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百色管理招聘

桂聘提供2025年10月百色管理最新招聘,右江區(qū)238條田東縣26條,更多管理招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-30
何女士
職責:市場外拓小區(qū)開發(fā),外拓團隊管理,二線業(yè)務(wù)開發(fā),房產(chǎn)物業(yè)公關(guān)。
要求:有公關(guān)能力和銷售經(jīng)驗,團隊管理經(jīng)驗。
薪酬:固定工資3000元+團隊管理提成1%+個人業(yè)績提成5%,年綜合收入15萬元以上
2025-09-30
何女士
職責:店面銷售,跟蹤服務(wù),管理一個組的導購。
要求:用心勤奮,形象好,有溝通能力,有一年以上銷售經(jīng)驗,業(yè)績突出,有管理經(jīng)驗者優(yōu)先,男女不限。
薪酬:固定工資3000+組總業(yè)績提成5%+個人提成2%-5%+學習培養(yǎng)成長機會,年綜合收入15萬
2025-09-30
張勇
門店導購管理,銷售目標制定,有一定活動組織能力,能與公司共同發(fā)展。崗位職責:全面負責店面的經(jīng)營與管理工作,牽頭落實總部及各級公司對店面銷售、管理工作的指導,通過店面精細化運營管理,全面提升連鎖店銷售、服務(wù)質(zhì)量管理水平。 任職要求:(1)28-35周歲,有經(jīng)驗優(yōu)先; (2)熟悉商場管理工作重點和流程,有超市、家居、建材、家電、百貨企業(yè)終端全面管理經(jīng)驗; (3)具備較強的組織、管理、溝通、協(xié)調(diào)能力、條理性強,有較強的團隊合作精神,人品端正、務(wù)實、敬業(yè)。 年薪8-15萬元。 有相關(guān)經(jīng)驗者破格錄用。

人力資源咨詢顧問

11000-15000元
百色-右江區(qū) 1人 瀏覽:14
2025-09-30
盧銳軍
崗位名稱:人力資源咨詢顧問 匯報對象:咨詢合伙人 崗位目標:作為人力資源咨詢顧問,為客戶提供專業(yè)的崗位體系優(yōu)化、績效體系優(yōu)化、薪酬改革等人力資源解決方案和咨詢服務(wù),以幫助客戶優(yōu)化人力資源管理,提升組織效能。 主要職責: 1. 在合伙人的帶領(lǐng)下,與內(nèi)部團隊合作,調(diào)研分析客戶的業(yè)務(wù)需求,為客戶提供定制化的人力資源策略和解決方案。 2. 參與人力資源數(shù)據(jù)分析和報告編制,為客戶決策提供數(shù)據(jù)支持。 3.協(xié)助負責行業(yè)產(chǎn)品的修改、完善、豐富。 4.跟蹤行業(yè)動態(tài)和最佳實踐,為公司提供最新的人力資源趨勢和創(chuàng)新解決方案。 任職要求: 1. 全日制本科及以上學歷,人力資源管理、心理學、社會學等相關(guān)...
2025-09-30
李小瓊
工作內(nèi)容 1、負責與客戶進行商務(wù)洽談,促成合作關(guān)系 2、完成銷售任務(wù),確保業(yè)務(wù)目標的達成 3、維護客戶關(guān)系,提升客戶滿意度 任職要求: 1、具備To B銷售經(jīng)驗,了解企業(yè)客戶需求 2、溝通能力強,能夠有效地與客戶進行交流 3、具有良好的應(yīng)變能力,能夠在變化的市場環(huán)境中快速適應(yīng)

縣域總經(jīng)理

8000-13000元
百色-右江區(qū) 1人 瀏覽:29
2025-09-30
日常團隊管理,定目標-盯過程-拿結(jié)果 5.能接受調(diào)遣者優(yōu)先,廣西境內(nèi),或者云南,貴州境內(nèi) 期待這樣的你: 有強烈的企圖心極強的掙錢欲望 有極強的抗壓能力和韌勁 有良好的自我管控能力,自律

團隊主管(田東)

6000-11000元
百色-右江區(qū) 1人 瀏覽:36
2025-09-30
崗位職責: 1、負責組建并管理門店銷售團隊,完成門店的銷售目標。 2、根據(jù)上級領(lǐng)導下發(fā)的業(yè)績目標,制定門店銷售策略及具體銷售計劃,負責整體團隊業(yè)績的把控,帶領(lǐng)團隊完成月度銷售指標。 …… 3、有效管理門店,并對店員進行業(yè)績指導、日常激勵、人員培養(yǎng)。 4、負責對團隊的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等方面進行綜合考核,做好人員引進及留存管理。 …… 5、負責門店日常環(huán)境管理、門店資金、設(shè)備、固定資產(chǎn)等安全管理。 任職要求: 1、具備優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)品質(zhì)及強大的自我驅(qū)動力,渴望掙錢!通過努力實現(xiàn)自我價值! …… 2、具備較強的抗壓能力、適應(yīng)能力,接受外地創(chuàng)業(yè); 3、1年以上管理團隊經(jīng)驗; 4、熱愛銷售工作,要有事業(yè)心和責任感; 5、具有敏銳的市場洞察力,具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力。
2025-09-30
崗位職責: 1、負責組建并管理門店銷售團隊,完成門店的銷售目標。 2、根據(jù)上級領(lǐng)導下發(fā)的業(yè)績目標,制定門店銷售策略及具體銷售計劃,負責整體團隊業(yè)績的把控,帶領(lǐng)團隊完成月度銷售指標。 …… 3、有效管理門店,并對店員進行業(yè)績指導、日常激勵、人員培養(yǎng)。 4、負責對團隊的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等方面進行綜合考核,做好人員引進及留存管理。 …… 5、負責門店日常環(huán)境管理、門店資金、設(shè)備、固定資產(chǎn)等安全管理。 任職要求: 1、具備優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)品質(zhì)及強大的自我驅(qū)動力,渴望掙錢!通過努力實現(xiàn)自我價值! …… 2、具備較強的抗壓能力、適應(yīng)能力,接受外地創(chuàng)業(yè); 3、1年以上管理團隊經(jīng)驗; 4、熱愛銷售工作,要有事業(yè)心和責任感; 5、具有敏銳的市場洞察力,具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力。

服裝師

3000-6000元
百色-右江區(qū) 1人 服飾 服裝 瀏覽:112
2025-09-30
鄭舒漫
崗位職責: 1,服裝日常搭配 2,店務(wù)日常處理 3,店鋪衛(wèi)生管理 4,店鋪細節(jié)維護 5,客戶維護跟進 崗位福利:全勤獎,加班費,購買意外保險,帶薪年假7天,績效獎金,達標獎,生日紅包,出差餐補

服裝師助理

2000-3000元
2025-09-30
鄭舒漫
1,協(xié)助服裝師工作 2,店務(wù)日常處理 3,日常衛(wèi)生管理

服裝導購

3000-6000元
百色-那坡縣 1人 瀏覽:7
2025-09-30
周晉權(quán)
崗位要求:年齡18~30周歲以內(nèi),凈身高154以上,初中以上學歷,服從公司管理,責任心強,團隊意識強,有無工作經(jīng)驗皆可 聯(lián)系人:陸店長
2025-09-30
何女士
職責:店面銷售,跟蹤服務(wù),管理一個組的導購。 要求:用心勤奮,形象好,有溝通能力,有一年以上銷售經(jīng)驗,業(yè)績突出,有管理經(jīng)驗者優(yōu)先,男女不限。
2025-09-30
何女士
一、工作內(nèi)容: 1、負責閩盛東鵬瓷磚門店全店的管理、銷售工作。 …… 二、任職要求: 1、有兩年及以上品牌瓷磚或建材銷售經(jīng)驗,能獨立管理團隊; 2、具有一定的抗壓能力; 3、人品端正、處事積極,有良好的團隊合作精神,應(yīng)變能力強,自律性強; 4、中專及以上文化。
2025-09-30
葉明增
內(nèi)容創(chuàng)作與管理:負責創(chuàng)作優(yōu)質(zhì)內(nèi)容,包括文字、圖像、視頻等。內(nèi)容應(yīng)具有吸引力、有價值,并與目標受眾的需求和興趣相契合。管理內(nèi)容發(fā)布計劃、更新頻率和質(zhì)量。 3. …… 社交媒體管理管理和維護企業(yè)或品牌在各大社交媒體平臺上的賬號和形象。包括發(fā)布內(nèi)容、回復用戶留言和評論,管理社群互動等。與用戶積極互動,建立良好的用戶關(guān)系。 4. …… 進行廣告投放和管理,優(yōu)化廣告效果,提高品牌曝光和轉(zhuǎn)化率。 5. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:使用數(shù)據(jù)分析工具和技術(shù),收集和分析社交媒體活動的數(shù)據(jù)。
2025-09-30
譚國棟
身高155cm~170cm中專學歷以上,要求形象氣質(zhì)佳,有親和力, 有團隊精神,努力上進,服從管理,完成上級安排各項店鋪工作,有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先 黃小姐:***********
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