
百色電子商務(wù)銷售招聘
桂聘提供2025年10月百色電子商務(wù)銷售最新招聘,右江區(qū)2條,平均工資約為4333元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多電子商務(wù)銷售銷售專員業(yè)務(wù)員銷售專員銷售顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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跨境電商經(jīng)理
5000-6000元2025-10-13馮政杰崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司跨境電商平臺的整體運(yùn)營管理,包括但不限于Amazon、eBay等國際電商平臺;
2. 制定并執(zhí)行跨境電商市場拓展策略,提升品牌在海外市場的知名度和占有率;
3. 分析市場趨勢與競爭對手動態(tài),優(yōu)化產(chǎn)品Listing,提升產(chǎn)品銷量與排名;
4. 管理并優(yōu)化庫存,確保供應(yīng)鏈的高效運(yùn)作,滿足市場需求;
5. 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo),定期匯報業(yè)績,提出有效的改進(jìn)措施。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 至少3年以上跨境電商行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉Amazon等主流跨境電商平臺操作;
3. 精通英語,具備良好的跨文化溝通能力和市場洞察能力;
4. 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和市場策略規(guī)劃能力;
5. 優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力,能夠激勵團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績目標(biāo),具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和進(jìn)取心。 -
運(yùn)營總監(jiān)
5000-8000元2025-10-13劉人強(qiáng)1、負(fù)責(zé)三方業(yè)務(wù)的規(guī)劃與戰(zhàn)略,制訂三方業(yè)務(wù)區(qū)域年度、季度、月度營銷目標(biāo)輔助負(fù)責(zé)人實(shí)現(xiàn)目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)梳理并了解百果園三方區(qū)域運(yùn)營策略,制定分層運(yùn)營扶持策略并推進(jìn)區(qū)域及門店;
3、負(fù)責(zé)營銷活動策劃及落地實(shí)施、通過區(qū)域的運(yùn)營優(yōu)化,提升轉(zhuǎn)化率并賦能門店經(jīng)營;4、負(fù)責(zé)總結(jié)運(yùn)營技巧,打造運(yùn)營標(biāo)桿案例,提升區(qū)域和加盟商經(jīng)營信心;
5、能夠?qū)顒訌?fù)盤進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,針對市場競爭制定營銷活動,根據(jù)效果分析,提出改進(jìn)方案并落實(shí);
6、通過日常運(yùn)營及大促等營銷方式,實(shí)現(xiàn)銷售增長;
7、渠道:美團(tuán)外賣、餓了么、京東到家、口碑、美團(tuán)點(diǎn)評
職位要求:
1、本科以上學(xué)歷,2年以上電子商務(wù)、商家運(yùn)營、策劃等崗位經(jīng)驗(yàn);
2、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、溝通、組織協(xié)調(diào)能力,能夠?yàn)樯碳姨岢鱿嚓P(guān)整改、提升方案;
3、擁有豐富的活動、品類運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),了解移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品,抗壓性強(qiáng);
4、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,善于內(nèi)外部溝通與資源整合,能夠獨(dú)立思考,積極解決問題;5、思維邏輯清晰,做事認(rèn)真仔細(xì),強(qiáng)執(zhí)行力和責(zé)任感
約 2 個崗位
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百色銷售專員招聘工資
¥
4333
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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10.3%2K
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24.8%3K
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17.9%4K
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20%5K
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7.6%6K-8K
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2.8%8K-1W
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4.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.9%
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高中0.8%
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大專2.4%
百色銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.9%,高中占0.8%,大專占2.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.8%
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1-3年0.8%
百色銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.8%,1-3年占0.8%。