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百色店鋪運營店長招聘

桂聘提供2025年8月百色店鋪運營店長最新招聘,平果市2條隆林縣2條,平均工資約為3833元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多店鋪運營店長電商運營專員抖音電商運營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-04
楊飛
職位描述:
1、負責門店的日常運營管理工作,確保店鋪經營目標的達成和服務質量的提升
2、負責門店的貨品采購與儲備等工作
3、制定門店的月度/季度/年度工作計劃并帶領員工完成計劃目標
4、協(xié)助總部做好客戶服務相關工作,提高客戶滿意度
5、負責對顧客進行接待和服務,為客人提供滿意的服務體驗
6、維護店內日常秩序及衛(wèi)生管理工作
7、領導交辦的其它事項
職位要求:
1、年齡25歲以上
2、五年以上足療管理經驗或三年以上的店長管理經驗優(yōu)先
3、有團隊精神,良好的溝通技巧,有較強的抗壓能力
4、具有較好的執(zhí)行力、較強的領導力和協(xié)調能力
5、熱愛足療行業(yè),有良好的服務意識,具備高度的工作熱情和責任心

店長管培生

3000-4000元
百色-右江區(qū) 1人 進出口 瀏覽:24
2025-07-31
陽菊華
崗位職責:
1. 負責店鋪日常管理與運營
2. 指導團隊成員,提升店鋪業(yè)績
3. 參與制定店鋪營銷策略
任職要求:
應屆畢業(yè)生,接受無經驗,需要肯學習,有上進心,往店長儲備干部培養(yǎng)
2025-07-26
葉少君
崗位職責:
1.負責日常店鋪管理,確保店鋪運營順暢
2.協(xié)助店長完成銷售目標,提升店鋪業(yè)績
3.維護店鋪形象,確保商品陳列符合標準
任職要求:
1.具備良好的溝通能力,能夠有效協(xié)調店內工作
2.具有團隊合作精神,能夠與同事協(xié)作完成任務
3.對工作細致認真,能夠承擔一定的工作壓力
2025-07-26
張冬秋
店長,組長崗位職責: 1、通過合適的培訓課程,系統(tǒng)推廣落實到門店; 2、負責店鋪運營,反饋執(zhí)行結果,回饋信息,為提升店鋪的營運績效努力; 3、負責標準化作業(yè),在實施標準化的同時不斷探索改善優(yōu)化營運標準
2025-07-26
張冬秋
店長,組長崗位職責: 1、通過合適的培訓課程,系統(tǒng)推廣落實到門店; 2、負責店鋪運營,反饋執(zhí)行結果,回饋信息,為提升店鋪的營運績效努力; 3、負責標準化作業(yè),在實施標準化的同時不斷探索改善優(yōu)化營運標準
約 5 個崗位
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百色國內電商運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
  • 8.3%
    2K
  • 41.7%
    3K
  • 25%
    4K
  • 16.7%
    5K
  • 8.3%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
百色國內電商運營招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
百色國內電商運營招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
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