百色抖音短視頻文案招聘
桂聘提供2025年10月百色抖音短視頻文案最新招聘,右江區(qū)1條平果市1條,更多抖音短視頻文案抖音短視頻文案策劃招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
新媒體運營
3000-4000元2025-10-26
黃建福新媒體運營職位描述
一、工作內容
1. 負責微信公眾號、抖音、小紅書等平臺日常運營,做好內容策劃、發(fā)布、互動,提升平臺熱度。
2. 結合熱點和業(yè)務,產(chǎn)出文案、短視頻腳本等優(yōu)質原創(chuàng)內容。
3. 跟蹤閱讀量、轉化率等數(shù)據(jù),分析用戶喜好,出報告并優(yōu)化策略。
4. 策劃執(zhí)行線上話題挑戰(zhàn)、直播輔助等營銷活動,和團隊一起推動落地,助力品牌與業(yè)務增長。
二、職位要求
1. 熟至少2個主流平臺規(guī)則,會剪映剪輯、135編輯器排版,有文案和策劃能力。
2. 有新媒體運營經(jīng)驗優(yōu)先,應屆生廣告、傳播、漢語言、計算機軟件專業(yè)等專業(yè)可放寬,需有校園項目、自媒體運營等實踐案例。
3. 溝通協(xié)作好,對熱點敏感、網(wǎng)感強,懂捕捉用戶需求,常駐廣西百色市,了解本地文化、消費特點加分。
4.招聘人數(shù):8人,工作地點:廣西百色市右江區(qū)
三、加分項
1. 有打造過閱讀10W+、點贊1W+等爆款內容案例。
2. 擅長短視頻全流程創(chuàng)作(拍攝、后期等 )。
3. 有百色本地達人、商家合作資源,或參與過本地推廣項目。
4. 有新媒體營銷師證等相關證書,或參加過專業(yè)培訓。 -
抖音運營(內容/抖音/快手運營)
5000-10000元2025-10-26
岑易精崗位職責:
1、負責制定有效的抖音電商經(jīng)營策略及運營方案,包括但不限于直播內容、貨品策略及活動玩法策劃;
2、負責抖音/快手店鋪直播運營工作,協(xié)助完成各類銷售指標及利潤指標;
3、對接產(chǎn)品福利機制和節(jié)日活動,完成日常的投流工作,為短視頻及直播間投流效益負責;
4、對直播間數(shù)據(jù)追蹤、分析、復盤,優(yōu)化直播間運營執(zhí)行工作;
5、負責直播間爆款產(chǎn)品打造,提高直播轉化;
6、處理各類周度、月度報告等;
7、負責運營公司B端新媒體平臺搭建(抖音、小紅書、公眾號、視頻號等)的內容輸出、傳播規(guī)劃、賬號運營;
8、給予銷售團隊專業(yè)化IP打造;
9、負責公司產(chǎn)品在新媒體平臺的推廣宣傳,包含策略制定、內容創(chuàng)作、運營及維護,跟蹤傳播效果,對傳播量、互動量、粉絲量、轉化率等數(shù)據(jù)負責;
10、定期進行素材拍攝和收集,負責新媒體文案撰寫、圖文及短視頻內容的制作;
11、收集、研究網(wǎng)絡熱點話題,結合新媒體特征,對內容進行實時調整和更新;
12、持續(xù)快速學習大健康產(chǎn)品相關知識和行業(yè)資訊,提升對行業(yè)、相關企業(yè)、產(chǎn)品與服務的理解。
任職要求:
1、全日制本科及以上學歷,有3年以上抖音直播運營經(jīng)驗;
2、熟悉各平臺直播規(guī)則,對投放內容直播有見解;
3、對抖音電商、直播電商有濃厚的興趣,有較強的學習能力;
4、有較強溝通能力,問題分析及解決能力,能承受一定的工作壓力;
5、高級審美,0-1抖音電商運營案例者優(yōu)先;
6、熟練了解新媒體圖文、視頻拍攝剪輯工具,有一定的審美和鑒賞力;
7、有新媒體平臺營銷推廣實操經(jīng)驗和成功案例。 -
導演/編導
4000-5000元2025-10-21
黃旭貴職位描述?:
1.負責公司抖音、快手、視頻號等短視頻平臺以及微電影、企業(yè)宣傳片等項目的編導策劃工作;
2.根據(jù)項目需求和客戶要求,進行前期策劃,制定創(chuàng)意方案,撰寫分鏡腳本,與團隊共同確定拍攝計劃;
3.編寫劇本或策劃文案,確保內容符合平臺調性和受眾喜好;
4.指導攝像師進行拍攝,確保畫面構圖、光影運用等達到預期效果;
5.參與后期剪輯工作,提出剪輯建議,確保視頻整體質感與創(chuàng)意表達;
6.跟蹤項目進度,與團隊成員緊密合作,確保項目按時完成并交付客戶。
?任職要求?:
1.擁有至少3年的編導策劃工作經(jīng)驗,熟悉抖音、快手、視頻號等短視頻平臺的制作流程和規(guī)則;
2.具備微電影、企業(yè)宣傳片等項目的編導策劃經(jīng)驗,有成功案例者優(yōu)先;
精通劇本編寫和策劃文案撰寫,能夠獨立完成創(chuàng)意方案的制定;
3.對短視頻行業(yè)有深入了解,能夠把握熱點和趨勢,創(chuàng)作符合平臺調性的內容;
4.具備良好的審美能力,對色彩、構圖、鏡頭語言有深刻理解;
5.富有創(chuàng)意,善于挖掘項目亮點,能夠根據(jù)不同項目需求提出創(chuàng)新性的策劃方案;
6.責任心強,注重細節(jié),能夠在高壓環(huán)境下保持高效的工作狀態(tài);
7.具備良好的團隊合作精神和溝通能力,能夠與團隊成員有效協(xié)作。
約 3 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快