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百色管理招聘

桂聘提供2025年8月百色管理最新招聘,右江區(qū)241條田東縣17條,更多管理招聘專員招聘經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-20
黃鳳娟
一、工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)達(dá)成醫(yī)院經(jīng)營目標(biāo),搭建運(yùn)營體系,組織制定運(yùn)營部門與其專業(yè)管理相關(guān)的各項(xiàng)管理制度、流程;
2、負(fù)責(zé)為醫(yī)院重大決策提供數(shù)據(jù)支持和專項(xiàng)研究報告,定期提交醫(yī)院經(jīng)營狀況分析和前景預(yù)測報告;
3、組織制定醫(yī)院經(jīng)濟(jì)責(zé)任考核制度和考核工作實(shí)施細(xì)則,并定期考核督查;
4、關(guān)注同行業(yè)動向和趨勢,評估重大政策或事件的影響,為醫(yī)院戰(zhàn)略調(diào)整提供建議;
5、負(fù)責(zé)審查下屬部門提交的各種工作匯報,評估工作效率并對存在的問題加以處理;
6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、考核下屬人員的業(yè)務(wù)工作,改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度;
7、負(fù)責(zé)組織拓展并維護(hù)與政府主管部門的關(guān)系,為各運(yùn)營實(shí)體的創(chuàng)造良好的外部環(huán)境;
8、加強(qiáng)運(yùn)營部門人員的培訓(xùn)和考核工作,提高部門人員的業(yè)務(wù)素養(yǎng);
9、完成公司管理層交辦的其他工作。
二、任職要求:
1、市場敏銳度高,頭腦靈活,溝通表達(dá)能力強(qiáng);
2、有5年以上醫(yī)療行業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),精神科行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉醫(yī)療行業(yè)業(yè)態(tài)、有與當(dāng)?shù)卣块T溝通經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、有8年以上市場營銷或醫(yī)療機(jī)構(gòu)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者亦可。
三、福利待遇:
1、可繳納五險一金(養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療+公積金);
2、免費(fèi)提供住宿;
3、節(jié)假日禮品福利;
4、不定期團(tuán)建活動;
5、培訓(xùn)與發(fā)展:公費(fèi)進(jìn)修培訓(xùn)學(xué)習(xí)、職稱及職公平晉升、報刊書籍訂閱等。
2025-08-20
黃鳳娟
崗位職責(zé):
全面領(lǐng)導(dǎo)與管理:在集團(tuán)和醫(yī)院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)黨的方針政策全面領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院的工作,包括醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、人事、財務(wù)和總務(wù)等各個方面,確保醫(yī)院運(yùn)營的高效與規(guī)范。
戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行:負(fù)責(zé)制定醫(yī)院長期發(fā)展規(guī)劃及年度工作計劃,并組織實(shí)施、監(jiān)督和評估,確保醫(yī)院目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。
醫(yī)療質(zhì)量管理:作為醫(yī)療質(zhì)量的第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)建立健全醫(yī)療質(zhì)量管理體系,監(jiān)督醫(yī)療核心制度的執(zhí)行,確保醫(yī)療質(zhì)量和患者安全。
團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng):負(fù)責(zé)醫(yī)院人才隊(duì)伍的建設(shè)與管理,推動醫(yī)務(wù)人員專業(yè)能力的提升,營造良好的工作氛圍和團(tuán)隊(duì)文化。
財務(wù)與資產(chǎn)管理:審批全院經(jīng)費(fèi)支出,合理調(diào)配使用醫(yī)院的人力、物力、財力資源,確保醫(yī)院財務(wù)的穩(wěn)健運(yùn)行和資產(chǎn)的保值增值。
政策協(xié)調(diào)與溝通:積極與政府相關(guān)部門、上級衛(wèi)生行政部門溝通協(xié)調(diào),爭取政策支持和資源投入,為醫(yī)院發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。
醫(yī)院文化與精神文明建設(shè):加強(qiáng)醫(yī)院思想政治工作和精神文明建設(shè),培養(yǎng)職工良好的職業(yè)道德和醫(yī)德醫(yī)風(fēng),提升醫(yī)院的社會形象和品牌價值。
任職要求:
教育背景:全日制本科及以上學(xué)歷,醫(yī)療管理、公共衛(wèi)生管理或相關(guān)專業(yè)背景。
工作經(jīng)驗(yàn):具有五年以上二甲及以上醫(yī)院管理經(jīng)驗(yàn),熟悉醫(yī)院運(yùn)營管理的各個環(huán)節(jié)和流程。
專業(yè)知識與技能:
具備深厚的醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)知識和醫(yī)院管理理念,熟悉國家醫(yī)療衛(wèi)生政策法規(guī)。
熟練掌握公文寫作、辦公自動化設(shè)備操作,具備出色的組織協(xié)調(diào)和溝通能力。
具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和決策能力,能夠在復(fù)雜環(huán)境中做出有效決策。
個人素質(zhì):
具有良好的思想品德和職業(yè)道德,以身作則,廉潔自律。
具備較強(qiáng)的責(zé)任心和使命感,能夠承擔(dān)較大的工作壓力和挑戰(zhàn)。
具有良好的親和力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠激勵和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同成長。
特別說明:
本次招聘面向百色市及田東縣各醫(yī)院管理崗位,歡迎有志于投身醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)、具備豐富醫(yī)院管理經(jīng)驗(yàn)的人才加入。我們提供具有競爭力的薪酬福利待遇和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,期待與您共創(chuàng)醫(yī)院的美好未來!
2025-08-20
黃鳳娟
一、工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)達(dá)成醫(yī)院經(jīng)營目標(biāo),搭建運(yùn)營體系,組織制定運(yùn)營部門與其專業(yè)管理相關(guān)的各項(xiàng)管理制度、流程;
2、負(fù)責(zé)為醫(yī)院重大決策提供數(shù)據(jù)支持和專項(xiàng)研究報告,定期提交醫(yī)院經(jīng)營狀況分析和前景預(yù)測報告;
3、組織制定醫(yī)院經(jīng)濟(jì)責(zé)任考核制度和考核工作實(shí)施細(xì)則,并定期考核督查;
4、關(guān)注同行業(yè)動向和趨勢,評估重大政策或事件的影響,為醫(yī)院戰(zhàn)略調(diào)整提供建議;
5、負(fù)責(zé)審查下屬部門提交的各種工作匯報,評估工作效率并對存在的問題加以處理;
6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、考核下屬人員的業(yè)務(wù)工作,改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度;
7、負(fù)責(zé)組織拓展并維護(hù)與政府主管部門的關(guān)系,為各運(yùn)營實(shí)體的創(chuàng)造良好的外部環(huán)境;
8、加強(qiáng)運(yùn)營部門人員的培訓(xùn)和考核工作,提高部門人員的業(yè)務(wù)素養(yǎng);
9、完成公司管理層交辦的其他工作。
二、任職要求:
1、市場敏銳度高,頭腦靈活,溝通表達(dá)能力強(qiáng);
2、有5年以上醫(yī)療行業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),精神科行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉醫(yī)療行業(yè)業(yè)態(tài)、有與當(dāng)?shù)卣块T溝通經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、有8年以上市場營銷或醫(yī)療機(jī)構(gòu)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者亦可。
三、福利待遇:
1、可繳納五險一金(養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療+公積金);
2、免費(fèi)提供住宿;
3、節(jié)假日禮品福利;
4、不定期團(tuán)建活動;
5、培訓(xùn)與發(fā)展:公費(fèi)進(jìn)修培訓(xùn)學(xué)習(xí)、職稱及職公平晉升、報刊書籍訂閱等。

總賬會計

4000-8000元
2025-08-20
黃鳳娟
供應(yīng)鏈(庫存管理、庫存關(guān)賬)、成本管理、出納管理(核對銀行日記賬)、總賬管理,稅務(wù)管理,(憑證審核、過賬、匯兌損失轉(zhuǎn)出、期間損益結(jié)轉(zhuǎn)、結(jié)賬。 …… 4.資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表、成本分析表、全成本預(yù)算、核算管理,抵消往來報表。 5.進(jìn)項(xiàng)發(fā)票認(rèn)證、申報增值稅、附加稅、所得稅、財務(wù)報表報送、抄稅清卡、報送統(tǒng)計報表、需提交政府部門報表。
2025-08-20
黃鳳娟
職責(zé): 負(fù)責(zé)醫(yī)院日常行政事務(wù)管理,包括辦公用品采購、資產(chǎn)管理、文檔管理等,確保辦公環(huán)境的整潔與高效。 …… 任職要求: 教育背景:大專及以上學(xué)歷,行政管理、文秘、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上行政或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),醫(yī)療行業(yè)背景者優(yōu)先。
2025-08-20
黃鳳韋
信用卡推廣及辦理pos機(jī)互聯(lián)網(wǎng)金融/消費(fèi)金融 銀行擁有信用/消費(fèi)金融產(chǎn)品推廣經(jīng)驗(yàn) 信用卡團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理 信用卡pos機(jī)客戶經(jīng)理提成方式按單提成; 獎金補(bǔ)貼年終獎,績效獎金,全勤獎,工齡獎 底薪部分
百色-右江區(qū) 1人 瀏覽:26
2025-08-20
吳小剛
負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的企鵝寶貝連鎖市場天然博士品牌的銷售工作,掌握市場情況,做好客情維護(hù); 2、跟進(jìn)每日重點(diǎn)數(shù)據(jù),掌握銷售、配貨情況,確保準(zhǔn)確、合理、及時; 3、日常巡店拜訪,根據(jù)公司規(guī)劃,落實(shí)動銷、推廣活動,做好市場營銷工作; 4、管理所轄區(qū)域店員
2025-08-20
葉士鳳
需要執(zhí)業(yè)滿五年 可以注冊上班,有豐富的中西醫(yī)經(jīng)驗(yàn)
2025-08-20
黃志輝
信息化產(chǎn)品的銷售; 2、負(fù)責(zé)大客戶開拓,建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系,維護(hù)現(xiàn)有客戶資源; 3、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 4、進(jìn)行商務(wù)談判,參與銷售合同具體條款的制定及合同簽訂. 5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃
2025-08-20
談志軍
職位描述:負(fù)責(zé)挖掘機(jī)的推廣及銷售,開發(fā)新業(yè)務(wù),拓寬銷售渠道,挖掘潛在客戶,管理維護(hù)客戶關(guān)系,定期走訪回訪客戶。 任職要求:會開車,語言表達(dá)能力強(qiáng),善于溝通,有親和力。
2025-08-20
廖金龍
招募設(shè)計拆單兼管理的合作伙伴人品好信譽(yù)程度高,志同道合,有能力的可以工廠入股具體面談

門店店長

12000-24000元
百色-右江區(qū) 1人 服裝 瀏覽:3
2025-08-20
饒佳瑤
崗位職責(zé):管理店鋪人貨場財 任職要求:吃苦耐勞,熱愛服裝銷售 積極向上,有團(tuán)隊(duì)精神 1年以上服裝行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)

公司總監(jiān)

12000-20000元
2025-08-20
高有華
負(fù)責(zé)管理公司板塊,對公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)。需熟悉設(shè)計、工程施工;管理項(xiàng)目經(jīng)理;監(jiān)督工程質(zhì)量進(jìn)度;按時完工。
2025-08-20
高有華
全面負(fù)責(zé)店(部門)工作目標(biāo)任務(wù)的計劃和分解;安排一部門的銷售售前、中、后的工作;招聘、管理團(tuán)隊(duì),幫助員工完成簽單,完成月、年業(yè)績?nèi)蝿?wù)指標(biāo);安排日早會、周、月總結(jié);完成其他交辦的各項(xiàng)工作,充分享有經(jīng)營管理自卜主權(quán)
2025-08-20
高有華
全面負(fù)責(zé)公司工程和營銷推廣及工程團(tuán)隊(duì)的管理;系統(tǒng)組織化完成公司目標(biāo)任務(wù)!!
約 314 個崗位
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