
百色儲備干部招聘
桂聘提供2025年10月百色儲備干部最新招聘,右江區(qū)10條,平均工資約為4194元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多儲備干部管理培訓生儲備干部儲備干部管培生招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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生產儲備干部
5000-6000元2025-09-30崗位職責:
1.學習生產各環(huán)節(jié)業(yè)務知識,參與生產計劃制定與執(zhí)行,協(xié)助保障生產有序開展;
2.跟蹤生產進度,統(tǒng)計生產數據,分析生產狀況,為生產管理提供支持;
3.協(xié)助處理生產現場問題,保障生產效率與產品質量;
4.參與生產團隊管理,學習人員調度、績效考核等工作,為后續(xù)管理崗位做準備;
5.完成上級交辦的其他生產相關任務;
6.完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1.大專及以上學歷,工業(yè)工程、機械制造、生產管理等相關專業(yè)應屆生;
2.熟悉生產管理基本流程,了解生產現場管理要點;
3.具備良好的溝通協(xié)調能力、學習能力和抗壓能力;
4.有上進心,愿意從基層崗位學習成長,目標成為生產管理人才。 -
管培生
3000-7000元2025-09-30周海源轉正后薪資5000起,績效加五險一金
崗位職責:
1、參與公司核心業(yè)務部門的輪崗培訓,深入了解電競行業(yè)運作;
2、協(xié)助制定和執(zhí)行市場拓展策略,提升品牌影響力;
3、支持團隊進行項目管理,優(yōu)化流程,提高效率;
4、參與產品調研與用戶反饋收集,為產品迭代提供建議;
任職要求:
1、對電競行業(yè)充滿熱情,具備良好的學習能力和適應能力;
2、優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力,能夠跨部門有效合作;
3、具備基本的商業(yè)意識,對市場趨勢有敏銳的洞察力;
4、責任心強,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效率。 -
客服專員
4000-8000元2025-09-30鄭榮臻需要來公司?。。。?!
需要來公司?。。。。?br /> 需要來公司?。。。?!
無需經驗!
崗位職責:
通過英雄聯盟,王者等游戲,以及小紅書,抖音推廣公司 的平臺,負責用戶的招募。
我們相信只有志同道合的同事一起才能創(chuàng)造輕松溫馨而又富有激情的團隊,在這里,你的工資單會是你努力的較好回報!
任職資格:
1、年齡18-25周歲,男女不限。
2、接受應屆生,有無經驗均可(公司提供完善的上崗培訓);
3、性格開朗,熱愛與人交流,主觀能動性強,團隊意識強;
4、溝通能力好,熟悉使用QQ、YY、微信等聊天工具,具備一定的語言表達能力。
薪資待遇:
1、上班時間:
早班:10:00-13:00,13:30-17:30,18:00-19:00(一天8小時,固定周天休息)
薪資待遇:底薪3600+200滿勤+抽成
晚班:
14:00-23:00(一天8小時,中間休息一小時,固定周天休息)
薪資待遇:底薪3800+200滿勤+抽成
2、我們有專業(yè)的培訓團隊,幫助您更快更輕松的融入工作
3、廣闊的晉升空間,新員工將作為儲備干部培養(yǎng)
4、公司不定期舉辦活動,加強團隊建設 -
儲備干部
3000-7000元2025-09-30梁月嬌本崗位以管理層模式培養(yǎng)人才,提供帶薪培訓。 崗位職責: 1.處理客戶來自電話、網絡的咨詢,妥善處理相應問題并回復客戶,做好問題的收集整理工作。 2.負責解答報名客戶咨詢及對客戶進行跟進。 3.通過日常電話主動呼出、微信推廣,促成訂單。 4.按照客戶和部門經理要求與公司其他部門協(xié)作解決客戶的要求及問題,保持并維護與客戶的良好關系。 5.負責公司網站涉及銷售部門的日常資料整理、編輯、發(fā)布工作。 6.負責培訓新同事,協(xié)助新同事促成交易。 7.完成領導安排的其他工作。 -
客服專員(接受實習生)
3000-7000元2025-09-29鄭榮臻薪資待遇: 1、底薪2800+200滿勤+飯補(一天10元)+注冊獎金+抽成 2、我們有專業(yè)的培訓團隊,幫助您更快更輕松的融入工作 3、廣闊的晉升空間,新員工將作為儲備干部培養(yǎng) 4、公司不定期舉辦活動 -
銷售經理儲備干部
5000-10000元2025-09-25高有華全面負責店(部門)工作目標任務的計劃和分解;安排一部門的銷售售前、中、后的工作;招聘、管理團隊,幫助員工完成簽單,完成月、年業(yè)績任務指標;安排日早會、周、月總結;完成其他交辦的各項工作,充分享有經營管理自卜主權。 -
市場推廣經理儲備干部
3000-8000元2025-09-25岑麗錦崗位職責: 1. 積極參與市場推廣活動,通過各種渠道拓展客戶資源; 2. 負責POS刷卡機的分享與推廣,確保達成銷售目標; 3. 定期進行市場分析和客戶反饋,為產品改進和市場策略調整提供依據; 4. 建立和維護良好的客戶關系,實現長期合作。 任職要求: 1. 對市場推廣工作充滿熱情,具備良好的溝通能力和團隊合作精神; 2. 有較強的市場分析能力和客戶服務意識; 3. 能夠自主管理工作時間,高效完成工作任務; 4. 對于POS刷卡機有一定的了解,能夠準確理解客戶需求。 -
管培生
3000-6000元2025-09-25蔡恒任管理培訓生 培訓方向:店長、區(qū)域主管、區(qū)域督導 崗位職責: 1、前期三個月先在門店進行營業(yè)員工作,熟悉門店各方面的運營管理及銷售收銀、服務、陳列、衛(wèi)生、客訴等管理。 2、通過三個月考核,再由督導經理或者總運營進行培訓及在職學習。 3、六個月之后能獨立工作,根據考核情況擇優(yōu)安排為店長或者區(qū)域店長,區(qū)域督導、或者主管崗位。以后還有機會可以晉升區(qū)域經理。 崗位要求: 1、大專以上學歷 2、熱愛零售及服務服業(yè) 3、較強的溝通與表達能力、良好的團隊合作精神 4、較強的思維邏輯能力及分析能力,具備一定抗壓能力,熱愛學習 薪資待遇 1、前三個月在門店工作,按照收銀員的薪資標準3000... -
銷售顧問
3000-8000元2025-09-25江本文經理薪資待遇】: 正常干3000---5000元/月 努力干5000---7000元/月 使勁干7000---9000元/月 拼命干10000元/月以上(不封頂) 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,優(yōu)秀公司員工享受儲備干部培養(yǎng)優(yōu)先權 -
店長管培生
3000-4000元2025-09-25陽菊華參與制定店鋪營銷策略 任職要求: 應屆畢業(yè)生,接受無經驗,需要肯學習,有上進心,往店長儲備干部培養(yǎng)
約 10 個崗位
百色儲備干部招聘最新投遞
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石小姐投遞了 百色市鋒瑞貿易有限公司 的 店長管培生 職位2025-09-24
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百色儲備干部招聘工資
¥
4194
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:3K
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9.1%2K
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39.4%3K
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21.2%4K
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18.2%5K
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15.2%6K-8K
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6.1%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷100%
百色儲備干部招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
百色儲備干部招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。