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百色ceo總經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年4月百色ceo總經(jīng)理最新招聘,右江區(qū)6條田林縣1條,平均工資約為10771元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多ceo總經(jīng)理ceo總經(jīng)理總經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
任職要求:
1、本科及以上學歷
2、3年以上工作經(jīng)驗,有財務背景優(yōu)先考慮;
3、形象氣質(zhì)優(yōu)、表達能力強;有政府資源、政府項目對接工作經(jīng)驗優(yōu)先;
4,重視關系資源的開發(fā)與配置,且在決策的時候?充分地考慮投入產(chǎn)出效益,努力用更少的關系資源做更多的事情;
5,能夠根據(jù)組織與項目發(fā)展的不同階段,正確判斷當前所需要的外部資源;
6,挖掘組織內(nèi)外有助于區(qū)域及項目目標達成的資源,并能夠有效利用推進和提升工作成果的關鍵資源。
2025-04-18
蘭小姐
崗位職責:
1、根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略,制定和實施店面戰(zhàn)略,預算計劃,確定公司業(yè)務的經(jīng)營方針和經(jīng)營形式。
2、發(fā)掘市場機會,主持擬訂店面的業(yè)務目標和業(yè)務計劃,實現(xiàn)公司業(yè)務和投資回報的快速增長。
3、監(jiān)督、控制整個實施過程,對經(jīng)營結果負責,組織實施財務預算方案及利潤分配、使用方案等。
4、建立公司與上級主管部門,政府機構,金融機構,媒體等部門間的溝通渠道;領導開展公司公共關系活動,樹立良好企業(yè)形象。
5、建立公司組織體系和業(yè)務體系,負責高層管理團隊建設,選拔中高層管理人員,審定內(nèi)部管理機構設置方案和基本管理制度。
6、領導本門店公司內(nèi)部團隊建設,完善內(nèi)部管理機制,推進公司企業(yè)文化的建設工作。
7、協(xié)調(diào)集團公司、本店各部門之間的關系,保證信息流通暢通;合理配置各部門資源,最大化利用資源。
8、加強與廠家關系建立及維護, 爭取更多資源,保證業(yè)務工作開展流暢。
9、全面主持本店的管理工作,協(xié)調(diào),激勵各部門的工作。
10、配合集團公司開展各項工作并提出有建設性建議。
任職要求:
1、本科以上學歷。
2、8年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上品牌汽車4S店管理崗位經(jīng)驗,熟悉汽車4S店的全面運營管理。
3、了解汽車4S店的商業(yè)模式,有志在汽車貿(mào)易行業(yè)發(fā)展。
4、精通商業(yè)運營、銷售、售后、人力資源、財務、客戶服務等各方面的管理運作,具有良好的前瞻性和高端決策能力。
5、具備較強的領導才能和組織開拓能力,很強的觀察力、分析力、應變力,商務談判與計劃、執(zhí)行能力強,敏銳的商業(yè)觸覺,出色的人際溝通和社會活動能力。
6、良好的戰(zhàn)略規(guī)劃,組織、協(xié)調(diào)和管理能力。
7、業(yè)務開拓能力強。有強烈的事業(yè)心和工作熱情,在困難、挫折面前堅韌不拔,能承受個人成長與事業(yè)上升過程中的工作壓力與業(yè)績壓力。
2025-04-18
劉坤凡
1、全面負責酒店的經(jīng)營管理,領導各部門員工完成酒店的各項計劃目標;
2、圍繞公司下達的利潤指標和各項工作,編制酒店的預算和決算,嚴格控制經(jīng)營成本;
3、負責酒店團隊的建立,提高整個酒店的服務質(zhì)量和員工素質(zhì);
4、根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定切實可行的市場營銷工作策略,并組織實施和有效控制;
5、全面負責安全管理,抓好治安安全等工作,確??腿撕蛦T工的人身、財產(chǎn)安全;
6、負責維護好酒店的外圍關系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的內(nèi)、外部形象;
7、關心員工思想和生活,不斷調(diào)整員工的工作狀態(tài);
8、完成公司交辦的其他工作。
2025-04-15
韋秋吉
工作內(nèi)容 1、負責分公司/代表處的日常管理與運營,確保業(yè)務順利進行; 2、跟進案子進度,確??蛻魸M意度并優(yōu)化客戶服務流程。 任職要求: 1、5-10年的工作經(jīng)驗,男女不限,工資:6k-8k ; 1、具備出色的溝通能力和公關技巧,能夠有效接待和處理外部事務; 2、擁有豐富的知識背景,能夠迅速理解并滿足客戶需求; 3、具備一定的法律意識。

公司總監(jiān)

12000-20000元
百色-右江區(qū) 1人 裝飾 瀏覽:1
2025-04-15
高有華
負責管理公司板塊,對公司總經(jīng)理負責。需熟悉設計、工程施工;管理項目經(jīng)理;監(jiān)督工程質(zhì)量進度;按時完工。

副總裁

8000-12000元
2025-04-15
張思亮
1.根據(jù)公司提出的戰(zhàn)略目標,制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營目標,協(xié)助董事長開展工作,檢查、督促和協(xié)調(diào)各項業(yè)務工作進展; 2.負責跟進項目建設和營銷等各個環(huán)節(jié),以及保證公司的收益及回款進度; 3.負責各類宣傳推廣活動的總體組織與策劃; 4.有較強的決策判斷能力、經(jīng)營管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復雜問題和突發(fā)事件能力,具有開拓創(chuàng)新精神、市場競爭意識、合規(guī)經(jīng)營意識和風險防控意識; 5.符合工作崗位要求,具有與工作崗位相應的專業(yè)技術業(yè)務能力或管理能力; 6.具有較強的事業(yè)心、責任心和團隊協(xié)作精神; 7、公司交辦的其他工作
2025-04-15
羅晨宇
任職要求: 1、年齡35歲-55歲,工民建相關專業(yè)大專及以上學歷,持高級工程師證; 2、有8年以上住宅地產(chǎn)、文旅地產(chǎn)總經(jīng)理獨立操作項目工作經(jīng)驗; 3、具備投資經(jīng)營思維,善于財務數(shù)據(jù)分析,成本控制能力
2025-04-15
楊正年
經(jīng)營四年的 五星酒店總經(jīng)理 1. 負責酒店的經(jīng)營管理。 2. 建立、健全的酒店組織管理系統(tǒng),使之合理化、精簡化、高效化。 3.

縣域總經(jīng)理

8000-13000元
百色-右江區(qū) 1人 瀏覽:11
2025-04-14
【急聘】法律行業(yè)縣域門店總經(jīng)理 坐標廣西各縣·云南各縣.貴州各縣 年輕團隊 | 快速晉升 | 高額分紅 我們給你: 高于行業(yè)20%的薪資+業(yè)績分紅 拿高薪創(chuàng)業(yè)歷練的機會+定制成長計劃 趨勢性行業(yè)
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百色總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 2.9%
    2K
  • 5.7%
    4K
  • 2.9%
    5K
  • 17.1%
    6K-8K
  • 20%
    8K-1W
  • 51.4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
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經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
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