百色公司主管招聘
桂聘提供2025年6月百色公司主管最新招聘，右江區(qū)19條平果市1條，平均工資約為3619元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多公司主管公司主管分公司主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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【福利待遇】
1、無責任底薪+高提成+季度獎+國內(nèi)旅游+生日福利會+銷冠獎+團隊聚餐+省級培訓會，表現(xiàn)優(yōu)秀者當月可轉正~
2、每三個月提供一次晉升機會，每個人都有機會成為組長、主管、經(jīng)理，甚至老板
3、我們有免費的帶薪培訓，有老員工一對一指導工作
【工作內(nèi)容】
1、負責CAD畫圖，酷家樂效果圖
2、完成當月畫圖與量尺指標
3、與顧客溝通方案，戶型規(guī)劃
【任職要求】
1、具備良好溝通技巧
2、性別：男女不限
3、應屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮
4、年齡：20-30歲
【工作時間】
1、早班8：30-18:00
工作能力與工作態(tài)度決定你的薪資與職位~
公司氛圍輕松，同事友好相處，共同進步，歡迎你的加入 -
法律顧問
5000-10000元
23小時前
葉明增招聘~法律顧問
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崗位職責：
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1.?負責解答公司經(jīng)營管理中的法律咨詢，通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、個人推廣
2.?負責中小企業(yè)法律服務的業(yè)務拓展，收集新客戶的資料，積累客戶營銷資源，
3.?根據(jù)客戶需求，給客戶提供專業(yè)的、有針對性產(chǎn)品知識咨詢和服務。
4.?了解和挖掘客戶深層需求，充分展現(xiàn)產(chǎn)品的優(yōu)勢。
5.?通過電話，微信等社交營銷。
6.?負責老客戶的二次開發(fā)，提升客戶滿意度，有效進行客戶關系維護和發(fā)展，建立長期共贏的客戶合作關系！
7.?定期與客戶合作進行溝通 ，建立良好的長久合作關系
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任職要求：
1.?具有良好的溝通能力。
2.?熱愛營銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗。
3.?有上進心，責任心，能夠承受有一定的工作壓力，喜歡挑戰(zhàn)性的工作
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福利待遇：
1.?培訓：入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關法律常識培訓及技能培訓，有經(jīng)驗豐富的主管指導業(yè)務工，法律專業(yè)的老師培訓專業(yè)知識，師傅帶教。
2.?薪酬無責底薪+超高提成
3.?其他：五險?、旅游、過節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利是等多項福利
4.?晉升渠道：顧問-經(jīng)理-總經(jīng)理
5.?上班時間：朝九晚六?，周末正常雙休，提倡快樂工作，快樂生活！ -
平果銷售客服雙休
2000-7000元
2025-05-28
崗位職責：
1、收集積累意向客戶，并通過多元化途徑開發(fā)合作企業(yè);
2、向中小企業(yè)營銷公司的法律產(chǎn)品和服務;
3、做好后期維護動作，與老客戶保持良好的關系，增強客戶黏性挖掘新客戶;
4、公司提供資源，銷售崗只負責產(chǎn)品銷售推廣，后期不需要對接，會由專業(yè)法律顧問團隊
服務。
任職要求：
1、性格開朗、工作積極熱情、踏實肯干、膽大心細；
2、熱愛銷售，具備良好的溝通說服能力，思路清晰，喜歡挑戰(zhàn)性的工作；
3、具備良好的抗壓能力及團隊協(xié)作能力；
4、【特別關注】具有銷售經(jīng)驗、具有有法律行業(yè)銷售經(jīng)驗。
福利待遇：
1、【互聯(lián)網(wǎng)+法律行業(yè)，全國連鎖行業(yè)領軍!】
2、【跟老板打交道，有助自己學習提升】
3、【高薪酬】底薪2000-3500+高額提成+月度激勵+月度分紅，綜合5k-12k，上不封頂
4、【充分的成長空間】帶薪培訓+團隊交流+師父帶領
5、【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發(fā)展期，晉升機制明確：顧問—主管—經(jīng)理—總監(jiān)—
合伙人
6、【上班時間】上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，周末雙休+國家法定節(jié)假日休息
7、【其他】五險、不定期團建、過節(jié)禮品、生日會及禮品、節(jié)日禮品、溫暖的團隊文化、
舒適的辦公環(huán)境等
有一個優(yōu)秀的團隊時刻在等待優(yōu)秀的你，你一定不是想找?guī)讉€人一起上班而是想找?guī)讉€志同
道合的人一起奮斗！幫助彼此得到結果，你主動，我們就有故事，有興趣撩一撩~ -
商務+雙休+平果
2000-7000元
2025-05-28
崗位職責： 1、收集積累意向客戶，并通過多元化途徑開發(fā)合作企業(yè); 2、向中小企業(yè)營銷公司的法律產(chǎn)品和服務; 3、做好后期維護動作，與老客戶保持良好的關系，增強客戶黏性挖掘新客戶; 4、公司提供資源 …… 跟老板打交道，有助自己學習提升】 3、【高薪酬】底薪2000-3500+高額提成+月度激勵+月度分紅，綜合5k-12k，上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓+團隊交流+師父帶領 5、【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發(fā)展期 …… ，晉升機制明確：顧問—主管—經(jīng)理—總監(jiān)— 合伙人 6、【上班時間】上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，周末雙休+國家法定節(jié)假日休息 7、【其他】五險、不定期團建、過節(jié)禮品、生日會及禮品 -
商務咨詢顧問
4000-6000元
2025-05-28
3.我們有專業(yè)的崗前系統(tǒng)培訓，前期有主管經(jīng)理手把手的教，不需要擔心是否有相關經(jīng)驗問題！ 4.上班時間朝九晚六，周末享大小周雙休（6天），節(jié)假日按國家法定節(jié)假日休息。 5.工資準時。 …… 感興趣的話到公司這邊來面試，也可詳細了解！ 7.上班時間:朝九晚六，9:00-12:00，14:00-18:00大小周休(月休6天)，三個月時間轉正。 -
銷售顧問或雙休平果
2000-12000元
2025-05-28
崗位職責： 1、收集積累意向客戶，并通過多元化途徑開發(fā)合作企業(yè); 2、向中小企業(yè)營銷公司的法律產(chǎn)品和服務; 3、做好后期維護動作，與老客戶保持良好的關系，增強客戶黏性挖掘新客戶; 4、公司提供資源 …… 跟老板打交道，有助自己學習提升】 3、【高薪酬】底薪2000-3500+高額提成+月度激勵+月度分紅，綜合5k-12k，上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓+團隊交流+師父帶領 5、【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發(fā)展期 …… ，晉升機制明確：顧問—主管—經(jīng)理—總監(jiān)— 合伙人 6、【上班時間】上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，周末雙休+國家法定節(jié)假日休息 7、【其他】五險、不定期團建、過節(jié)禮品、生日會及禮品 -
銷售客服類型
2000-7000元
2025-05-28
崗位職責： 1、收集積累意向客戶，并通過多元化途徑開發(fā)合作企業(yè); 2、向中小企業(yè)營銷公司的法律產(chǎn)品和服務; 3、做好后期維護動作，與老客戶保持良好的關系，增強客戶黏性挖掘新客戶; 4、公司提供資源 …… 跟老板打交道，有助自己學習提升】 3、【高薪酬】底薪2000-3500+高額提成+月度激勵+月度分紅，綜合5k-12k，上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓+團隊交流+師父帶領 5、【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發(fā)展期 …… ，晉升機制明確：顧問—主管—經(jīng)理—總監(jiān)— 合伙人 6、【上班時間】上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，周末雙休+國家法定節(jié)假日休息 7、【其他】五險、不定期團建、過節(jié)禮品、生日會及禮品 -
7k商務顧問+雙休+金城江辦公
5000-7000元
2025-05-28
崗位職責： 1、收集積累意向客戶，并通過多元化途徑開發(fā)合作企業(yè); 2、向中小企業(yè)營銷公司的法律產(chǎn)品和服務; 3、做好后期維護動作，與老客戶保持良好的關系，增強客戶黏性挖掘新客戶; 4、公司提供資源 …… 跟老板打交道，有助自己學習提升】 3、【高薪酬】底薪2000-3500+高額提成+月度激勵+月度分紅，綜合5k-12k，上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓+團隊交流+師父帶領 5、【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發(fā)展期 …… ，晉升機制明確：顧問—主管—經(jīng)理—總監(jiān)—合伙人 6、【上班時間】上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，周末雙休+國家法定節(jié)假日休息 7、【其他】五險、不定期團建、過節(jié)禮品、生日會及禮品 -
商務顧問（田陽區(qū)）
4000-8000元
2025-05-28
崗位職責： 1、收集積累意向客戶，并通過多元化途徑開發(fā)合作企業(yè); 2、向中小企業(yè)營銷公司的法律產(chǎn)品和服務; 3、做好后期維護動作，與老客戶保持良好的關系，增強客戶黏性挖掘新客戶; 4、公司提供資源 …… 跟老板打交道，有助自己學習提升】 3、【高薪酬】底薪2000-3500+高額提成+月度激勵+月度分紅，綜合5k-12k，上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓+團隊交流+師父帶領 5、【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發(fā)展期 …… ，晉升機制明確：顧問—主管—經(jīng)理—總監(jiān)— 合伙人 6、【上班時間】上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，周末雙休+國家法定節(jié)假日休息 7、【其他】五險、不定期團建、過節(jié)禮品、生日會及禮品 -
商務顧問（靖西市）
4000-8000元
2025-05-28
崗位職責： 1、收集積累意向客戶，并通過多元化途徑開發(fā)合作企業(yè); 2、向中小企業(yè)營銷公司的法律產(chǎn)品和服務; 3、做好后期維護動作，與老客戶保持良好的關系，增強客戶黏性挖掘新客戶; 4、公司提供資源 …… 跟老板打交道，有助自己學習提升】 3、【高薪酬】底薪2000-3500+高額提成+月度激勵+月度分紅，綜合5k-12k，上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓+團隊交流+師父帶領 5、【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發(fā)展期 …… ，晉升機制明確：顧問—主管—經(jīng)理—總監(jiān)— 合伙人 6、【上班時間】上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，周末雙休+國家法定節(jié)假日休息 7、【其他】五險、不定期團建、過節(jié)禮品、生日會及禮品 -
商務顧問（田陽）
5000-10000元
2025-05-28
崗位職責： 1、收集積累意向客戶，并通過多元化途徑開發(fā)合作企業(yè); 2、向中小企業(yè)營銷公司的法律產(chǎn)品和服務; 3、做好后期維護動作，與老客戶保持良好的關系，增強客戶黏性挖掘新客戶; 4、公司提供資源 …… 跟老板打交道，有助自己學習提升】 3、【高薪酬】底薪2000-3500+高額提成+月度激勵+月度分紅，綜合5k-12k，上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓+團隊交流+師父帶領 5、【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發(fā)展期 …… ，晉升機制明確：顧問—主管—經(jīng)理—總監(jiān)— 合伙人 6、【上班時間】上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，周末雙休+國家法定節(jié)假日休息 7、【其他】五險、不定期團建、過節(jié)禮品、生日會及禮品 -
商務顧問（平果市）
5000-8000元
2025-05-28
崗位職責： 1、收集積累意向客戶，并通過多元化途徑開發(fā)合作企業(yè); 2、向中小企業(yè)營銷公司的法律產(chǎn)品和服務; 3、做好后期維護動作，與老客戶保持良好的關系，增強客戶黏性挖掘新客戶; 4、公司提供資源 …… 跟老板打交道，有助自己學習提升】 3、【高薪酬】底薪2000-3500+高額提成+月度激勵+月度分紅，綜合5k-12k，上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓+團隊交流+師父帶領 5、【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發(fā)展期 …… ，晉升機制明確：顧問—主管—經(jīng)理—總監(jiān)— 合伙人 6、【上班時間】上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，周末雙休+國家法定節(jié)假日休息 7、【其他】五險、不定期團建、過節(jié)禮品、生日會及禮品 -
商務顧問（田東縣）
4000-8000元
2025-05-28
崗位職責： 1、收集積累意向客戶，并通過多元化途徑開發(fā)合作企業(yè); 2、向中小企業(yè)營銷公司的法律產(chǎn)品和服務; 3、做好后期維護動作，與老客戶保持良好的關系，增強客戶黏性挖掘新客戶; 4、公司提供資源 …… 跟老板打交道，有助自己學習提升】 3、【高薪酬】底薪2000-3500+高額提成+月度激勵+月度分紅，綜合5k-12k，上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓+團隊交流+師父帶領 5、【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發(fā)展期 …… ，晉升機制明確：顧問—主管—經(jīng)理—總監(jiān)— 合伙人 6、【上班時間】上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，周末雙休+國家法定節(jié)假日休息 7、【其他】五險、不定期團建、過節(jié)禮品、生日會及禮品 -
商務顧問（平果）
5000-10000元
2025-05-28
崗位職責： 1、收集積累意向客戶，并通過多元化途徑開發(fā)合作企業(yè); 2、向中小企業(yè)營銷公司的法律產(chǎn)品和服務; 3、做好后期維護動作，與老客戶保持良好的關系，增強客戶黏性挖掘新客戶; 4、公司提供資源 …… 跟老板打交道，有助自己學習提升】 3、【高薪酬】底薪2000-3500+高額提成+月度激勵+月度分紅，綜合5k-12k，上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓+團隊交流+師父帶領 5、【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發(fā)展期 …… ，晉升機制明確：顧問—主管—經(jīng)理—總監(jiān)— 合伙人 6、【上班時間】上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，周末雙休+國家法定節(jié)假日休息 7、【其他】五險、不定期團建、過節(jié)禮品、生日會及禮品 -
商務顧問（桂平市）
5000-10000元
2025-05-28
崗位職責： 1、收集積累意向客戶，并通過多元化途徑開發(fā)合作企業(yè); 2、向中小企業(yè)營銷公司的法律產(chǎn)品和服務; 3、做好后期維護動作，與老客戶保持良好的關系，增強客戶黏性挖掘新客戶; 4、公司提供資源 …… 跟老板打交道，有助自己學習提升】 3、【高薪酬】底薪2000-3500+高額提成+月度激勵+月度分紅，綜合5k-12k，上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓+團隊交流+師父帶領 5、【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發(fā)展期 …… ，晉升機制明確：顧問—主管—經(jīng)理—總監(jiān)— 合伙人 6、【上班時間】上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，周末雙休+國家法定節(jié)假日休息 7、【其他】五險、不定期團建、過節(jié)禮品、生日會及禮品
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石小姐投遞了 廣西譽辰法律服務有限公司 的 法律顧問 職位2025-05-19
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百色行政經(jīng)理/主管招聘工資
￥
3619
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K，最多人拿：4K
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14.3%2K
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28.6%3K
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38.1%4K
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19%5K
學歷要求分析
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不限學歷100%
百色行政經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷？不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
百色行政經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占100%。
相關企業(yè)
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一般項目:營利性醫(yī)療機構、生活美容服務、（以上兩項具體項目以審批部門批準的為準）；個人形象設計；整形美容技術的推廣、技術咨詢、技術服務；健康管理信息咨詢；銷售：美容產(chǎn)品、美容設備、美容儀器、化妝品、護膚品、健身器材、I類醫(yī)療器械；貨物或技術進出口（國家禁止或涉及行政審批的貨物和技術進出口除外）。（除許可業(yè)務外，可自主依法經(jīng)營法律法規(guī)非禁止或限制的項目）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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家具批發(fā)、零售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：家具銷售；家具零配件銷售；針紡織品銷售；家居用品銷售；地板銷售；衛(wèi)生陶瓷制品銷售；建筑材料銷售；家具安裝和維修服務；裝卸搬運（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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物業(yè)管理服務；安防工程、園林工程設計；建筑修繕服務；旅游業(yè)務；農(nóng)副產(chǎn)品銷售。（除許可業(yè)務外，可自主依法經(jīng)營法律法規(guī)非禁止或限制的項目）
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一般項目：家具銷售；家具安裝和維修服務；家具制造（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目:住宅室內(nèi)裝飾裝修（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:木質(zhì)家具制造;家具制造;家具銷售;家居用品制造;家居用品銷售;家具安裝和維修服務（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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室內(nèi)外設計及裝修服務；廣告設計；家具、文體用品、機械設備、日用百貨、勞保用品（軍用品除外）、體育器材、安防設備、電器設備、五金交電的銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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家具批發(fā)零售；道路普通貨物運輸服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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軟件開發(fā);工程和技術研究和試驗發(fā)展;商品批發(fā)貿(mào)易（許可審批類商品除外）;室內(nèi)裝飾、裝修;室內(nèi)裝飾設計服務;土木建筑工程研究服務;風景園林工程的技術研究、開發(fā);安全技術防范系統(tǒng)設計、施工、維修;商品零售貿(mào)易（許可審批類商品除外）;風景園林工程設計服務;家具批發(fā);軟件批發(fā);房屋建筑工程施工;智能機器系統(tǒng)銷售;物聯(lián)網(wǎng)技術研究開發(fā);智能機器系統(tǒng)技術服務;智能機器銷售;電子、通信與自動控制技術研究、開發(fā);建筑工程后期裝飾、裝修和清理;建材、裝飾材料批發(fā);信息系統(tǒng)安全服務;家居飾品批發(fā);智能化安裝工程服務;景觀和綠地設施工程施工;智能卡系統(tǒng)工程服務;商品信息咨詢服務;互聯(lián)網(wǎng)商品銷售（許可審批類商品除外）
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一般項目:家具銷售;家具安裝和維修服務;五金產(chǎn)品批發(fā);五金產(chǎn)品零售;藤制品銷售;建筑用金屬配件銷售;建筑材料銷售;家具零配件銷售;日用品銷售;建筑陶瓷制品銷售;光纜銷售;門窗銷售;家用電器銷售;地板銷售;合成材料銷售;日用家電零售;針紡織品銷售;配電開關控制設備銷售;照明器具銷售;日用品批發(fā);互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）。（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
