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百色抖音運(yùn)營(yíng)策劃招聘

桂聘提供2025年7月百色抖音運(yùn)營(yíng)策劃最新招聘,右江區(qū)3條平果市2條,平均工資約為3635元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多抖音運(yùn)營(yíng)策劃新媒體運(yùn)營(yíng)專員抖音運(yùn)營(yíng)策劃招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定有效的抖音電商經(jīng)營(yíng)策略及運(yùn)營(yíng)方案,包括但不限于直播內(nèi)容、貨品策略及活動(dòng)玩法策劃;
2、負(fù)責(zé)抖音/快手店鋪直播運(yùn)營(yíng)工作,協(xié)助完成各類銷售指標(biāo)及利潤(rùn)指標(biāo);
3、對(duì)接產(chǎn)品福利機(jī)制和節(jié)日活動(dòng),完成日常的投流工作,為短視頻及直播間投流效益負(fù)責(zé);
4、對(duì)直播間數(shù)據(jù)追蹤、分析、復(fù)盤(pán),優(yōu)化直播間運(yùn)營(yíng)執(zhí)行工作;
5、負(fù)責(zé)直播間爆款產(chǎn)品打造,提高直播轉(zhuǎn)化;
6、處理各類周度、月度報(bào)告等;
7、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)公司B端新媒體平臺(tái)搭建(抖音、小紅書(shū)、公眾號(hào)、視頻號(hào)等)的內(nèi)容輸出、傳播規(guī)劃、賬號(hào)運(yùn)營(yíng);
8、給予銷售團(tuán)隊(duì)專業(yè)化IP打造;
9、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在新媒體平臺(tái)的推廣宣傳,包含策略制定、內(nèi)容創(chuàng)作、運(yùn)營(yíng)及維護(hù),跟蹤傳播效果,對(duì)傳播量、互動(dòng)量、粉絲量、轉(zhuǎn)化率等數(shù)據(jù)負(fù)責(zé);
10、定期進(jìn)行素材拍攝和收集,負(fù)責(zé)新媒體文案撰寫(xiě)、圖文及短視頻內(nèi)容的制作;
11、收集、研究網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題,結(jié)合新媒體特征,對(duì)內(nèi)容進(jìn)行實(shí)時(shí)調(diào)整和更新;
12、持續(xù)快速學(xué)習(xí)大健康產(chǎn)品相關(guān)知識(shí)和行業(yè)資訊,提升對(duì)行業(yè)、相關(guān)企業(yè)、產(chǎn)品與服務(wù)的理解。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,有3年以上抖音直播運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉各平臺(tái)直播規(guī)則,對(duì)投放內(nèi)容直播有見(jiàn)解;
3、對(duì)抖音電商、直播電商有濃厚的興趣,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;
4、有較強(qiáng)溝通能力,問(wèn)題分析及解決能力,能承受一定的工作壓力;
5、高級(jí)審美,0-1抖音電商運(yùn)營(yíng)案例者優(yōu)先;
6、熟練了解新媒體圖文、視頻拍攝剪輯工具,有一定的審美和鑒賞力;
7、有新媒體平臺(tái)營(yíng)銷推廣實(shí)操經(jīng)驗(yàn)和成功案例。
2025-07-08
岑易精
崗位職責(zé):
1.通過(guò)抖音平臺(tái),進(jìn)行直播,與粉絲進(jìn)行互動(dòng),回答粉絲的問(wèn)題,介紹及展示公司產(chǎn)品,引導(dǎo)粉絲購(gòu)買商品;
2.進(jìn)行直播間粉絲維護(hù),配合運(yùn)營(yíng)策劃有效的粉絲營(yíng)銷活動(dòng),提升粉絲黏性;
3.配合產(chǎn)品短視頻的拍攝,了解公司產(chǎn)品賣點(diǎn),出鏡介紹產(chǎn)品,總結(jié)直播效果話術(shù)改進(jìn).;
4.直播后復(fù)盤(pán),懂?dāng)?shù)據(jù)分析,不斷優(yōu)化,增強(qiáng)粉絲粘度。
任職要求:
1.大專全日制以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳 ,高顏值,著裝時(shí)尚,活潑開(kāi)朗,口齒伶俐,會(huì)互動(dòng),應(yīng)變能力強(qiáng);
2.具有親和力,普通話標(biāo)準(zhǔn)、具備較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和鏡頭表現(xiàn)能力;
3.有一定的主播經(jīng)驗(yàn),熱愛(ài)主播行業(yè),熟悉抖音、快手等平臺(tái);
4.有抖音一年或者一年以上直播經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5.全職,工作時(shí)間:彈性排班工作,不坐班:4小時(shí)直播+1小時(shí)拍攝新直播間搭建 公司主要經(jīng)營(yíng)線下品牌為主.初入抖音.無(wú)耐心的.非誠(chéng)勿擾
2025-07-08
陽(yáng)菊華
要求熟悉抖音運(yùn)營(yíng),了解互聯(lián)網(wǎng)市場(chǎng)推廣,具備優(yōu)秀運(yùn)營(yíng)和策劃文案活動(dòng)能力,跟進(jìn)移動(dòng)門(mén)店銷售計(jì)劃的落實(shí)與推動(dòng);
工作內(nèi)容 1、根據(jù)部門(mén)的直播運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,跟進(jìn)好直播排期和內(nèi)容,并對(duì)直播的銷售情況進(jìn)行整理和反饋; 2、策劃管理店鋪直播的排期和內(nèi)容,提高短視頻,直播間的流量及轉(zhuǎn)化率,完成漲粉,銷售目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)編寫(xiě)腳本 …… ,短視頻的發(fā)布、管理及互動(dòng)、圈粉、粉絲運(yùn)營(yíng),保證粉絲粘度; 4、對(duì)直播的效果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析,整理和收集同行業(yè)的直播銷售數(shù)據(jù),以便為上級(jí)確定新的優(yōu)質(zhì)直播機(jī)構(gòu)提供依據(jù)和數(shù)據(jù)憑證; 5、主播,平臺(tái)的評(píng)論引導(dǎo) …… 6、每日分析直播數(shù)據(jù),并不斷提出改善優(yōu)化方案; 7、負(fù)責(zé)對(duì)接*臺(tái)資源,為直播間引流,對(duì)數(shù)據(jù)結(jié)果負(fù)責(zé); 8、負(fù)責(zé)直播活動(dòng)報(bào)名,付款、產(chǎn)品寄樣跟蹤、達(dá)人開(kāi)播跟蹤統(tǒng)計(jì); 任職要求 1、熟悉抖音直播 …… ,有直播運(yùn)營(yíng)或經(jīng)紀(jì)人經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 、有相關(guān)直播資源和經(jīng)紀(jì)公司資源者優(yōu)先,做過(guò)微商類優(yōu)先考慮; 3、了解抖音直播業(yè)的運(yùn)營(yíng)方式,有相關(guān)資源和經(jīng)紀(jì)公司資源者優(yōu)先; 4、對(duì)直播平臺(tái)熟悉,熱愛(ài)直播文化,頭腦靈活
2025-07-08
楊正年
薪資*** 晉升空間大 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司抖音、小紅書(shū)、微信企業(yè)號(hào)等的日常矩陣運(yùn)營(yíng),提升粉絲數(shù)量、活躍度等,確保粉絲互動(dòng)氛圍良性提升; 2、抖音及小紅書(shū)的日常內(nèi)容編輯、拍攝剪輯,發(fā)布、維護(hù)、 …… 管理、互動(dòng)等工作; 3、負(fù)責(zé)定期策劃社群微信群活動(dòng),完成裂變、拉新、活躍等指標(biāo),對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行復(fù)盤(pán)和分析; 4、負(fù)責(zé)社群的日常運(yùn)營(yíng)維系,含話題和內(nèi)容的策劃、發(fā)布和維護(hù),增強(qiáng)用戶活躍度,提高品牌信任感;; …… 5、根據(jù)產(chǎn)品,提煉產(chǎn)品文案、內(nèi)容精準(zhǔn)推送抖音、小紅書(shū)、社群、并進(jìn)行運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析,不斷優(yōu)化更新運(yùn)營(yíng)方案,提高用戶轉(zhuǎn)化率。 …… 崗位要求: 新媒體、私域營(yíng)銷相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 1、熟悉抖音、小紅書(shū)、微信社群架構(gòu)及營(yíng)銷玩法,有社群運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2、有完整的社群用戶增長(zhǎng)、裂變、分層的運(yùn)營(yíng)方案策劃、執(zhí)行落地經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3 …… 、具備社群創(chuàng)新意識(shí)、有優(yōu)秀的文案編寫(xiě)能力,熟悉增加用戶粘性的方法; 4、對(duì)酒店,餐飲行業(yè)感興趣,有成功的運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2025-07-08
蘭小姐
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)(含微信公眾號(hào)、頭條號(hào)、抖音、快手、微視、微博等平臺(tái))的日常內(nèi)容更新、數(shù)據(jù)分析等運(yùn)營(yíng)及推廣,策劃主題,撰寫(xiě)或編輯高質(zhì)量?jī)?nèi)容; 2、及時(shí)掌握并利用新聞熱點(diǎn),通過(guò)原創(chuàng)內(nèi)容運(yùn)營(yíng) …… ,加強(qiáng)與用戶線上、線下粉絲的互動(dòng)與管理; 3、分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),結(jié)合數(shù)據(jù)及用戶反饋制定并調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略,提高用戶量、閱讀量和互動(dòng)數(shù)量; 4、負(fù)責(zé)圖像、文案、視頻、資料、物品的創(chuàng)意、策劃、收集; 任職要求 …… : 1、具有抖音/快手/頭條號(hào)/微視/微博/微信公眾號(hào)等平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)維護(hù)經(jīng)驗(yàn); 2、有一定的文案寫(xiě)作功底,具備流暢的溝通表達(dá)能力; 3、掌握基本的圖片處理能力; 4、熟悉微博/抖音/快手/微信公眾平臺(tái)推廣 …… ,掌握吸收抖音/快手/微信粉絲的方法。
約 6 個(gè)崗位

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百色新媒體運(yùn)營(yíng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 16.5%
    2K
  • 40%
    3K
  • 23.5%
    4K
  • 12.9%
    5K
  • 4.7%
    6K-8K
  • 2.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
百色新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
百色新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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