百色餐飲市場(chǎng)開(kāi)發(fā)招聘 logo

百色餐飲市場(chǎng)開(kāi)發(fā)招聘

桂聘提供2025年10月百色餐飲市場(chǎng)開(kāi)發(fā)最新招聘,右江區(qū)1條樂(lè)業(yè)縣1條,平均工資約為10164元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多餐飲市場(chǎng)開(kāi)發(fā)市場(chǎng)推廣策劃餐飲市場(chǎng)開(kāi)發(fā)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-04
王熊
崗位職責(zé)
1、戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行:制定市場(chǎng)推廣戰(zhàn)略和促銷活動(dòng),根據(jù)市場(chǎng)變化制定不同方案。
2、市場(chǎng)分析與拓展:評(píng)估、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和趨勢(shì),分析市場(chǎng)機(jī)會(huì),尋找競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),提高市場(chǎng)份額,開(kāi)發(fā)新客戶,拓展客源市場(chǎng)。
3、銷售管理:制定銷售目標(biāo)和計(jì)劃,對(duì)與實(shí)際完成銷售任務(wù)的差額采取補(bǔ)救措施,監(jiān)督銷售量、調(diào)整銷售活動(dòng),完成計(jì)劃目標(biāo)。
4、客戶關(guān)系維護(hù):維護(hù)客戶關(guān)系,了解客戶需求,及時(shí)解決客戶問(wèn)題,針對(duì)特殊客戶群體制定特殊的市場(chǎng)銷售方案。
5、團(tuán)隊(duì)管理:對(duì)部門(mén)人員進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、引導(dǎo),制定相應(yīng)規(guī)則,提升團(tuán)隊(duì)銷售潛力,建立榮譽(yù)感,提升忠誠(chéng)度。
6、部門(mén)協(xié)作:與商務(wù)發(fā)展總監(jiān)、總經(jīng)理、部門(mén)經(jīng)理保持良好溝通,根據(jù)酒店的住房及會(huì)議情況,協(xié)助其他部門(mén)宣傳和推廣促銷活動(dòng)。
7、價(jià)格與產(chǎn)品管理:研究競(jìng)爭(zhēng)酒店的定價(jià)策略,使本酒店客房、餐飲等部門(mén)定價(jià)合理,開(kāi)發(fā)新的產(chǎn)品組合,提升酒店收益。
任職要求
1、學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn):大專及以上學(xué)歷,旅游管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,通常有3-5年以上酒店銷售或相關(guān)行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)。
2、專業(yè)技能:具備優(yōu)秀的銷售技能和技巧,熟悉酒店市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和銷售渠道,精通市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、公共關(guān)系、經(jīng)營(yíng)策劃等。
3、溝通與協(xié)調(diào)能力:有良好的溝通表達(dá)能力,能夠與不同的人打交道,擅長(zhǎng)協(xié)調(diào)酒店內(nèi)部各部門(mén)以及與客戶之間的關(guān)系。
4、分析與決策能力:有敏銳的市場(chǎng)洞察力和分析判斷能力,能根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)調(diào)整銷售策略,具備果斷決策的能力。
5、團(tuán)隊(duì)管理能力:有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠激勵(lì)和引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員,完成銷售目標(biāo)。
6、個(gè)人素質(zhì):具備高度的自信心、工作熱情和主動(dòng)性,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和勇于開(kāi)拓的精神,抗壓能力強(qiáng)。
薪資待遇***

銷售經(jīng)理

5000-10000元
百色-樂(lè)業(yè)縣 10人 瀏覽:10
2025-09-25
崗位職責(zé):
1、制訂銷售計(jì)劃,根據(jù)銷售目標(biāo),制訂行動(dòng)計(jì)劃。
2、門(mén)店開(kāi)發(fā)與管理,根據(jù)銷售區(qū)域劃分,?主導(dǎo)開(kāi)拓市場(chǎng)渠道(包括但不限于大型商超、生鮮連鎖、社區(qū)團(tuán)購(gòu)、線上平臺(tái)、高端餐飲及出口貿(mào)易),建立穩(wěn)定的客戶合作關(guān)系。
3、策略制定:?分析市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,制定精準(zhǔn)的銷售策略、定價(jià)策略和營(yíng)銷活動(dòng)方案,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)。
4、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng):?負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)的監(jiān)控與分析,優(yōu)化銷售流程,提升團(tuán)隊(duì)人效和業(yè)績(jī)。
5、跨界協(xié)同:?與產(chǎn)品、加工、物流等部門(mén)緊密協(xié)作,確保供應(yīng)鏈高效運(yùn)轉(zhuǎn),提升客戶滿意度。
崗位要求:
1、有1年-5年以上實(shí)際銷售經(jīng)驗(yàn)。有相關(guān)生鮮農(nóng)產(chǎn)品、快消品或相關(guān)領(lǐng)域的銷售管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,有百果園、都樂(lè)、永輝超市等知名企業(yè)從業(yè)背景者極度優(yōu)先!
2、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和出色的商業(yè)談判能力,有豐富的客戶資源和渠道資源者加分。
3、有創(chuàng)業(yè)意愿,能承受壓力,享受挑戰(zhàn),具備從0到1搭建業(yè)務(wù)的成功經(jīng)驗(yàn)。
4、卓越的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力,善于激發(fā)團(tuán)隊(duì)斗志,賦能團(tuán)隊(duì)成員成長(zhǎng)。
5、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、國(guó)際貿(mào)易、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
福利待遇:
基本工資+績(jī)效提成,?入職即繳納五險(xiǎn)一金。
約 2 個(gè)崗位
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百色市場(chǎng)推廣/地推招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:3K
  • 21.4%
    2K
  • 35.7%
    3K
  • 28.6%
    4K
  • 7.1%
    5K
  • 7.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    92.9%
  • 初中
    7.1%
百色市場(chǎng)推廣/地推招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.9%,初中占7.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    78.6%
  • 1-3年
    21.4%
百色市場(chǎng)推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占78.6%,1-3年占21.4%。
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