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百色工廠招聘

桂聘提供2025年4月百色工廠最新招聘,右江區(qū)5條田陽區(qū)5條,平均工資約為4027元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多工廠工廠工廠學(xué)徒招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-16
黃女士
1、信息化項(xiàng)目統(tǒng)籌與管理
主導(dǎo)公司信息化、數(shù)字化項(xiàng)目的全生命周期管理,包括需求分析、方案設(shè)計(jì)、實(shí)施推進(jìn)及驗(yàn)收優(yōu)化。
作為企業(yè)方代表,對(duì)接外部供應(yīng)商(如金蝶云項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)),確保需求準(zhǔn)確傳達(dá),協(xié)調(diào)資源推動(dòng)項(xiàng)目高效落地。
2、業(yè)務(wù)與系統(tǒng)融合
深入理解肥料/板材等生產(chǎn)制造業(yè)務(wù)流程(采購、生產(chǎn)、倉儲(chǔ)、銷售等),將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為系統(tǒng)技術(shù)方案,賦能財(cái)務(wù)、生產(chǎn)、供應(yīng)鏈等部門。
優(yōu)化現(xiàn)有信息化系統(tǒng),解決業(yè)務(wù)流程痛點(diǎn),提升運(yùn)營(yíng)效率。
3、數(shù)據(jù)與平臺(tái)建設(shè)
負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)后臺(tái)數(shù)據(jù)架構(gòu)搭建及維護(hù),確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性、完整性和安全性。
參與數(shù)字工廠平臺(tái)的規(guī)劃與實(shí)施,推動(dòng)智能制造落地。
4、跨部門協(xié)作
協(xié)調(diào)營(yíng)銷、生產(chǎn)、財(cái)務(wù)等部門,制定信息化標(biāo)準(zhǔn)流程,組織用戶培訓(xùn)及系統(tǒng)推廣。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、信息管理、自動(dòng)化、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)。
2、3年以上制造業(yè)信息化項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn),有主導(dǎo)過金蝶云·星空項(xiàng)目并成功落地優(yōu)先。
3、熟悉肥料、板材等生產(chǎn)制造業(yè)務(wù)流程者優(yōu)先。
4、精通ERP系統(tǒng)后臺(tái)配置及數(shù)據(jù)管理,具備模塊化設(shè)計(jì)能力(如營(yíng)銷、財(cái)務(wù)、供應(yīng)鏈、生產(chǎn)模塊)。
2025-04-15
何遠(yuǎn)新
1.熟手優(yōu)先,對(duì)家具工廠愛好者也可以
2025-04-15
黃青康
負(fù)責(zé)日常維修、計(jì)劃?rùn)z修、保養(yǎng),熟悉大型工廠設(shè)備配電柜安裝維護(hù),現(xiàn)場(chǎng)動(dòng)手能力強(qiáng),吃苦耐勞
全屋定制衣柜工廠招衣柜生產(chǎn)安裝學(xué)徒工,必須有CAD衣柜制圖設(shè)計(jì)基礎(chǔ)2000一個(gè)月包吃包住
2025-04-15
廖金龍
招募設(shè)計(jì)拆單兼管理的合作伙伴人品好信譽(yù)程度高,志同道合,有能力的可以工廠入股具體面談
2025-04-15
廖金龍
安裝工廠設(shè)計(jì)工藝要求來安裝收尾就可
百色-田陽區(qū) 1人 瀏覽:22
2025-04-15
褚吉闖
設(shè)計(jì)師工廠加工及管理
2025-04-15
何遠(yuǎn)新
招家具售后和按裝師傅
2025-04-15
覃子航
做好工廠人員進(jìn)出登記工作 愛業(yè)敬崗 職位招聘1-3人
2025-04-13
阮麗靜
1、能適應(yīng)倒班、有化工工廠工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、高中或高中以上學(xué)歷,年齡22-40歲; 3、身體健康、態(tài)度端正、積極上進(jìn)、服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排
2025-04-13
周威
任職資格: 1.大專及以上學(xué)歷,有焊工證,年齡25~40歲,身體健康; 2.了解機(jī)械基本常識(shí),有在工廠的機(jī)械設(shè)備維修實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

設(shè)備管理員

4000-6000元
百色-田陽區(qū) 1人 食品 投遞:1人 瀏覽:72
2025-04-11
工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)管理五金倉日常工作(進(jìn)倉檢驗(yàn)、領(lǐng)用核查、配件申報(bào)、安全庫存制作、實(shí)物盤點(diǎn)); 2.負(fù)責(zé)管理工廠固定資產(chǎn)工作(資產(chǎn)盤點(diǎn)、資產(chǎn)驗(yàn)收、閑置設(shè)備管理、新設(shè)備準(zhǔn)入); 3.負(fù)責(zé)委外零件統(tǒng)籌

維修技術(shù)員

4000-6000元
百色-田陽區(qū) 2人 食品 瀏覽:17
2025-04-11
任職要求: 1、22-45歲、中專以上學(xué)歷,機(jī)電一體化、工程管理或其他相關(guān)專業(yè); 2、從事工廠機(jī)械維修保養(yǎng)工作兩年以上、有食品或化妝品行業(yè)機(jī)械維修工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、熟悉電焊及氬弧焊的操作,能接受夜班優(yōu)先考慮

人資經(jīng)理

7000-10000元
百色-田陽區(qū) 1人 食品 瀏覽:10
2025-04-11
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)人力成本管控,做好工廠組織架構(gòu)設(shè)計(jì)、崗位設(shè)置和人員編制,組織編制修訂各部門崗位說明書、權(quán)限、工作標(biāo)準(zhǔn)和工作流程,建立或完善臨時(shí)工用工標(biāo)準(zhǔn)及招聘管理體系; 2、負(fù)責(zé)達(dá)成用人部門的招聘需求 …… ,并完成集團(tuán)與工廠下達(dá)的招聘任務(wù),與當(dāng)?shù)厝松缇旨皩W(xué)校對(duì)接,拓寬臨時(shí)工/正式工招聘渠道,參與相關(guān)招聘會(huì),現(xiàn)場(chǎng)招聘; 3、主導(dǎo)或參與工廠招聘,選拔,晉升,異動(dòng),調(diào)薪,離職等人事工作;根據(jù)集團(tuán)培訓(xùn)要求,實(shí)施工廠培訓(xùn)工作部署及人資通識(shí)類培訓(xùn) …… ,形成培訓(xùn)記錄; 4、負(fù)責(zé)工廠勞動(dòng)關(guān)系工作,處理員工福利待遇的反饋;并通過訪談、迎新、座談會(huì)、夜話等形式提高員工歸屬感,實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化的落地執(zhí)行工作; 5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)薪資數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與復(fù)核,在滿足需求的前提下 …… ,提出合理化意見,控制用工成本; 6、負(fù)責(zé)工廠人事數(shù)據(jù)處理統(tǒng)計(jì)及數(shù)據(jù)報(bào)表制作; 7、負(fù)責(zé)跨部門溝通協(xié)調(diào)工作,對(duì)外部監(jiān)管單位的接待工作; 8、負(fù)責(zé)工廠績(jī)效管理、勝任力評(píng)定工作及工廠人才梯隊(duì)建設(shè)工作;
約 14 個(gè)崗位

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百色普工/操作工招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:4K
  • 9.1%
    2K
  • 27.3%
    3K
  • 45.5%
    4K
  • 4.5%
    5K
  • 13.6%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.5%
  • 初中
    4.5%
百色普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.5%,初中占4.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
百色普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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