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百色服務(wù)招聘

桂聘提供2025年10月百色服務(wù)最新招聘,右江區(qū)274條田東縣12條,平均工資約為2388元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多服務(wù)迎賓服務(wù)員服務(wù)員迎賓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-25
人力資源辦公室
崗位要求:
1、1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,勤快肯干,有1年以上市場(chǎng)營(yíng)銷類工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、年齡21-40歲,能適應(yīng)短期出差或長(zhǎng)期定居當(dāng)?shù)?,熟悉?dāng)?shù)厍闆r,能使用當(dāng)?shù)胤窖詼贤ǖ膬?yōu)先考慮;
3、熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷策劃,熟悉相關(guān)工作渠道及特性;
4、良好的溝通與協(xié)調(diào)能力;
5、具有良好的公關(guān)能力;
6、具有開拓、創(chuàng)新及強(qiáng)烈的市場(chǎng)意識(shí);
7、熟練使用office辦公軟件。
有意者可電話聯(lián)系:***********

行政經(jīng)理

4000-5000元
百色-右江區(qū) 1人 酒店 建筑 投遞:1人 瀏覽:134
2025-09-25
楊正年
安達(dá)曼國(guó)際酒店四樓面試
任職要求:
1、熟悉行政、辦公室管理相關(guān)工作流程,具備豐富的行政管理工作經(jīng)驗(yàn)、相關(guān)知識(shí)和能力及抗壓能力;有大局觀,具備敏銳的觀察力,思維靈活,善于溝通協(xié)調(diào)和組織策劃、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理能力。
2、形象較佳,性格開朗,工作積極主動(dòng)性強(qiáng),具備良好的溝通能力、責(zé)任心、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、抗壓能力和服務(wù)意識(shí)。
3、文筆佳,熟練使用辦公軟件、辦公設(shè)備。
4、熟悉國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)政策,負(fù)責(zé)公司的法務(wù)咨詢、溝通和聯(lián)系。
主要職責(zé):
1、 全面負(fù)責(zé)行政部與其他部門間的協(xié)調(diào)工作,配合各部門做好各項(xiàng)服務(wù)工作。負(fù)責(zé)公司員工考勤、招聘、獎(jiǎng)懲、考核、調(diào)動(dòng)等各項(xiàng)人事管理組織工作。
2、 建立、健全公司各項(xiàng)規(guī)章制度,推動(dòng)公司規(guī)范化管理, 協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)全面貫徹執(zhí)行、監(jiān)管。
3、 組織并宣傳公司的企業(yè)文化,提高員工的凝聚力,豐富員工的生活,提升員工的素質(zhì)。組織、策劃公司年會(huì)及團(tuán)建活動(dòng),統(tǒng)籌公司的各類會(huì)議。
4、 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和處理公司的各種接待工作,根據(jù)公司指示處理客人的交通、住宿和餐飲接待事宜。
5、 善于溝通上下級(jí)關(guān)系,員工投訴事務(wù)的心理素質(zhì)和協(xié)調(diào)解決,具備解決總務(wù)方面問(wèn)題的能力。
6、 負(fù)責(zé)做好公司各勞動(dòng)崗位員工勞動(dòng)紀(jì)律管理工作、定期或不定期抽查公司勞動(dòng)紀(jì)律執(zhí)行情況。
7、 負(fù)責(zé)對(duì)公司中層管理人員的管理執(zhí)行情況的監(jiān)督工作,負(fù)責(zé)對(duì)公司各項(xiàng)制度在管理使用中存在的問(wèn)題做補(bǔ)充、完善工作。
8、 全面協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好行政證件辦理、活動(dòng)策劃、合同管理、固定資產(chǎn)管理、政府事務(wù)等工作; 負(fù)責(zé)做好各類人事、行政檔案的歸檔工作;
9、 及時(shí)完成總經(jīng)理和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

行政專員

3000-6000元
百色-右江區(qū) 1人 汽車 投遞:1人 瀏覽:143
2025-09-25
張武
1、負(fù)責(zé)4S店后備人才招聘,員工考勤、檔案、勞動(dòng)合同、本店員工五險(xiǎn)的辦理工作。
2、負(fù)責(zé)日常的數(shù)據(jù)信息統(tǒng)計(jì)和對(duì)外的會(huì)議接待工作;
3、配合總經(jīng)理執(zhí)行行政指令。
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生管理和日常辦公用品的申請(qǐng)、采購(gòu)、發(fā)放;
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排交代的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、熟悉使用辦公軟件;
3、具備溝通,組織,協(xié)調(diào)能力;
5、汽車4S店同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取。

文員

3000-4000元
百色-右江區(qū) 1人 建筑 投遞:1人 瀏覽:13
2025-09-25
張杰
1.收集整理賬戶信息 2.篩選優(yōu)質(zhì)案件發(fā)給領(lǐng)導(dǎo) 3.通知客戶賬戶情況
2025-09-25
劉濤
具備主動(dòng)服務(wù)理念; 2.較強(qiáng)的傾聽能力、溝通能力; 3.積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)實(shí)謹(jǐn)慎。 4.有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2025-09-25
李秀民
1、能吃苦耐勞服從管理安排 2、有上進(jìn)心、勤奮好學(xué)。 3、包吃包住
2025-09-25
馬麗珍
協(xié)助會(huì)計(jì)主管完成日常財(cái)務(wù)工作 整理資料,管理資料 外出辦理公司相關(guān)業(yè)務(wù) 服從領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù) 要求有會(huì)計(jì)證
2025-09-25
馬麗珍
協(xié)助會(huì)計(jì)主管完成日常財(cái)務(wù)工作 整理資料、管理資料 外出辦理公司相關(guān)業(yè)務(wù) 服從領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù) 要求有會(huì)計(jì)證
2025-09-25
賀淇
比較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,努力上進(jìn),聽從領(lǐng)導(dǎo)安排。認(rèn)真對(duì)待每一個(gè)工作。

美工

4000-8000元
百色-右江區(qū) 2人 瀏覽:5
2025-09-23
任職要求:熟練掌握AI/PS軟件 崗位經(jīng)驗(yàn):有電商/美工經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

司機(jī)

3000-4000元
2025-09-23
無(wú)妨礙安全駕駛疾病(心臟病、癲癇病、眩暈癥、高血壓以及影響肢體活動(dòng)的神經(jīng)系統(tǒng)疾病等); 2、熟練書寫文字記錄;需擁有C1 駕駛證以上,駕駛技術(shù)嫻熟,熟悉百色本地路況; 3、時(shí)間觀念強(qiáng),積極主動(dòng),具有一定的服務(wù)意識(shí)

酒店前臺(tái)

3000-4000元
百色-凌云縣 2人 投遞:1人 瀏覽:103
2025-09-22
能適應(yīng)輪班(含少量晚班),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有服務(wù)意識(shí);4. 本地戶籍或熟悉縣城情況者優(yōu)先。

酒店店長(zhǎng)

3000-6000元
百色-凌云縣 1人 瀏覽:67
2025-09-22
統(tǒng)籌前臺(tái)、客房等部門,優(yōu)化服務(wù)流程,處理賓客投訴及突發(fā)事件,提升口碑;3. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理,包括員工招聘、培訓(xùn)、考核,打造穩(wěn)定高效的本地團(tuán)隊(duì);4.
約 328 個(gè)崗位

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百色服務(wù)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:2K
  • 50.3%
    2K
  • 30.3%
    3K
  • 0.6%
    4K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.2%
  • 高中
    0.8%
百色服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.2%,高中占0.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.2%
  • 1-3年
    0.8%
百色服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.2%,1-3年占0.8%。
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