您目前所在: 桂聘 > 百色招聘  > 百色店長招聘
百色店長招聘 logo

百色店長招聘

桂聘提供2025年9月百色店長最新招聘,右江區(qū)34條平果市3條,平均工資約為5767元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多店長店長零售店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-06
張冬秋
店長,組長崗位職責(zé):
1、通過合適的培訓(xùn)課程,系統(tǒng)推廣落實(shí)到門店;
2、負(fù)責(zé)店鋪運(yùn)營,反饋執(zhí)行結(jié)果,回饋信息,為提升店鋪的營運(yùn)績效努力;
3、負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),在實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化的同時(shí)不斷探索改善優(yōu)化營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn),保證門店?duì)I運(yùn)效益最大化;
4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員的個(gè)人訓(xùn)練和發(fā)展。
任職要求:
1、2年以上連鎖服裝營運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)、相關(guān)行業(yè)訓(xùn)練崗位2年以上經(jīng)驗(yàn);(同類型快時(shí)尚品牌經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先)
2、具有很強(qiáng)的連鎖門店管理經(jīng)驗(yàn),熟悉營運(yùn)流程,并能根據(jù)門店不同經(jīng)營狀況制定提升計(jì)劃并能實(shí)施計(jì)劃;
3、具有人員培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),擅長根據(jù)不同的情況制定培訓(xùn)計(jì)劃并設(shè)計(jì)相關(guān)課程;
4、邏輯思維清晰、表達(dá)力及溝通力佳。
2025-09-06
黃新盛
薪資福利:
1.包吃包住環(huán)境好
2.階梯制提成提點(diǎn)
崗位職責(zé):
1、對車輛進(jìn)行日常保養(yǎng)、檢查和維修,熟練的車輛輪胎更換
2、具備一定能力的車輛故障診斷排查
3、對工具設(shè)備進(jìn)行定期保養(yǎng)
4、按照店長安排工作任務(wù)及時(shí)完成
5、具有良好的溝通能力
任職資格:
1、品行端正,能吃苦耐勞服從分配
2、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
3、三年以上汽車維修經(jīng)驗(yàn)
1.工作內(nèi)容
BBA車型及豐田大眾日產(chǎn)等車型診斷與維修
2.工作要求
5年及以上經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,大工及以上,能獨(dú)立完成故障診斷,機(jī)電都會(huì),有班組帶隊(duì)能力,有責(zé)任心。技師團(tuán)隊(duì)管理,技師培訓(xùn),技師的人認(rèn)證考核,日常的途虎流程管理。

門店店長

12000-24000元
百色-右江區(qū) 1人 服裝 瀏覽:11
2025-09-06
饒佳瑤
崗位職責(zé):管理店鋪人貨場財(cái)
任職要求:吃苦耐勞,熱愛服裝銷售 積極向上,有團(tuán)隊(duì)精神 1年以上服裝行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)
2025-09-06
何女士
一、工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)閩盛東鵬瓷磚門店全店的管理、銷售工作。 二、任職要求: 1、有兩年及以上品牌瓷磚或建材銷售經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立管理團(tuán)隊(duì); 2、具有一定的抗壓能力; 3、人品端正、處事積極,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,應(yīng)變能力強(qiáng),自律性強(qiáng); 4、中專及以上文化。 三、薪酬待遇: 3000元底薪起+門店銷售提成+個(gè)人提成+完成任務(wù)獎(jiǎng)金 (努力干上不封頂) 四:上班地點(diǎn): 1:百色市閩盛建材市場一期B棟1樓東鵬瓷磚 2:億豐.富安居建材市場一樓東鵬瓷磚 五:上班時(shí)間: 8:30~18:00(月休4天) 歡迎喜歡挑戰(zhàn)高薪、敢闖敢拼的您加入!
2025-09-06
岑紅衛(wèi)
負(fù)責(zé)公司日常的設(shè)計(jì),圖文打印等,有能力者付以店長職務(wù),負(fù)責(zé)公司的各項(xiàng)工作預(yù)算和計(jì)劃, 同時(shí)可以推送中山小欖廠里,更能展示個(gè)人的歷史舞臺, 百色市金圖文廣告,歡迎你加入

店長

4000-5000元
2025-09-06
韋敏
管理店面營銷:具有帶團(tuán)隊(duì)能與精神:會(huì)多渠道開發(fā) 職位招聘3-5人
2025-09-06
岑紅衛(wèi)
熟悉PS,CDR,能吃苦耐勞,能獨(dú)立干事能為公司出謀獻(xiàn)策+店長待遇

服裝導(dǎo)購

3000-6000元
2025-09-06
張冬秋
店長,組長崗位職責(zé): 1、通過合適的培訓(xùn)課程,系統(tǒng)推廣落實(shí)到門店; 2、負(fù)責(zé)店鋪運(yùn)營,反饋執(zhí)行結(jié)果,回饋信息,為提升店鋪的營運(yùn)績效努力; 3、負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),在實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化的同時(shí)不斷探索改善優(yōu)化營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)
2025-09-06
農(nóng)環(huán)宇
1店面管理及運(yùn)營 2團(tuán)組織與執(zhí)行 3產(chǎn)品宣導(dǎo) 4客戶拓展與維護(hù) 職位招聘1-2人

店長 店長助理

5000-10000元
百色-靖西縣 1人 電器 燈具 批發(fā) 投遞:1人 瀏覽:99
2025-09-06
廖會(huì)元
管理店里日常工作,培訓(xùn)新員工,帶隊(duì)完成店面日月銷量,積極做好表率表彰工作,日日上報(bào)工作中存在的問題,及時(shí)處理好員工之間的矛盾。
2025-09-06
楊正年
安達(dá)曼國際酒店一樓自運(yùn)營餐廳 店長1人 可入股分紅 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)本店的全面工作,執(zhí)行公司的規(guī)章制度及行政命令; 2、及時(shí)準(zhǔn)確地向公司反映經(jīng)營中遇到的各種問題; 3、制定服務(wù)規(guī)范、程序和推銷策略
2025-09-02
聶森林
【晉升空間】: 導(dǎo)購-店長-區(qū)域運(yùn)營經(jīng)理-運(yùn)營總監(jiān)-業(yè)務(wù)合伙人 【福利待遇】: 綜合薪資: 導(dǎo)購:5000-8000 (固定薪資+個(gè)人提成+獎(jiǎng)金) 店長:8000-10000(固定薪資+崗位補(bǔ)貼
百色-右江區(qū) 1人 零售 瀏覽:3
2025-09-02
何志厚
任職要求: 1、喜歡與人溝通交流,有熱情,積極,熱愛運(yùn)營管理工作; 2、大專及以上學(xué)歷,品行端正,腳踏實(shí)地,有責(zé)任心; 3、生鮮水果行業(yè)店長以上經(jīng)驗(yàn) 無經(jīng)驗(yàn)需要從門店?duì)I業(yè)員做起,晉升渠道營業(yè)員- …… 班長-店助-店長,9-12個(gè)月即可成為店長 工作地點(diǎn):門店就近選擇 工作時(shí)間:月休4天 早晚班輪流,早班7:308-16:30;晚班15:00-24:00 薪資:儲備店長底薪3000+績效;晉升店長底薪 …… 4000+績效(平均7-8K) 如無店長經(jīng)驗(yàn),則按照實(shí)習(xí)儲干入職,晉升渠道就是實(shí)習(xí)儲干/管培生-儲干/管培生-店助-店長

店員/營業(yè)員

3000-4000元
百色-右江區(qū) 1人 零售 投遞:1人 瀏覽:31
2025-09-02
何志厚
晉升通道: 實(shí)習(xí)營業(yè)員-營業(yè)員-班長-店助-店長 工作時(shí)間:每月休4天,早班:7:30-16:30,晚班:15:00-24:00 薪資待遇:2500-4000,提供節(jié)假日福利,企業(yè)文化氛圍好。
百色-右江區(qū) 1人 零售 瀏覽:22
2025-09-02
何志厚
任職要求: 1、喜歡與人溝通交流,有熱情,積極,熱愛運(yùn)營管理工作; 2、大專及以上學(xué)歷,品行端正,腳踏實(shí)地,有責(zé)任心; 3、生鮮水果行業(yè)店長以上經(jīng)驗(yàn) 無經(jīng)驗(yàn)需要從門店?duì)I業(yè)員做起,晉升渠道營業(yè)員- …… 班長-店助-店長,9-12個(gè)月即可成為店長 工作地點(diǎn):門店就近選擇 工作時(shí)間:月休4天 早晚班輪流,早班7:308-16:30;晚班15:00-24:00 薪資:店助底薪3200+績效;晉升店長底薪 …… 4000+績效 如無店長經(jīng)驗(yàn),則按照實(shí)習(xí)儲干入職,晉升渠道就是實(shí)習(xí)儲干/管培生-儲干/管培生-店助-店長
約 46 個(gè)崗位

百色店長招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

百色門店店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 29K,最多人拿:4K
  • 1.1%
    2K
  • 15.7%
    3K
  • 24.7%
    4K
  • 23.6%
    5K
  • 15.7%
    6K-8K
  • 6.7%
    8K-1W
  • 9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.8%
  • 大專
    1.2%
百色門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.8%,大專占1.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.8%
  • 1-3年
    1.2%
百色門店店長招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.8%,1-3年占1.2%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP