百色抖音運營主播招聘 logo

百色抖音運營主播招聘

桂聘提供2025年10月百色抖音運營主播最新招聘,右江區(qū)1條平果市1條,平均工資約為4797元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多抖音運營主播抖音運營主播全職主播招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-26
李堃
一、崗位信息
1. 職位名稱:市場經理(4S店市場經理/市場部經理)
2. 所屬部門:CR市場部
3. 匯報對象:店總經理/銷售總監(jiān)/服務總監(jiān)
4. 直接下屬:市場專員/新媒體專員/主播
5. 工作地點:百色市右江區(qū)龍景街道大同村E18地塊(店頭辦公+外出活動)
6. 招聘人數:1人
7. 到崗時間:盡快到崗(最遲2025年9月)
二、崗位使命
通過精準的品牌傳播、集客活動與數字化營銷,持續(xù)提升本店(單一品牌4S店,主營一汽大眾品牌)到店客流、線索量與成交轉化率,最終達成新車銷量、售后產值及客戶滿意度三大核心指標。
三、核心職責(KPI占比)
1. 市場策略與預算(15%)
? 根據廠家商務政策及店總年度經營目標,制定年度/季度/月度整合營銷方案;
? 統(tǒng)籌年度市場費用預算(廣告、活動、物料、公關、會員等),確保ROI≥1:4;
? 每月向廠家提交市場計劃并爭取最大市場返利/支援。
2. 集客活動策劃與執(zhí)行(30%)
? 策劃并落地新車上市、團購會、異業(yè)聯(lián)合、車主俱樂部、售后養(yǎng)護課堂等活動≥12場/年;
? 設計活動流程、話術、激勵方案,確保單場留檔率≥30%,成交率≥15%;
? 負責物料設計、場地布置、人員分工、預算控制與復盤報告。
3. 數字營銷與線索管理(25%)
? 運營抖音、視頻號、小紅書、公眾號、易車網等官方賬號;
? 制定內容日歷,短視頻月更≥40條,直播≥60場/月,線上線索≥600條/月;
? 管理DCC線索池,協(xié)同銷售部制定線索分級、跟進、戰(zhàn)敗分析SOP,提升邀約到店率≥45%。
4. 品牌與公關(10%)
? 維護廠家品牌VI標準,確保展廳、廣告畫面、禮品等合規(guī);
? 建立本地媒體、KOL、異業(yè)資源庫,危機公關響應時效≤2小時。
5. 數據分析與復盤(10%)
? 每日更新客流、線索、成交、費用、ROI五張報表;
? 周會、月會向店總及銷售/售后/客服做數據通報并給出改進方案。
6. 團隊管理與廠商對接(10%)
? 組建并培養(yǎng)2–3人市場小團隊,制定KPI與激勵;
? 每月與廠家區(qū)域市場經理對接,提報案例、核銷費用、爭取資源。
四、任職資格
1. 硬性條件
? 大專及以上學歷,市場營銷、廣告、汽車相關專業(yè)優(yōu)先;
? 3年以上汽車行業(yè)市場經驗,其中至少1年4S店市場經理或主機廠區(qū)域市場崗位;
? 熟悉主機廠商務政策、核銷流程及DMS系統(tǒng);
? 熟練操作PS、剪映、Premiere、Excel數據透視及PPT方案撰寫。
2. 軟性能力
? 結果導向,抗壓能力強,能接受周末及節(jié)假日活動;
? 具備創(chuàng)意策劃、資源整合與跨部門溝通能力;
? 對新媒體玩法敏感,具備直播出鏡及短視頻腳本能力者優(yōu)先。
五、薪酬福利
? 薪酬結構:底薪2k–3k(依經驗)+ 績效(與銷量、售后產值掛鉤)+ 廠家返利分成,綜合8k–10k/月;
? 福利:五險一金、工作餐、帶薪年假、廠家專業(yè)培訓。
六、晉升路徑
市場經理 → 市場總監(jiān)/銷售總監(jiān) → 店總/集團運營經理。
七、應聘時需攜帶2份完整活動策劃案及1條個人主導短視頻鏈接
面試流程:簡歷初篩 → 人力&店總面試 → 現(xiàn)場案例實操 → offer;
八、備注
? 本崗位需試崗2周(發(fā)放試崗補貼200元/天);
? 歡迎主機廠區(qū)域市場、連鎖經銷商集團市場人才應聘。
2025-10-26
岑易精
崗位職責:
1.通過抖音平臺,進行直播,與粉絲進行互動,回答粉絲的問題,介紹及展示公司產品,引導粉絲購買商品;
2.進行直播間粉絲維護,配合運營策劃有效的粉絲營銷活動,提升粉絲黏性;
3.配合產品短視頻的拍攝,了解公司產品賣點,出鏡介紹產品,總結直播效果話術改進.;
4.直播后復盤,懂數據分析,不斷優(yōu)化,增強粉絲粘度。
任職要求:
1.大專全日制以上學歷,形象氣質佳 ,高顏值,著裝時尚,活潑開朗,口齒伶俐,會互動,應變能力強;
2.具有親和力,普通話標準、具備較強的語言表達能力和鏡頭表現(xiàn)能力;
3.有一定的主播經驗,熱愛主播行業(yè),熟悉抖音、快手等平臺;
4.有抖音一年或者一年以上直播經驗者優(yōu)先;
5.全職,工作時間:彈性排班工作,不坐班:4小時直播+1小時拍攝新直播間搭建 公司主要經營線下品牌為主.初入抖音.無耐心的.非誠勿擾
2025-10-21
黃將用
工作內容
1、根據部門的直播運營計劃,跟進好直播排期和內容,并對直播的銷售情況進行整理和反饋;
2、策劃管理店鋪直播的排期和內容,提高短視頻,直播間的流量及轉化率,完成漲粉,銷售目標;
3、負責編寫腳本,短視頻的發(fā)布、管理及互動、圈粉、粉絲運營,保證粉絲粘度;
4、對直播的效果進行統(tǒng)計和分析,整理和收集同行業(yè)的直播銷售數據,以便為上級確定新的優(yōu)質直播機構提供依據和數據憑證;
5、主播,平臺的評論引導
6、每日分析直播數據,并不斷提出改善優(yōu)化方案;
7、負責對接*臺資源,為直播間引流,對數據結果負責;
8、負責直播活動報名,付款、產品寄樣跟蹤、達人開播跟蹤統(tǒng)計;
任職要求
1、熟悉抖音直播,有直播運營或經紀人經驗優(yōu)先;
、有相關直播資源和經紀公司資源者優(yōu)先,做過微商類優(yōu)先考慮;
3、了解抖音直播業(yè)的運營方式,有相關資源和經紀公司資源者優(yōu)先;
4、對直播平臺熟悉,熱愛直播文化,頭腦靈活,創(chuàng)意無限,善于研究和嘗試新玩法;
5、性格開朗,溝通能力強,執(zhí)行力強,抗壓能力強,接受加班;
約 3 個崗位
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百色主播招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:5K
  • 3.4%
    2K
  • 25.3%
    3K
  • 24.1%
    4K
  • 29.9%
    5K
  • 10.3%
    6K-8K
  • 4.6%
    8K-1W
  • 3.4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
百色主播招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
百色主播招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
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