
百色餐飲運(yùn)營(yíng)策劃招聘
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體系工程師
10000-15000元2025-08-01韋經(jīng)理【崗位職責(zé)】
1、主導(dǎo)公司管理體系的設(shè)計(jì)與搭建工作,構(gòu)建質(zhì)量、環(huán)境、安全、職業(yè)健康等多方面的一體化管理體系框架。
2、負(fù)責(zé)組織編制、修訂和完善公司管理體系文件,包括管理手冊(cè)、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)及相關(guān)記錄表單等。確保文件內(nèi)容符合管理體系標(biāo)準(zhǔn)要求,且與公司實(shí)際運(yùn)營(yíng)情況相適應(yīng),具有可操作性和指導(dǎo)性。
3、制定體系運(yùn)行監(jiān)督檢查計(jì)劃,定期對(duì)各部門(mén)管理體系的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查,包括文件執(zhí)行、流程遵守、記錄填寫(xiě)等方面。及時(shí)發(fā)現(xiàn)體系運(yùn)行中的問(wèn)題和不符合項(xiàng),記錄相關(guān)信息,并與責(zé)任部門(mén)溝通確認(rèn)。
4、策劃并組織實(shí)施公司內(nèi)部審核工作,制定年度內(nèi)部審核計(jì)劃,明確審核目的、范圍、依據(jù)、方法及時(shí)間安排等。
5、主導(dǎo)或參與公司內(nèi)部的管理體系改進(jìn)項(xiàng)目,運(yùn)用質(zhì)量管理工具和方法(如 PDCA 循環(huán)、六西格瑪?shù)龋?,組織相關(guān)部門(mén)制定改進(jìn)方案,推動(dòng)改進(jìn)項(xiàng)目的實(shí)施。
【任職要求】
1、本科及以上學(xué)歷,5年同等崗位工作經(jīng)歷,質(zhì)量管理工程、工業(yè)工程、文控類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、精通 ISO 9001、ISO 14001、ISO 45001 等國(guó)際管理體系標(biāo)準(zhǔn)。
3、具備優(yōu)秀的文件編寫(xiě)和審核能力,能夠編制邏輯清晰、內(nèi)容完整、符合標(biāo)準(zhǔn)要求的管理手冊(cè)、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)等體系文件,確保文件的規(guī)范性和可操作性。
4、持有國(guó)家注冊(cè)審核員資格證書(shū)(如質(zhì)量管理體系審核員、環(huán)境管理體系審核員等)者優(yōu)先,具有豐富的內(nèi)部審核和外部審核經(jīng)驗(yàn),熟悉審核流程和技巧,能夠獨(dú)立開(kāi)展審核工作,準(zhǔn)確識(shí)別不符合項(xiàng)并提出有效的整改建議。
5、主導(dǎo)或參與過(guò)至少 2 個(gè)完整的管理體系建立、認(rèn)證或升級(jí)項(xiàng)目,具有從項(xiàng)目策劃、實(shí)施到驗(yàn)收的全過(guò)程管理經(jīng)驗(yàn),能夠有效推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)度,確保項(xiàng)目目標(biāo)達(dá)成。
6、具有良好的職業(yè)操守,遵循公司機(jī)密制度及要求。
加入我們,享受以下福利:
高薪酬:本科生10-25萬(wàn)/年,碩士生15-30萬(wàn)/年,博士生40-80萬(wàn)/年
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團(tuán)隊(duì)活動(dòng):豐富的團(tuán)建,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力 -
市場(chǎng)部經(jīng)理
3000-8000元2025-07-31韋雁南1、了解目標(biāo)樓盤(pán)信息,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)拓展樓盤(pán);
2、與物業(yè)及開(kāi)發(fā)商建立合作伙伴關(guān)系并及時(shí)維護(hù),完成公司下達(dá)的任務(wù)要求;
3、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源 ,提高客戶滿意度;
4、協(xié)助公司大型營(yíng)銷活動(dòng)的策劃與實(shí)施。
5、負(fù)責(zé)協(xié)助市場(chǎng)總監(jiān)開(kāi)展市場(chǎng)部各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)管理工作;
任職要求:
1、市場(chǎng)營(yíng)銷管理類或相關(guān)專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷;
2、2年市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn),具有家裝行業(yè)一定的了解;
3、具備較強(qiáng)的策劃能力,熟悉各類媒體運(yùn)作方式,有大型市場(chǎng)活動(dòng)推廣成功經(jīng)驗(yàn);
4、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí),分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;
5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。
公司福利:年終獎(jiǎng)金,季度獎(jiǎng)金,節(jié)日福利,生日福利,餐飲補(bǔ)貼,員工旅游,員工培訓(xùn)
員工待遇:
1、薪資:職務(wù)工資+責(zé)任工資+提成。
2、全面培訓(xùn):新員工培訓(xùn)+專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)+素養(yǎng)培訓(xùn);
3、人性化的環(huán)境:80、90后的年輕團(tuán)隊(duì),精致舒適的工作環(huán)境。
4、福利:戶外拓展+員工生日會(huì)+節(jié)日福利+活動(dòng)獎(jiǎng)金+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+年終高額獎(jiǎng)金等
簽單獎(jiǎng)勵(lì)500元-8000元
上班時(shí)間:8:30-12:00,14:00-18:00
約 2 個(gè)崗位
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