
百色副總經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年9月百色副總經(jīng)理最新招聘,右江區(qū)2條,平均工資約為10480元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多副總經(jīng)理副總經(jīng)理副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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4S店副總經(jīng)理
15000-20000元2025-09-25蘭小姐崗位要求:了解新能源汽車,具有汽車4S店管理工作經(jīng)驗(yàn),擁有出色的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力,具備高端汽車品牌4S店管理經(jīng)驗(yàn)者尤佳。 -
案場(chǎng)經(jīng)理
5000-10000元2025-09-25黃女士1、積極配合營銷策劃部經(jīng)理完成日常銷售管理工作
2、合理安排現(xiàn)場(chǎng)人員班次,及時(shí)調(diào)整當(dāng)班人員的工作,以確保銷售流程順暢、置業(yè)顧問工作量飽滿
3、根據(jù)具體任務(wù)安排,制定短期銷售計(jì)劃
4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)的組織、協(xié)調(diào)工作,帶領(lǐng)各置業(yè)顧問完成各階段銷售任務(wù)
5、對(duì)置業(yè)顧問進(jìn)行內(nèi)部培訓(xùn)和指導(dǎo)。監(jiān)督、協(xié)助置業(yè)顧問的銷售工作,解決銷售過程中出現(xiàn)的各種問題
6、及時(shí)向各置業(yè)顧問傳達(dá)有關(guān)會(huì)議精神、決策,布置、下達(dá)各項(xiàng)工作,將銷售信息和市場(chǎng)情況及時(shí)反饋給營銷策劃部經(jīng)理及有關(guān)部門
7、協(xié)助置業(yè)顧問維護(hù)客戶關(guān)系,做好客戶服務(wù)
8、建立客戶檔案,進(jìn)行售前、售中、售后回訪與款項(xiàng)催收工作
9、準(zhǔn)時(shí)向副總經(jīng)理提交銷售業(yè)績和置業(yè)顧問工作情況等報(bào)表
10、展現(xiàn)公司形象,代表公司與客戶建立良好關(guān)系,維護(hù)公司權(quán)益和利益
11、了解并掌握房地產(chǎn)信息及相關(guān)行業(yè)知識(shí)及政策法規(guī),熟悉掌握公司樓盤項(xiàng)目的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)及產(chǎn)品的開發(fā)理念
12、負(fù)責(zé)本部門員工的隊(duì)伍建設(shè),對(duì)下屬員工提供工作指導(dǎo),提出對(duì)下屬員工的調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見,幫助員工制定職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃等
13、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
約 2 個(gè)崗位
百色相關(guān)熱門崗位
副總經(jīng)理副總裁/副總經(jīng)理/VP副總裁/副總經(jīng)理房地產(chǎn)副總經(jīng)理營銷副總經(jīng)理銷售副總經(jīng)理公司副總經(jīng)理總經(jīng)理/副總經(jīng)理總經(jīng)理公司總經(jīng)理CEO首席執(zhí)行官執(zhí)行總裁總經(jīng)理/ceoceo總經(jīng)理首席執(zhí)行官ceo執(zhí)行總經(jīng)理行政總經(jīng)理總裁/總經(jīng)理/CEO總裁ceo/總裁/總經(jīng)理酒店總經(jīng)理4s店總經(jīng)理店總經(jīng)理餐飲總經(jīng)理副總裁汽車4s店總經(jīng)理項(xiàng)目運(yùn)營總經(jīng)理項(xiàng)目總經(jīng)理分公司ceo投融資總經(jīng)理文旅項(xiàng)目總經(jīng)理地產(chǎn)項(xiàng)目總經(jīng)理房地產(chǎn)項(xiàng)目總經(jīng)理集團(tuán)公司總經(jīng)理
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百色總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資
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10480
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 4K - 20K,最多人拿:1W以上
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3.7%4K
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3.7%5K
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18.5%6K-8K
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22.2%8K-1W
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44.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
百色總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
百色總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。