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百色高端招聘

桂聘提供2025年10月百色高端最新招聘,右江區(qū)14條隆林縣3條,更多高端招聘管理招聘專(zhuān)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
1、要求本科及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、房地產(chǎn)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景優(yōu)先,持物業(yè)管理師資質(zhì)或物業(yè)經(jīng)理上崗證者優(yōu)先。
2、具備10年以上物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),5年以上物業(yè)經(jīng)理或物業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn),具備20萬(wàn)平米以上大型樓盤(pán)物業(yè)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),有高端項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)中心物業(yè)服務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、強(qiáng)調(diào)為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),熟悉行業(yè)政策及法律法規(guī),熟練使用辦公及數(shù)據(jù)分析軟件,一定工程專(zhuān)業(yè)知識(shí),具備物業(yè)公司組織協(xié)調(diào)、決策執(zhí)行、風(fēng)險(xiǎn)管控等能力,能獨(dú)立完成物業(yè)管理方案設(shè)計(jì)。
4、具備團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠帶領(lǐng)整個(gè)物業(yè)管理團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目各項(xiàng)目標(biāo),品行端正、職業(yè)操守好、工作勤奮、敢于突破自己。
置業(yè)顧問(wèn)(全職)
招聘人數(shù):10名
工作地點(diǎn):隆林盛世·桃花源(新盤(pán))/盛世·十里春風(fēng)
薪資待遇:無(wú)責(zé)任底薪+高額提成+獎(jiǎng)金(綜合月薪10000元-20000元)+帶薪培訓(xùn)+住房補(bǔ)貼+包吃(三餐)
隆林縣僅兩個(gè)房地產(chǎn)項(xiàng)目在售?。?!
崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)客戶(hù)接待、項(xiàng)目講解、樓盤(pán)帶看及銷(xiāo)售簽約全流程服務(wù);
2. 挖掘潛在客戶(hù),維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,完成銷(xiāo)售目標(biāo);
3. 跟進(jìn)客戶(hù)需求,提供專(zhuān)業(yè)置業(yè)建議,促成交易;
4. 掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),分析競(jìng)品信息,優(yōu)化銷(xiāo)售策略;
5. 參與公司培訓(xùn)及銷(xiāo)售會(huì)議,提升專(zhuān)業(yè)能力。
任職要求
1. 年齡20-35周歲;
2. 有無(wú)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)均可,無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可接受帶薪培訓(xùn),完善的師徒幫教制度;
3. 形象氣質(zhì)佳,溝通能力強(qiáng),具備親和力與抗壓能力;
4. 目標(biāo)導(dǎo)向,熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,渴望高收入與職業(yè)發(fā)展。
我們提供
豐厚薪酬:行業(yè)內(nèi)前列的底薪+階梯式提成+獎(jiǎng)金;
專(zhuān)業(yè)培訓(xùn):系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)+資深導(dǎo)師一對(duì)一輔導(dǎo);
優(yōu)質(zhì)資源:高端項(xiàng)目資源支持,客戶(hù)資源精準(zhǔn)對(duì)接。
?職位名稱(chēng):? 銷(xiāo)售主管(房地產(chǎn))
?工作地點(diǎn):? [廣西百色隆林]
?招聘人數(shù):? [2名]
?薪資待遇:? 底薪6K-8K+高額提成+獎(jiǎng)金(具體***)+餐補(bǔ)+房補(bǔ)+帶薪年假
項(xiàng)目:盛世·桃花源(新盤(pán))
?崗位職責(zé)?
1.帶領(lǐng)5-8人銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),參與制定并執(zhí)行月度/季度銷(xiāo)售計(jì)劃,確保完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售指標(biāo);
2.協(xié)助項(xiàng)目開(kāi)盤(pán)、促銷(xiāo)活動(dòng),優(yōu)化銷(xiāo)售策略與客戶(hù)轉(zhuǎn)化方案;
3.負(fù)責(zé)新人培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)日常管理,定期組織銷(xiāo)售技能提升培訓(xùn);
4.維護(hù)重點(diǎn)客戶(hù)關(guān)系,處理重大客戶(hù)投訴及疑難問(wèn)題;
5.分析市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài),定期提交銷(xiāo)售數(shù)據(jù)報(bào)告及改進(jìn)建議;
6.協(xié)調(diào)對(duì)接策劃、渠道部門(mén),推動(dòng)項(xiàng)目整體銷(xiāo)售進(jìn)度。
?任職要求?
1.高中及以上學(xué)歷,3年以上房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有高端住宅經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.精通房地產(chǎn)銷(xiāo)售全流程,熟悉市場(chǎng)政策;
3.具備優(yōu)秀的商務(wù)談判能力,熟練使用辦公軟件,能獨(dú)立制作銷(xiāo)售分析報(bào)告;
4.抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)快節(jié)奏工作。
約 18 個(gè)崗位
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