百色抖音運營管理招聘 logo

百色抖音運營管理招聘

桂聘提供2025年10月百色抖音運營管理最新招聘,右江區(qū)5條田東縣1條,平均工資約為3526元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多抖音運營管理新媒體運營專員新媒體運營經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

抖音運營

10000-11000元
百色-右江區(qū) 1人 廣告 瀏覽:5
2025-09-30
蔣才萍
我公司主要經營生鮮水果,農產品等,現(xiàn)招抖音直播帶貨運營管理!
2025-09-25
人力資源辦公室
崗位職責:
1.渠道拓展:負責開發(fā)企事業(yè)單位、學校等團體客戶資源,建立長效合作機制
2.營銷策劃:統(tǒng)籌線上線下整合營銷,包括但不限于社區(qū)義診、行業(yè)講座等線下活動,以及新媒體平臺(微信/抖音)運營、直播推廣等數(shù)字化營銷手段
3.科室管理:優(yōu)化屈光科診療服務流程,統(tǒng)籌醫(yī)療質量把控及客戶服務體系建設
4.數(shù)據(jù)分析:建立客戶需求評估模型,監(jiān)控營銷轉化數(shù)據(jù),制定精準營銷策略
任職要求:
1.有大型企業(yè)工作經驗3年以上
2.具備優(yōu)秀的商務洽談能力,能獨立完成客戶開發(fā)及維護
3.熟練掌握新媒體運營技巧,具有線上營銷策劃及執(zhí)行經驗
4.具備較強抗壓能力,能適應階段性出差及彈性工作安排
5.持有醫(yī)療行業(yè)相關資質證書或本地優(yōu)質渠道資源者優(yōu)先
2025-09-25
黃將用
工作內容
1、根據(jù)部門的直播運營計劃,跟進好直播排期和內容,并對直播的銷售情況進行整理和反饋;
2、策劃管理店鋪直播的排期和內容,提高短視頻,直播間的流量及轉化率,完成漲粉,銷售目標;
3、負責編寫腳本,短視頻的發(fā)布、管理及互動、圈粉、粉絲運營,保證粉絲粘度;
4、對直播的效果進行統(tǒng)計和分析,整理和收集同行業(yè)的直播銷售數(shù)據(jù),以便為上級確定新的優(yōu)質直播機構提供依據(jù)和數(shù)據(jù)憑證;
5、主播,平臺的評論引導
6、每日分析直播數(shù)據(jù),并不斷提出改善優(yōu)化方案;
7、負責對接*臺資源,為直播間引流,對數(shù)據(jù)結果負責;
8、負責直播活動報名,付款、產品寄樣跟蹤、達人開播跟蹤統(tǒng)計;
任職要求
1、熟悉抖音直播,有直播運營或經紀人經驗優(yōu)先;
、有相關直播資源和經紀公司資源者優(yōu)先,做過微商類優(yōu)先考慮;
3、了解抖音直播業(yè)的運營方式,有相關資源和經紀公司資源者優(yōu)先;
4、對直播平臺熟悉,熱愛直播文化,頭腦靈活,創(chuàng)意無限,善于研究和嘗試新玩法;
5、性格開朗,溝通能力強,執(zhí)行力強,抗壓能力強,接受加班;
2025-09-25
楊正年
薪資*** 晉升空間大 崗位職責: 1、負責公司抖音、小紅書、微信企業(yè)號等的日常矩陣運營,提升粉絲數(shù)量、活躍度等,確保粉絲互動氛圍良性提升; 2、抖音及小紅書的日常內容編輯、拍攝剪輯,發(fā)布、維護、 …… 管理、互動等工作; 3、負責定期策劃社群微信群活動,完成裂變、拉新、活躍等指標,對數(shù)據(jù)進行復盤和分析; 4、負責社群的日常運營維系,含話題和內容的策劃、發(fā)布和維護,增強用戶活躍度,提高品牌信任感;; …… 5、根據(jù)產品,提煉產品文案、內容精準推送抖音、小紅書、社群、并進行運營數(shù)據(jù)分析,不斷優(yōu)化更新運營方案,提高用戶轉化率。 …… 崗位要求: 新媒體、私域營銷相關經驗者優(yōu)先 1、熟悉抖音、小紅書、微信社群架構及營銷玩法,有社群運營經驗優(yōu)先考慮; 2、有完整的社群用戶增長、裂變、分層的運營方案策劃、執(zhí)行落地經驗優(yōu)先考慮; 3 …… 、具備社群創(chuàng)新意識、有優(yōu)秀的文案編寫能力,熟悉增加用戶粘性的方法; 4、對酒店,餐飲行業(yè)感興趣,有成功的運營經驗優(yōu)先
2025-09-25
蘭小姐
崗位職責: 1、負責新媒體平臺(含微信公眾號、頭條號、抖音、快手、微視、微博等平臺)的日常內容更新、數(shù)據(jù)分析等運營及推廣,策劃主題,撰寫或編輯高質量內容; 2、及時掌握并利用新聞熱點,通過原創(chuàng)內容運營 …… ,加強與用戶線上、線下粉絲的互動與管理; 3、分析運營數(shù)據(jù),結合數(shù)據(jù)及用戶反饋制定并調整運營策略,提高用戶量、閱讀量和互動數(shù)量; 4、負責圖像、文案、視頻、資料、物品的創(chuàng)意、策劃、收集; 任職要求 …… : 1、具有抖音/快手/頭條號/微視/微博/微信公眾號等平臺的運營維護經驗; 2、有一定的文案寫作功底,具備流暢的溝通表達能力; 3、掌握基本的圖片處理能力; 4、熟悉微博/抖音/快手/微信公眾平臺推廣 …… ,掌握吸收抖音/快手/微信粉絲的方法。
2025-09-25
陳俊良
負責抖音、快手、小紅書、企V社群、朋友圈、大眾點評、公眾號的運營管理、內容更新及維護,營銷策劃工作。優(yōu)化運營策略,保持用戶黏性,優(yōu)化用戶轉化率,能夠建立新媒體矩陣,能在工作中建立標準SOP及數(shù)據(jù)模型
約 6 個崗位
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百色新媒體運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 16.3%
    2K
  • 38.8%
    3K
  • 22.5%
    4K
  • 13.8%
    5K
  • 2.5%
    6K-8K
  • 1.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
百色新媒體運營招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
百色新媒體運營招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
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