
百色CEO招聘
桂聘提供2025年9月百色CEO最新招聘,右江區(qū)7條田林縣1條,平均工資約為10480元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多CEOCEO總經(jīng)理/ceo招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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分公司總經(jīng)理
6000-7000元2025-09-26韋秋吉工作內(nèi)容
1、負責分公司/代表處的日常管理與運營,確保業(yè)務順利進行;
2、跟進案子進度,確??蛻魸M意度并優(yōu)化客戶服務流程。
任職要求:
1、5-10年的工作經(jīng)驗,男女不限,工資:6k-8k ;
1、具備出色的溝通能力和公關(guān)技巧,能夠有效接待和處理外部事務;
2、擁有豐富的知識背景,能夠迅速理解并滿足客戶需求;
3、具備一定的法律意識。 -
總經(jīng)理助理(融資方向)
8000-9000元2025-09-25黃女士任職要求:
1、本科及以上學歷
2、3年以上工作經(jīng)驗,有財務背景優(yōu)先考慮;
3、形象氣質(zhì)優(yōu)、表達能力強;有政府資源、政府項目對接工作經(jīng)驗優(yōu)先;
4,重視關(guān)系資源的開發(fā)與配置,且在決策的時候?充分地考慮投入產(chǎn)出效益,努力用更少的關(guān)系資源做更多的事情;
5,能夠根據(jù)組織與項目發(fā)展的不同階段,正確判斷當前所需要的外部資源;
6,挖掘組織內(nèi)外有助于區(qū)域及項目目標達成的資源,并能夠有效利用推進和提升工作成果的關(guān)鍵資源。 -
公司總監(jiān)
12000-20000元2025-09-25高有華負責管理公司板塊,對公司總經(jīng)理負責。需熟悉設計、工程施工;管理項目經(jīng)理;監(jiān)督工程質(zhì)量進度;按時完工。 -
4S店總經(jīng)理助理
15000-20000元2025-09-25蘭小姐崗位要求:了解新能源汽車,具有汽車4S店管理工作經(jīng)驗,擁有出色的團隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力,具備高端汽車品牌4S店管理經(jīng)驗者尤佳。 -
副總裁
8000-12000元2025-09-25張思亮1.根據(jù)公司提出的戰(zhàn)略目標,制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營目標,協(xié)助董事長開展工作,檢查、督促和協(xié)調(diào)各項業(yè)務工作進展; 2.負責跟進項目建設和營銷等各個環(huán)節(jié),以及保證公司的收益及回款進度; 3.負責各類宣傳推廣活動的總體組織與策劃; 4.有較強的決策判斷能力、經(jīng)營管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復雜問題和突發(fā)事件能力,具有開拓創(chuàng)新精神、市場競爭意識、合規(guī)經(jīng)營意識和風險防控意識; 5.符合工作崗位要求,具有與工作崗位相應的專業(yè)技術(shù)業(yè)務能力或管理能力; 6.具有較強的事業(yè)心、責任心和團隊協(xié)作精神; 7、公司交辦的其他工作 -
酒店總經(jīng)理
5000-8000元2025-09-25劉坤凡1、全面負責酒店的經(jīng)營管理,領(lǐng)導各部門員工完成酒店的各項計劃目標; 2、圍繞公司下達的利潤指標和各項工作,編制酒店的預算和決算,嚴格控制經(jīng)營成本; 3、負責酒店團隊的建立,提高整個酒店的服務質(zhì)量和員工素質(zhì); 4、根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定切實可行的市場營銷工作策略,并組織實施和有效控制; 5、全面負責安全管理,抓好治安安全等工作,確保客人和員工的人身、財產(chǎn)安全; 6、負責維護好酒店的外圍關(guān)系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的內(nèi)、外部形象; 7、關(guān)心員工思想和生活,不斷調(diào)整員工的工作狀態(tài); 8、完成公司交辦的其他工作。 -
汽車4s店總經(jīng)理
10000-15000元2025-09-25蘭小姐崗位職責: 1、根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略,制定和實施店面戰(zhàn)略,預算計劃,確定公司業(yè)務的經(jīng)營方針和經(jīng)營形式。 2、發(fā)掘市場機會,主持擬訂店面的業(yè)務目標和業(yè)務計劃,實現(xiàn)公司業(yè)務和投資回報的快速增長。 3、監(jiān)督、控制整個實施過程,對經(jīng)營結(jié)果負責,組織實施財務預算方案及利潤分配、使用方案等。 4、建立公司與上級主管部門,政府機構(gòu),金融機構(gòu),媒體等部門間的溝通渠道;領(lǐng)導開展公司公共關(guān)系活動,樹立良好企業(yè)形象。 5、建立公司組織體系和業(yè)務體系,負責高層管理團隊建設,選拔中高層管理人員,審定內(nèi)部管理機構(gòu)設置方案和基本管理制度。 6、領(lǐng)導本門店公司內(nèi)部團隊建設,完善內(nèi)部管理機制,推進公司企業(yè)文化的建設工作... -
房地產(chǎn)總經(jīng)理
20000-25000元2025-09-25羅晨宇任職要求: 1、年齡35歲-55歲,工民建相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷,持高級工程師證; 2、有8年以上住宅地產(chǎn)、文旅地產(chǎn)總經(jīng)理獨立操作項目工作經(jīng)驗; 3、具備投資經(jīng)營思維,善于財務數(shù)據(jù)分析,成本控制能力; 4、具備房地產(chǎn)項目前期籌備,擅長土地拓展、可行性分析,項目定位、投資測算及項目運作策劃能力; 5、具備獨立決策和全面主持項目工程建設各項工作,對設計、報建、安全、質(zhì)量、進度、成本、銷售、合同、資金管理等進行統(tǒng)籌管理能力; 6、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)法律、政策,了解行業(yè)發(fā)展趨勢; 7、具備與政府職能部門建立良好關(guān)系的能力; 8、具備較強的組織協(xié)調(diào)、商務談判、敏銳的洞察力和團隊管控能力。... -
酒店總經(jīng)理
20000-30000元2025-09-25楊正年經(jīng)營四年的 五星酒店總經(jīng)理 1. 負責酒店的經(jīng)營管理。 2. 建立、健全的酒店組織管理系統(tǒng),使之合理化、精簡化、高效化。 3. 實現(xiàn)酒店的營業(yè)收入指標和利潤指標,財務預算和決算,下達年度工作指標。 4. 督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作。 5. 做好酒店與各界人士的公共關(guān)系,樹立良好形象。 6. 做好酒店機構(gòu)設置、員工編制及重要人事變更。 7. 培養(yǎng)人才,提高酒店的服務質(zhì)量和員工素質(zhì)。 8、攜程沖4.9的思路和經(jīng)驗。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:酒店/民宿 -
總助/CEO助理/董事長助理
3000-5000元2025-09-25江濤完成總經(jīng)理交代的任務,負責辦公室全面工作和日常工作 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:批發(fā)/零售·進出口貿(mào)易 -
縣域總經(jīng)理
8000-13000元2025-09-19【急聘】法律行業(yè)縣域門店總經(jīng)理 坐標廣西各縣·云南各縣.貴州各縣 年輕團隊 | 快速晉升 | 高額分紅 我們給你: 高于行業(yè)20%的薪資+業(yè)績分紅 拿高薪創(chuàng)業(yè)歷練的機會+定制成長計劃 趨勢性行業(yè)+藍海市場+標準化銷售體系 大平臺,能力強者可以管轄多個門店 你要做的: 1. 剛?cè)肼?-2個月,親自下市場上手熟練業(yè)務 2.搭班子,招聘組建銷售團隊 3. 業(yè)務復制,讓新人能1個月上手業(yè)務獨立成交客戶 4. 日常團隊管理,定目標-盯過程-拿結(jié)果 5.能接受調(diào)遣者優(yōu)先,廣西境內(nèi),或者云南,貴州境內(nèi) 期待這樣的你: 有強烈的企圖心極強的掙錢欲望 有極強的抗壓能力和韌勁 ...
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10480
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 4K - 20K,最多人拿:1W以上
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3.7%4K
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3.7%5K
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18.5%6K-8K
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學歷要求分析
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百色總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
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