百色店長/營業(yè)員招聘 logo

百色店長/營業(yè)員招聘

桂聘提供2025年10月百色店長/營業(yè)員最新招聘,右江區(qū)4條平果市1條,平均工資約為2813元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多店長/營業(yè)員店員營業(yè)員導(dǎo)購導(dǎo)購/店員/營業(yè)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
店長崗位要求:
1、全面主持店面的管理工作,配合老板的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施。
2、有2年及以上建材或裝飾行業(yè)門店銷售經(jīng)驗(yàn),或從事其他行業(yè)門店銷售3年以上經(jīng)驗(yàn);具有一定的抗壓能力;
薪資:3000元--3500元底薪+提成+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)
(完成任務(wù)薪資提成加加加,努力干上不封頂?。?br /> 上班時(shí)間:早上9:00-下午6:00
月休:4天
導(dǎo)購崗位要求:
1、有建材或裝飾行業(yè)門店銷售經(jīng)驗(yàn),或從事其他行業(yè)門店銷售經(jīng)驗(yàn);
2、溝通能力強(qiáng),人品端正、處事積極,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,自律性強(qiáng);
薪資:2500元--3000元底薪+提成+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)
(完成任務(wù)薪資提成加加加,努力干上不封頂!)
上班時(shí)間:早上9:00-下午6:00
月休:4天

管培生

3000-6000元
2025-10-04
蔡恒任
管理培訓(xùn)生
培訓(xùn)方向:店長、區(qū)域主管、區(qū)域督導(dǎo)
崗位職責(zé):
1、前期三個(gè)月先在門店進(jìn)行營業(yè)員工作,熟悉門店各方面的運(yùn)營管理及銷售收銀、服務(wù)、陳列、衛(wèi)生、客訴等管理。
2、通過三個(gè)月考核,再由督導(dǎo)經(jīng)理或者總運(yùn)營進(jìn)行培訓(xùn)及在職學(xué)習(xí)。
3、六個(gè)月之后能獨(dú)立工作,根據(jù)考核情況擇優(yōu)安排為店長或者區(qū)域店長,區(qū)域督導(dǎo)、或者主管崗位。以后還有機(jī)會(huì)可以晉升區(qū)域經(jīng)理。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷
2、熱愛零售及服務(wù)服業(yè)
3、較強(qiáng)的溝通與表達(dá)能力、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
4、較強(qiáng)的思維邏輯能力及分析能力,具備一定抗壓能力,熱愛學(xué)習(xí)
薪資待遇
1、前三個(gè)月在門店工作,按照收銀員的薪資標(biāo)準(zhǔn)3000-4000元
2、第四-第六個(gè)月根據(jù)個(gè)人能力評(píng)定薪資
3、六個(gè)月后4200-6000元。
2025-09-30
張冬秋
店長,組長崗位職責(zé):
1、通過合適的培訓(xùn)課程,系統(tǒng)推廣落實(shí)到門店;
2、負(fù)責(zé)店鋪運(yùn)營,反饋執(zhí)行結(jié)果,回饋信息,為提升店鋪的營運(yùn)績效努力;
3、負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),在實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化的同時(shí)不斷探索改善優(yōu)化營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn),保證門店?duì)I運(yùn)效益最大化;
4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員的個(gè)人訓(xùn)練和發(fā)展。
任職要求:
1、2年以上連鎖服裝營運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)、相關(guān)行業(yè)訓(xùn)練崗位2年以上經(jīng)驗(yàn);(同類型快時(shí)尚品牌經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先)
2、具有很強(qiáng)的連鎖門店管理經(jīng)驗(yàn),熟悉營運(yùn)流程,并能根據(jù)門店不同經(jīng)營狀況制定提升計(jì)劃并能實(shí)施計(jì)劃;
3、具有人員培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),擅長根據(jù)不同的情況制定培訓(xùn)計(jì)劃并設(shè)計(jì)相關(guān)課程;
4、邏輯思維清晰、表達(dá)力及溝通力佳。

服裝導(dǎo)購

3000-6000元
百色-那坡縣 1人 瀏覽:7
2025-09-30
周晉權(quán)
崗位:營業(yè)員1名 薪資待遇:底薪+提獎(jiǎng)+五險(xiǎn)(個(gè)人意愿),全年48天休假,平均月休4天,月薪3000—6000 元。 …… 崗位要求:年齡18~30周歲以內(nèi),凈身高154以上,初中以上學(xué)歷,服從公司管理,責(zé)任心強(qiáng),團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),有無工作經(jīng)驗(yàn)皆可 聯(lián)系人:陸店長
2025-09-26
何志厚
任職要求: 1、喜歡與人溝通交流,有熱情,積極,熱愛運(yùn)營管理工作; 2、大專及以上學(xué)歷,品行端正,腳踏實(shí)地,有責(zé)任心; 3、生鮮水果行業(yè)店長以上經(jīng)驗(yàn) 無經(jīng)驗(yàn)需要從門店營業(yè)員做起,晉升渠道營業(yè)員- …… 班長-店助-店長,9-12個(gè)月即可成為店長 工作地點(diǎn):門店就近選擇 工作時(shí)間:月休4天 早晚班輪流,早班7:308-16:30;晚班15:00-24:00 薪資:店助底薪3200+績效;晉升店長底薪 …… 4000+績效 如無店長經(jīng)驗(yàn),則按照實(shí)習(xí)儲(chǔ)干入職,晉升渠道就是實(shí)習(xí)儲(chǔ)干/管培生-儲(chǔ)干/管培生-店助-店長

店員/營業(yè)員

3000-4000元
百色-右江區(qū) 1人 零售 投遞:1人 瀏覽:103
2025-09-26
何志厚
晉升通道: 實(shí)習(xí)營業(yè)員營業(yè)員-班長-店助-店長 工作時(shí)間:每月休4天,早班:7:30-16:30,晚班:15:00-24:00 薪資待遇:2500-4000,提供節(jié)假日福利,企業(yè)文化氛圍好。
約 6 個(gè)崗位

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百色店員/營業(yè)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 31.9%
    2K
  • 50.5%
    3K
  • 5.5%
    4K
  • 1.1%
    5K
  • 2.2%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
百色店員/營業(yè)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
百色店員/營業(yè)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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