
百色工程部人員招聘
桂聘提供2025年9月百色工程部人員最新招聘,右江區(qū)2條,更多工程部人員工程部人員工程招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
室內設計師/家裝設計師
3000-8000元2025-09-02覃琪斯【工作職責】
1、對客戶定位和需求有明確清晰的認識,準確把握整體風格,根據現(xiàn)場勘測情況,規(guī)劃設計方案,制作概念方案;
2、按公司規(guī)范量房,確保測量數(shù)據的準確性;
3、參加項目各節(jié)點內部會審工作會議,按會議要求執(zhí)行相應職責的工作;
4、設計師將平面概念方案向客戶做系統(tǒng)全面的介紹后,助理記錄客戶反饋意見,以便下一步對方案的修改,配合順利簽訂《設計合同》;
5、設計合同簽訂后,按設計流程制度消化工作日程表,并按計節(jié)點要求完成制圖工作;
6、按制圖規(guī)范標準的要求,審核項目全部的設計圖紙,交設計經理蓋出圖章;
7、協(xié)調物料、工程、做好物料小樣的收集、施工組織計劃和報價的制作、確認工作,以便于順利簽訂《施工合同》
8、依照設計方案,陪同業(yè)務確定選材,保證設計落地效果;
9、開工前與項目經理、監(jiān)理、采購就施工圖紙、施工組織計劃等開工前的籌備工作,進行會審和答疑;
10、做好項目交底工作,圖紙交付給工程負責人以后,依照圖紙向工程相關人員詳細介紹設計重點、難點、表達效果;每個項目關鍵節(jié)點時還必須到工地現(xiàn)場進行交底和指導;
11、從工程開工到竣工期間內,與工程部相關人員保持密切聯(lián)系,發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)調、處理,并不少于8次到現(xiàn)場進行勘驗、指導
12、施工期間的變項、增項,主動與客戶溝通確定,及時出圖,制作工程變更單,提交業(yè)主簽字確認;
【任職要求】
1、完全理解集享生活模式,熟知集享生活五大體系內容,熟知集享生活營銷產品內容;
2、了解裝飾裝修設計和施工工藝規(guī)范;
3、有較強的語言表達和理解溝通能力,可以滿足方案陳述及與客戶、設計團隊的溝通、協(xié)調工作;
4、有良好的創(chuàng)意和空間思維,軟裝搭配能力強;
5、自我學習意識強,對設計流行趨勢和新工藝敏感,不斷提高個人設計水平;
6、有滿足工作需要的計算機使用水平,能熟練操作office辦公軟件和相關設計軟件。
【工作時間】
上午9點-12點 下午14點–18點
【休息安排】
上6休1 周一/周二安排調休 -
物業(yè)工程部經理
5000-6000元2025-08-27百色長鴻榮業(yè)一、主要職責:
1. 團隊與日常管理: 全面負責工程部的日常管理工作,制定工作計劃、值班安排,并對部門員工進行培訓、指導和考核。
2. 設施設備運維: 負責物業(yè)項目所有設施設備(如供配電系統(tǒng)、電梯、空調、給排水、消防、安防系統(tǒng)等)的日常運行、維護、保養(yǎng)和年檢計劃,確保其安全、穩(wěn)定、高效運行。
3. 巡檢與維修:組織人員對設備房和公共區(qū)域進行定期巡檢,受理業(yè)主/租戶的報事報修,并及時安排人員處理,對維修質量進行監(jiān)督和回訪。
4. 應急處理: 制定并執(zhí)行設施設備應急故障處理預案,發(fā)生突發(fā)情況時,能迅速組織人員有效響應和處理。
5. 外聯(lián)與監(jiān)管:負責與供電局、自來水公司、電梯維保單位等外部機構及政府監(jiān)管部門的溝通協(xié)調工作。
7. 檔案管理: 建立和完善所有設備臺賬、技術資料、維修保養(yǎng)記錄等檔案的管理工作。
8. 項目改造: 參與物業(yè)項目的重大維修、更新改造項目的方案制定、施工管理和驗收工作。
二、任職要求:
1. 教育背景:工民建、機電工程、自動化、電氣工程等相關專業(yè)。
2. 工作經驗:具備15年建筑工程管理工作經驗,
3. 具備出色的領導能力、團隊管理能力和溝通協(xié)調能力,工作責任心強。
4. 具備良好的服務意識、成本意識和較強的應急事件處理能力。
5. 能熟練使用Office辦公軟件及AutoCAD看圖軟件。
三、上班時間:
周一到周五早上8:00-12:00 下午15:00-18:00
四、薪資:5000元/月
約 2 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
