng)班完成工作 -
服務(wù)員
3000-4000元2025-10-09董作仕崗位職責(zé): 1.確??蛻舻狞c餐需求得到及時響應(yīng)和處理; 2.維持前臺區(qū)域的整潔與專業(yè)形象; 3.準(zhǔn)確記錄訂單信息,并與廚房及其他相關(guān)部門協(xié)調(diào); 4.處理客戶咨詢,提供必要的幫助和建議; 5.保持工作區(qū)域的衛(wèi)生,確保食品安全。 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識; 2.能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效工作; 3.具有團隊合作精神,能夠與同事協(xié)作完成任務(wù); 4.細心,能夠準(zhǔn)確理解和執(zhí)行客戶需求; 5.具備基本的計算機操作能力和使用能力。
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梁小姐投遞了 廣西百色鑫輝實業(yè)有限公司 的 行政經(jīng)理 職位2025-10-09
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張先生投遞了 貴州瑞喜塔尖餐飲管理有限公司 的 奶茶店店員 職位2025-09-13
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百色儲備店長招聘工資
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4272
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:4K
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21.7%3K
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學(xué)歷要求分析
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百色儲備店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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