百色店長/營業(yè)員招聘
桂聘提供2025年10月百色店長/營業(yè)員最新招聘,右江區(qū)2條平果市1條,平均工資約為2798元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多店長/營業(yè)員店員營業(yè)員導(dǎo)購導(dǎo)購/店員/營業(yè)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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浪鯨衛(wèi)浴店長導(dǎo)購設(shè)計師
3000-8000元2025-10-26
唐華超店長崗位要求:
1、全面主持店面的管理工作,配合老板的各項營銷策略的實施。
2、有2年及以上建材或裝飾行業(yè)門店銷售經(jīng)驗,或從事其他行業(yè)門店銷售3年以上經(jīng)驗;具有一定的抗壓能力;
薪資:3000元--3500元底薪+提成+獎金+年終獎
(完成任務(wù)薪資提成加加加,努力干上不封頂?。?br /> 上班時間:早上9:00-下午6:00
月休:4天
導(dǎo)購崗位要求:
1、有建材或裝飾行業(yè)門店銷售經(jīng)驗,或從事其他行業(yè)門店銷售經(jīng)驗;
2、溝通能力強,人品端正、處事積極,有良好的團隊合作精神,自律性強;
薪資:2500元--3000元底薪+提成+獎金+年終獎
(完成任務(wù)薪資提成加加加,努力干上不封頂?。?br /> 上班時間:早上9:00-下午6:00
月休:4天 -
服裝店長/導(dǎo)購
6000-10000元2025-10-21
張冬秋店長,組長崗位職責(zé):
1、通過合適的培訓(xùn)課程,系統(tǒng)推廣落實到門店;
2、負(fù)責(zé)店鋪運營,反饋執(zhí)行結(jié)果,回饋信息,為提升店鋪的營運績效努力;
3、負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),在實施標(biāo)準(zhǔn)化的同時不斷探索改善優(yōu)化營運標(biāo)準(zhǔn),保證門店營運效益最大化;
4、負(fù)責(zé)團隊人員的個人訓(xùn)練和發(fā)展。
任職要求:
1、2年以上連鎖服裝營運管理經(jīng)驗、相關(guān)行業(yè)訓(xùn)練崗位2年以上經(jīng)驗;(同類型快時尚品牌經(jīng)驗者優(yōu)先)
2、具有很強的連鎖門店管理經(jīng)驗,熟悉營運流程,并能根據(jù)門店不同經(jīng)營狀況制定提升計劃并能實施計劃;
3、具有人員培訓(xùn)經(jīng)驗,擅長根據(jù)不同的情況制定培訓(xùn)計劃并設(shè)計相關(guān)課程;
4、邏輯思維清晰、表達力及溝通力佳。 -
崗位:營業(yè)員1名
薪資待遇:底薪+提獎+五險(個人意愿),全年48天休假,平均月休4天,月薪3000—6000 元。
崗位要求:年齡18~30周歲以內(nèi),凈身高154以上,初中以上學(xué)歷,服從公司管理,責(zé)任心強,團隊意識強,有無工作經(jīng)驗皆可
聯(lián)系人:陸店長 -
管培生
3000-6000元2025-10-21
蔡恒任管理培訓(xùn)生 培訓(xùn)方向:店長、區(qū)域主管、區(qū)域督導(dǎo) 崗位職責(zé): 1、前期三個月先在門店進行營業(yè)員工作,熟悉門店各方面的運營管理及銷售收銀、服務(wù)、陳列、衛(wèi)生、客訴等管理。 …… 3、六個月之后能獨立工作,根據(jù)考核情況擇優(yōu)安排為店長或者區(qū)域店長,區(qū)域督導(dǎo)、或者主管崗位。以后還有機會可以晉升區(qū)域經(jīng)理。
約 4 個崗位
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百色店員/營業(yè)員招聘工資
¥
2798
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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29.7%2K
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47.3%3K
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5.5%4K
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2.2%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
百色店員/營業(yè)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
百色店員/營業(yè)員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。