
百色餐飲領(lǐng)班招聘
桂聘提供2025年4月百色餐飲領(lǐng)班最新招聘,右江區(qū)5條隆林縣1條,平均工資約為3105元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多餐飲領(lǐng)班餐飲領(lǐng)班餐飲前廳領(lǐng)班招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
餐飲前廳領(lǐng)班
3000-4000元2025-04-18黃金剛崗位職責(zé):1、協(xié)助店長做好前廳服務(wù)工作、人員管理工作。
2、協(xié)助店長迎接客人的的禮儀培訓(xùn)、客人就餐中服務(wù)培訓(xùn)流程和服務(wù)規(guī)范的培訓(xùn)。
3、上班前檢查員工的儀表儀態(tài),凡不符合標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范要求的不能上崗。
4、按規(guī)范要求逐項進(jìn)行檢查并作好記錄,對不符合標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)立即整改,必要時報告經(jīng)理。
5、開餐后帶領(lǐng)服務(wù)員按規(guī)范程序做好接待服務(wù)工作,督促服務(wù)員的具體操作,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正確保服務(wù)質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。
6、店長休息時,履行代店長職責(zé),帶領(lǐng)服務(wù)員召開服務(wù)員班前會,傳達(dá)上級有關(guān)指示,檢查本崗工作情況,聽取本崗員工意見;經(jīng)常代表本崗向店長匯報工作,提出積極的建議。 -
餐飲前廳領(lǐng)班
3000-6000元2025-04-18韋永靈1.一年以上餐飲領(lǐng)班工作經(jīng)驗
2.初中以上學(xué)歷 -
服務(wù)員
2000-3000元2025-04-18劉小兵餐飲服務(wù),上菜、協(xié)助領(lǐng)班完成工作 -
前廳領(lǐng)班
3000-4000元2025-04-15藍(lán)志杰任職要求 1、工作經(jīng)驗:2-3年酒店前廳工作經(jīng)驗,其中至少1年領(lǐng)班經(jīng)驗,熟悉酒店預(yù)訂、入住、退房等業(yè)務(wù)流程。 -
樓面部長
4000-7000元2025-04-15楊飛崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)整個店面的日常管理,執(zhí)行公司的管理制度,貫徹公司下達(dá)的方針政策; 2.組織帶領(lǐng)下屬完成經(jīng)營指標(biāo)與利潤指標(biāo); 3.負(fù)責(zé)與顧客進(jìn)行良好溝通,維護(hù)客戶關(guān)系;保持良好的顧客滿意度; 4.組織檢查、追蹤、反饋門店的日常工作的開展。 5.店面團(tuán)隊建設(shè),指導(dǎo)、培訓(xùn)、發(fā)展下屬; 6.負(fù)責(zé)整個店面的日常管理,執(zhí)行公司的管理制度,貫徹公司下達(dá)的方針政策; 7.負(fù)責(zé)店面員工的招聘; 8.維持門店的QSC標(biāo)準(zhǔn); 職位要求: 1.性別不限 2.具有足療會所工作經(jīng)驗者; 3.有管理潛質(zhì)和良好的溝通能力,富有團(tuán)隊合作精神; 4.有親和力并對服務(wù)行業(yè)充滿熱情; 5.能適應(yīng)快節(jié)奏... -
客房領(lǐng)班
2000-3000元2025-04-13鄒女士崗位職責(zé): 1、協(xié)助部門經(jīng)理和主管做好客房部的日常工作。 2、合理安排樓層服務(wù)員的值班、換班工作。 3、配合經(jīng)理做好各項接待、安排工作。 職位要求: 1、有1年以上的酒店客房管理工作經(jīng)驗。 2、有較強的團(tuán)隊合作服務(wù)意識。 3、有一定的溝通和協(xié)調(diào)能力。 其它福利:三險,包食宿,月休4天+國家法定假日
約 6 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

百色餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘工資
¥
3105
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
-
15.8%2K
-
68.4%3K
-
5.3%4K
-
10.5%5K
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
百色餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗100%
百色餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。