
百色抖音推廣運營招聘
桂聘提供2025年4月百色抖音推廣運營最新招聘,右江區(qū)5條平果市1條,平均工資約為3767元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多抖音推廣運營新媒體運營專員抖音推廣運營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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校區(qū)主管
5000-8000元2025-04-20一、崗位職責
(一)招生策略與執(zhí)行
1.制定年度/學期招生計劃,統(tǒng)籌線上線下推廣(如家長社群運營、地推活動、合作渠道拓展等)。
2.策劃開放日、試托體驗活動,轉化潛在客戶。
3.分析市場競爭,優(yōu)化招生話術與定價策略。
(二)運營管理
1.監(jiān)督日常運營(學生接送、餐食安排、作業(yè)輔導、安全規(guī)范等)。
2.優(yōu)化服務流程,提升家長滿意度與續(xù)費率。
3.管理團隊(教師、后勤人員),組織培訓與績效考核。
(三)資源整合與危機處理
1.對接學校、社區(qū)資源,建立合作網(wǎng)絡。
2.處理突發(fā)事件(如學生受傷、家長投訴),維護品牌口碑。
二、硬性要求
1.教育背景:大專及以上學歷,教育學、市場營銷、管理類專業(yè)優(yōu)先。
2.經(jīng)驗:3年以上教育行業(yè)經(jīng)驗,1年以上管理經(jīng)驗,有午晚托/培訓機構成功招生案例者優(yōu)先。
3.技能:熟練使用辦公軟件及招生管理系統(tǒng),擅長數(shù)據(jù)分析(如轉化率、滿班率分析)。
4.成功運營過教育類自媒體(如抖音、小紅書)或社群轉化經(jīng)驗的優(yōu)先。
三、素質要求
1.溝通力:能快速與家長建立信任,擅長處理異議(如費用敏感、課程效果疑慮)。
2.執(zhí)行力:目標導向,能分解任務并推動團隊落地(如月度招生目標拆解為周計劃)。
3.應變力:面對突發(fā)情況(如疫情停課)能快速調整運營策略。
4.親和力:喜歡與學生互動,能營造溫馨的托管環(huán)境。 -
抖音外賣推廣員
7000-8000元2025-04-18商生活服務/O2O含銷售性質線下渠道
1. 負責抖音外賣業(yè)務商圈開拓,與商戶進行洽談合作與簽約,跟進上線流程; 2. 整合商圈資源,為商戶提供整合營銷方案; 3. 根據(jù)商戶需求制定合理的運營方案,提供促銷活動、團單設計與運營支持,通過短視頻及內容營銷進行抖音平臺分發(fā),維護客情關系,做好交易額提升優(yōu)化; 4. 及時處理商戶及用戶問題與投訴,跟進問題解決,提高商家和消費者滿意度; 5. 持續(xù)研究抖音外賣配送推廣策略,定期開展商戶賦能培訓; 6. 定期復盤商戶抖音企業(yè)號運營效果,輸出內容營銷優(yōu)化建議。 3.通過現(xiàn)場銷售,提升餐廳的信息化、數(shù)據(jù)化管理水平; 4.優(yōu)秀的談判能力,配合Marketing團隊完成營銷項目跟進,并能夠獨自完成營銷項目; 5.完成公司布局區(qū)域的戰(zhàn)略任務。 6. 及時處理來自商戶的投訴,反饋、建議等,以提高商戶的滿意度。 -
市場推廣專員
7000-8000元2025-04-181. 負責抖音外賣業(yè)務商圈開拓,與商戶進行洽談合作與簽約,跟進上線流程;
2. 整合商圈資源,為商戶提供整合營銷方案;
3. 根據(jù)商戶需求制定合理的運營方案,提供促銷活動、團單設計與運營支持,通過短視頻及內容營銷進行抖音平臺分發(fā),維護客情關系,做好交易額提升優(yōu)化;
4. 及時處理商戶及用戶問題與投訴,跟進問題解決,提高商家和消費者滿意度;
5. 持續(xù)研究抖音外賣配送推廣策略,定期開展商戶賦能培訓;
6. 定期復盤商戶抖音企業(yè)號運營效果,輸出內容營銷優(yōu)化建議。
3.通過現(xiàn)場銷售,提升餐廳的信息化、數(shù)據(jù)化管理水平;
4.優(yōu)秀的談判能力,配合Marketing團隊完成營銷項目跟進,并能夠獨自完成營銷項目;
5.完成公司布局區(qū)域的戰(zhàn)略任務。
6. 及時處理來自商戶的投訴,反饋、建議等,以提高商戶的滿意度。 -
新媒體運營
4000-6000元2025-04-18蘭小姐崗位職責: 1、負責新媒體平臺(含微信公眾號、頭條號、抖音、快手、微視、微博等平臺)的日常內容更新、數(shù)據(jù)分析等運營及推廣,策劃主題,撰寫或編輯高質量內容; 2、及時掌握并利用新聞熱點,通過原創(chuàng)內容運營 …… ,加強與用戶線上、線下粉絲的互動與管理; 3、分析運營數(shù)據(jù),結合數(shù)據(jù)及用戶反饋制定并調整運營策略,提高用戶量、閱讀量和互動數(shù)量; 4、負責圖像、文案、視頻、資料、物品的創(chuàng)意、策劃、收集; 任職要求 …… : 1、具有抖音/快手/頭條號/微視/微博/微信公眾號等平臺的運營維護經(jīng)驗; 2、有一定的文案寫作功底,具備流暢的溝通表達能力; 3、掌握基本的圖片處理能力; 4、熟悉微博/抖音/快手/微信公眾平臺推廣 …… ,掌握吸收抖音/快手/微信粉絲的方法。 -
抖音運營專員
5000-6000元2025-04-15王滿和負責短視頻產(chǎn)品(抖音、快手、微視、微博、頭條等平臺)的內容規(guī)劃、制作、運營及推廣。懂視頻創(chuàng)意,思路清晰。 -
抖音運營(內容/抖音/快手運營)
5000-10000元2025-04-15岑易精崗位職責: 1、負責制定有效的抖音電商經(jīng)營策略及運營方案,包括但不限于直播內容、貨品策略及活動玩法策劃; 2、負責抖音/快手店鋪直播運營工作,協(xié)助完成各類銷售指標及利潤指標; 3、對接產(chǎn)品福利機制和節(jié)日活動 …… ,完成日常的投流工作,為短視頻及直播間投流效益負責; 4、對直播間數(shù)據(jù)追蹤、分析、復盤,優(yōu)化直播間運營執(zhí)行工作; 5、負責直播間爆款產(chǎn)品打造,提高直播轉化; 6、處理各類周度、月度報告等; 7、 …… 負責運營公司B端新媒體平臺搭建(抖音、小紅書、公眾號、視頻號等)的內容輸出、傳播規(guī)劃、賬號運營; 8、給予銷售團隊專業(yè)化IP打造; 9、負責公司產(chǎn)品在新媒體平臺的推廣宣傳,包含策略制定、內容創(chuàng)作、運營及維護 …… 任職要求: 1、全日制本科及以上學歷,有3年以上抖音直播運營經(jīng)驗; 2、熟悉各平臺直播規(guī)則,對投放內容直播有見解; 3、對抖音電商、直播電商有濃厚的興趣,有較強的學習能力; 4、有較強溝通能力, …… 問題分析及解決能力,能承受一定的工作壓力; 5、高級審美,0-1抖音電商運營案例者優(yōu)先; 6、熟練了解新媒體圖文、視頻拍攝剪輯工具,有一定的審美和鑒賞力; 7、有新媒體平臺營銷推廣實操經(jīng)驗和成功案例 -
新媒體運營專員
4000-5000元2025-04-15黃旭貴一、職位描述?: 1.負責公司抖音、快手、視頻號等短視頻平臺的內容運營,包括內容策劃、發(fā)布、推廣及數(shù)據(jù)分析; 2.根據(jù)平臺特性和受眾喜好,制定并執(zhí)行內容策略,提高用戶粘性和活躍度; 3.定期分析運營數(shù)據(jù) …… ,優(yōu)化內容策略,提升用戶增長和留存率; 4.挖掘熱點話題,策劃創(chuàng)意活動,提升品牌曝光度和用戶互動性; 5.與團隊緊密合作,協(xié)助完成跨部門項目,提升整體運營效果; 6.關注行業(yè)動態(tài)和競品分析,不斷優(yōu)化運營策略 …… 二、任職要求?: 1.擁有至少1-2年的新媒體運營工作經(jīng)驗,熟悉抖音、快手、視頻號等短視頻平臺的運營規(guī)則和算法機制; 2.必備代運營經(jīng)驗,曾成功代運營過至少一個知名品牌或賬號,并取得顯著成果; 3 …… .具備良好的內容策劃和編輯能力,能夠獨立完成內容創(chuàng)作和發(fā)布; 4.對數(shù)據(jù)敏感,擅長數(shù)據(jù)分析,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化運營策略; 5.富有創(chuàng)意,善于挖掘熱點和用戶需求,能夠策劃吸引用戶的創(chuàng)意活動; 6. -
抖音運營
5000-8000元2025-04-15柯高成視頻剪輯 公司抖音號運營推廣
約 8 個崗位
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百色新媒體運營招聘工資
¥
3767
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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14.1%2K
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40.4%3K
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23.2%4K
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5.1%6K-8K
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3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
百色新媒體運營招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
百色新媒體運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。