百色導(dǎo)購招聘 logo

百色導(dǎo)購招聘

桂聘提供2025年9月百色導(dǎo)購最新招聘，右江區(qū)29條平果市3條，平均工資約為3431元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多導(dǎo)購導(dǎo)購/營業(yè)員店員營業(yè)員導(dǎo)購招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-15
何志厚
崗位職責(zé)：
1、標準執(zhí)行：負責(zé)指導(dǎo)管轄片區(qū)內(nèi)的門店執(zhí)行、落實公司各項運營標準（包括但不限于陳列、導(dǎo)購、衛(wèi)營銷、衛(wèi)生、服務(wù)等），確保管轄片區(qū)內(nèi)門店有序發(fā)展
2、經(jīng)營診斷：定期巡店、蹲店、深度了解片區(qū)內(nèi)各門店的實際經(jīng)營情況，總結(jié)并分享各門店優(yōu)點及成功經(jīng)營案例，分析各門店所遇到的問題，制定相應(yīng)改善方案并指導(dǎo)門店調(diào)整；
3、文化傳遞：負責(zé)在所管轄片區(qū)內(nèi)宣導(dǎo)傳遞公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念；
4、協(xié)調(diào)統(tǒng)籌：負責(zé)與管轄區(qū)域加盟商溝通，協(xié)助處理加盟商與公司之間的各項問題
任職要求：
1、有生鮮水果連鎖行業(yè)督導(dǎo)經(jīng)理或運營經(jīng)理經(jīng)驗1年以上，不接受無經(jīng)驗
2、具備良好的溝通能力、門店經(jīng)營管理及團隊管理能力，責(zé)任心強，抗壓能力強
3、認同公司企業(yè)文化
薪資結(jié)構(gòu)：儲備期4500+500，晉升片區(qū)經(jīng)理6000+2500，入職即購買五險一金
工作時間：周一固定休，節(jié)假日正常放假

店員/營業(yè)員

3000-4000元
百色-右江區(qū) 1人 零售 投遞:1人 瀏覽:47
2025-09-15
何志厚
工作內(nèi)容：
1、前期在門店學(xué)習(xí)水果銷售、水果打包、水果陳列、挑果、開切、收銀等基礎(chǔ)工作；
2、后期在門店學(xué)習(xí)員工管理、銷售經(jīng)營管理、采購管理、庫存及鮮度管理等工作。
晉升通道：
實習(xí)營業(yè)員－營業(yè)員－班長－店助－店長
工作時間：每月休4天，早班：7:30-16:30，晚班：15:00-24:00
薪資待遇：2500-4000，提供節(jié)假日福利，企業(yè)文化氛圍好。
崗位要求:
需要有健康證
百色-田東縣 1人 瀏覽:38
2025-09-14
張旭
崗位職責(zé):
1.為顧客提供專業(yè)的美膚咨詢服務(wù)
2.根據(jù)顧客需求推薦合適的化妝品產(chǎn)品
3.維護店鋪植物醫(yī)生區(qū)域的整潔與美觀
4.配合店長做好店鋪的管理工作
任職要求:
1.具備良好的溝通技巧和服務(wù)意識
2.能夠準確理解并滿足顧客需求
3.具有團隊合作精神，能夠與同事協(xié)作完成工作任務(wù)
2025-09-14
李宏華
績效
2025-09-14
譚國棟
每天完成店鋪事物，銷售業(yè)績
2025-09-14
張勇
門店導(dǎo)購管理，銷售目標制定，有一定活動組織能力，能與公司共同發(fā)展。
2025-09-14
張冬秋
店長，組長崗位職責(zé)： 1、通過合適的培訓(xùn)課程，系統(tǒng)推廣落實到門店; 2、負責(zé)店鋪運營，反饋執(zhí)行結(jié)果，回饋信息，為提升店鋪的營運績效努力; 3、負責(zé)標準化作業(yè)，在實施標準化的同時不斷探索改善優(yōu)化營運標準，保證門店營運效益最大化; 4、負責(zé)團隊人員的個人訓(xùn)練和發(fā)展。 任職要求： 1、2年以上連鎖服裝營運管理經(jīng)驗、相關(guān)行業(yè)訓(xùn)練崗位2年以上經(jīng)驗；（同類型快時尚品牌經(jīng)驗者優(yōu)先） 2、具有很強的連鎖門店管理經(jīng)驗，熟悉營運流程，并能根據(jù)門店不同經(jīng)營狀況制定提升計劃并能實施計劃； 3、具有人員培訓(xùn)經(jīng)驗，擅長根據(jù)不同的情況制定培訓(xùn)計劃并設(shè)計相關(guān)課程； 4、邏輯思維清晰、表達力及溝通力佳。
2025-09-14
何女士
工作內(nèi)容： 1、接待裝修客戶來訪，現(xiàn)場測量待裝修合同； 2、完成裝修設(shè)計任務(wù)； 3、與市場部、店面導(dǎo)購協(xié)調(diào)互動開展工作； 4、對裝修設(shè)計方案負責(zé)任。
2025-09-14
何女士
職責(zé)：店面銷售，跟蹤服務(wù)，管理一個組的導(dǎo)購。 要求：用心勤奮，形象好，有溝通能力，有一年以上銷售經(jīng)驗，業(yè)績突出，有管理經(jīng)驗者優(yōu)先，男女不限。
2025-09-14
農(nóng)基文
1.熱愛銷售，積極樂觀 2.完成公司下達的工作任務(wù)
2025-09-14
陽菊華
工作內(nèi)容： 1、負責(zé)面向用戶銷售產(chǎn)品，熱情接待用戶，維系用戶； 2、完成店長交辦的工作。 崗位要求: 1、性格開朗，口齒伶俐，熱愛銷售； 2、執(zhí)行力強，學(xué)習(xí)能力強，有責(zé)任心； 3、性別不限，學(xué)歷不限，年齡20至35歲。 薪資待遇:底薪+提成+獎勵+節(jié)日福利（3—8K上不封頂）。 工作地點：百色市區(qū)、田陽區(qū)、樂業(yè)縣城。 工作門店：華為授權(quán)體驗店。
2025-09-14
何女士
職責(zé)：店面銷售，跟蹤服務(wù)，管理一個組的導(dǎo)購。 要求：用心勤奮，形象好，有溝通能力，有一年以上銷售經(jīng)驗，業(yè)績突出，有管理經(jīng)驗者優(yōu)先，男女不限。 …… 薪酬：固定工資3000+組總業(yè)績提成5%+個人提成2%-5%+學(xué)習(xí)培養(yǎng)成長機會，年綜合收入15萬 原標題：《導(dǎo)購主管》

服裝導(dǎo)購

3000-6000元
百色-平果市 1人 服裝 投遞:1人 瀏覽:29
2025-09-14
張冬秋
店長，組長崗位職責(zé)： 1、通過合適的培訓(xùn)課程，系統(tǒng)推廣落實到門店; 2、負責(zé)店鋪運營，反饋執(zhí)行結(jié)果，回饋信息，為提升店鋪的營運績效努力; 3、負責(zé)標準化作業(yè)，在實施標準化的同時不斷探索改善優(yōu)化營運標準，保證門店營運效益最大化; 4、負責(zé)團隊人員的個人訓(xùn)練和發(fā)展。 任職要求： 1、2年以上連鎖服裝營運管理經(jīng)驗、相關(guān)行業(yè)訓(xùn)練崗位2年以上經(jīng)驗；（同類型快時尚品牌經(jīng)驗者優(yōu)先） 2、具有很強的連鎖門店管理經(jīng)驗，熟悉營運流程，并能根據(jù)門店不同經(jīng)營狀況制定提升計劃并能實施計劃； 3、具有人員培訓(xùn)經(jīng)驗，擅長根據(jù)不同的情況制定培訓(xùn)計劃并設(shè)計相關(guān)課程； 4、邏輯思維清晰、表達力及溝通力佳。
2025-09-14
何女士
工作內(nèi)容:店內(nèi)銷售 要求:踏實肯干，勤奮好學(xué)，有建材銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 待遇:底薪2000－2500，加不封頂提成。勤快月薪過萬 休息:月休4天，節(jié)假日輪休。 職位招聘1人
2025-09-14
譚國棟
導(dǎo)購數(shù)名 身高155cm～170cm中專學(xué)歷以上，要求形象氣質(zhì)佳，有親和力， 有團隊精神，努力上進，服從管理，完成上級安排各項店鋪工作，有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先
約 41 個崗位

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百色導(dǎo)購招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K，最多人拿：3K
  • 13%
    2K
  • 52.2%
    3K
  • 21.7%
    4K
  • 2.2%
    5K
  • 2.2%
    6K-8K
  • 4.3%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
百色導(dǎo)購招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    95.5%
  • 1-3年
    4.5%
百色導(dǎo)購招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占95.5%，1-3年占4.5%。

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企業(yè)服務(wù)
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